نمونه ای از اتحاد در جامعه فرهنگیان!
امروز که سایت صدای معلم رو چک میکردم یه مطلبی بود در مورد تدریس اجباری مدیر و معاونان که کامنت هایی که زیر اون مطلب همکاران گذاشته بودن جالب بود که چندتایی از اونارو اینجا منتشر می کنم.
*برای اینکه مدیران و معاونان از فضای کلاس دور نشوند بهتر است بعد از چهار سال تغییر کنند تا هم کلاسداری را فراموش نکنند (چون از ابتدا با پست معلم استخدام شده اند ) هم اینکه سایر همکاران امکان استفاده از مزایای مدیریت و معاونت را پیدا کنند در این صورت امکان نوآوری در اداره مدارس بیشتر خواهد بود*
*این طرح بسیار خوب است لااقل کمی کار کنند و حق مدیریت و معاونت بیخود به آن ها تعلق نگیرد چون در طول سال تحصیلی به جز صبحانه خوردن و جک گفتن و غیبت پشت سر همکاران و خود بزرگ بینی بیخودی کار آن چنانی ندارند در ضمن ......راه حل این مشکل ساده هست . معلم داریم برای اضافه کاری حاضرند عمل انتحاری هم بکنند از همین ها استفاده شود مشکل حل می شود چرا همیشه مشکل مدیران دیده می شود؟؟؟،،چرا مشکل بقیه دیده نمی شود ؟؟؟ کجاااای دنیا موقع بحران نمایندگان ملت میروند تعطیلات نگو برای رصد کردن مشکلات مردم ..مردم خیلی باهوش هستند .....با تشکر ناشناس*
*در کامنت اول نوشته شده مدیران و معاونین بعد از چهار سال تغییر کنند و به کلاس بروند.این پیشنهاد بسیار عالی است.هم مطالب علمی یادشان نمی رود و مغزشان از کار نمی افتد هم دچار خود بزرگ بینی نمی شوند.به خصوص مدیران که بعد از چند سال مدیریت،خود را مالک معلمین و مدرسه می دانند.
در صورت عدم تغییر در حالت فعلی چند ساعت به کلاس بروند با مشکلات معلمین در کلاس آشنا می شوند.بیش از نیمی از وقت اینان در مدارس به صبحانه خوردن و صحبت های بیهوده می گذرد.*
***********
زدن همدیگر به جای ایستادگی در مقابل اونایی که برامون تصمیمات نادرست میگیرن.
حتم دارم اکثر افرادی که ادعا میکنن مدیر و معاون کاری به جز صبحانه خوردن ندرن تاکنون جرئت نکردن حتی یکبار هم درخواست مدیریت بدن به اداره منطقه چرا چون از مسئولیت خوششون نمیاد و از هر کدومشون بپرسی میگن تنها پست برای آقایی کردن معلمیه
که من قسم میخورم این حرف راسته چون من یکساله مفتخر شدم برای صبحانه خوردن در یک مدرسه مختلط به عنوان معاون دبیر که همراه 18 ساعت تدریس بایست کارهای خدمتکار را هم با کمک دانش آموزان انجام داد.
ولی حرف من اینه چرا نمیایین اصل قضیه رو بحث بکنین ؟
چرا نمیگین آیا واقعا دلیل وزارت برای تدریس اجباری مدیر و معاون مقوله عادت کردن و فراموش نکردن کلاسداری مدیران هست یا نه قضیه مربوط میشه به 130 هزار کمبود نیرو که می خوان ازین راه جبران بکنن.
امروز یک نفر معلمها رو با آخوندها مقایسه می کرد و می گفت از یک کار آخوندها خیلی خوشم میاد اونم اینکه اگه یه ملایی 100 سالش باشه و یک طلبه 20 سالش باشه اون آخوند 100 ساله اگه قدرت داشته باشه حتی به پای طلبه می ایسته و باهاش دست میده که نشون میده به همنوعان خودشون و همکاران خودشون ولو جوان و بی تجربه باشن احترام میگذارن که این کار باعث میشه جایگاه خودشون رو ببرن بالاتر ولی دریغ از ذره ای اتحاد در این سیستم آموزش و پرورش که بالا دستی ها زیردستی هارو نوکر خودشون میدونن و پایین دستی ها بالادستی هارو دشمن خودشون تلقی میکنن که این میشه نتیجه بیش از 100 سال آموزش و پرورش درایران!
صدای معلم :
آقای رضا تقوی
ضمن تشکر از مطلب شما
همان گونه در بخش " ارسال مطلب " و " تماس با ما " ی صدای معلم آمده است متون ارسالی باید " رسمی " بوده و نباید حالت محاوره ای داشته باشند .
پایدار باشید .
آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم
نظرات بینندگان
مواردی که همکاران در کامنت ها مطرح می کنند صحت دارد البته درمورد همه ی مدیران اینگونه نیست ولی فراگیراست
اینکه عنوان کرده اید معلمی خیلی راحت است
اینگونه نیست همانطور که فراوان رویت می شود بسیاری از معلمان بعد از چند سال تدریس دچار بیماری های مختلف عصبی وجسمی می شوند وتوان کلاس رفتن را ازدست می دهند
ولی مدیران اینگونه نیستند واکثر آن ها حتی تمایل به ادامه ی کار باوجودرسیدن به سن بازنشستگی را دارند
د
بنده دوماه بافشار مسئولان مدیریت کردم وبه دلیل اینکه درخواست کردند از مردم پول بگیرم استعفا دادم سختی کارمدیر یک هفته ی اول سال است وبقه ی اوقات استراحت ورسیدگی به کارهای شخصی است
تابستان هم کارزیادی وجود ندارد ولی معلم تمام مدتی را که درمدرسه حضوردارد بایدمشغول کارباشد وانصاف نیست که حقوق معلم با مدیر ومعاون متفاوت باشد بنده الان هم حاضرم مدیر باشم مشروط براینکه از اولیا پول زور نگیرم که به دلیل همین شرط از پست مدیریت محروم شده ام مدیریت خیلی راحت تر از کارآموزشی است
این رویه غلط باید تغییر کند وبه کسی حقوق بیشتری بدهند که کارسخت تری انجام می دهد ودر معرض آسیب بیشتری قرار دارد
وگرنه باید این تبعیض ناروای حقوقی برداشته شود
درپایان اگر معلمی راحت است چرا شما از کلاس رفتن مدیران نگرانید بدنیست به کلاس بروید و6ساعتی لذت ببرید
متاسفانه مدیران مدارس با گرفتن پول های اجباری از والدین به آبروی آ.پ کشور لطمه زده اند وبهتر است دست از این سمت بردارندوبه کلاس درس بروند تا لذت بیشتری ببرند وکمتر به این ملت شریف آسیب بزنن
مدیریت در مدارس کارکرد اصلی خود را از دست داده است و به فرصتی برای عده ای سودجو، منفعت طلب و البته چاپلوس در مقابل اداره و پرخاشگر در مقابل معلم و دانش آموز تبدیل شده است .
مدیر مدرسه در فکر این است که امروز چقدر کاسبی کرده است نه در فکر تربیت و آموزش !!!!!!