با سلام
بنده با کلی رزومه کاری و سازمانی و فوق لیسانس، شش ماه که منابعی که وزارت محترم اعلام نمودند رو مطالعه نموده و نفر اول آزمون علمی مدیریت هستم.
ولی سناریوی مصاحبه که 400 امتیاز دارد بخشی است که معاونین و مسئولین آموزش و پرورش دستشان باز است تا بتوانند دوستان خودشان رو به عنوان مدیر معرفی نمایند. در واقع دویدن سهم کسانی است که هرگز نمی رسند.
چرا قالب مصاحبه رو در چارچوب مشخص قرار نمی دهند.
مثلا فرم ها به امضا طرفین مصاحبه برسد.و اینکه مصاحبه ضبط شود.
آخه شما بفرمائید ساعت 6 صبح زمان مصاحبه است.
آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم
نظرات بینندگان
میز خدمت در منطقه آموزش و پرورش منطقه... تهران.
خیلی جالب و دیدنی شده.
شما هرروز و هر لحظه که تشریف ببری اداره ، مدیر آموزش و پرورش همه کارهای اداره رو رها کرده و یه حیاط خلوت واسه خودش درست کرده و بدون یادداشت و پیگیری تلفنی همش با مراجعان در حال صحبت و گفتگو هستش.
ولی کی میخواد به این گفتگو ها عمل کنه معلوم نیست.
هرچیزی که عادت بشه کیفیت کار میاد پایین و درنتیجه هزینه ها میره بالا.
در آموزش و پرورش ضعف مدیریت هستش که باعث این همه آشفتگی در مسائل آموزش و پرورش شده.