در حالی که همه می دانیم آموزش و پرورش دارای کمبود شدید نیرو است نمی دانم چرا وزارت ترتیبی اتخاذ نمی کند تا همکاران باتجربه بازنشسته نشوند مثلا با توجه به تجربه همکاران، به همکاران بالای 30 سال سابقه برای بازنشسته نشدن حداقل مبلغ یک و نیم میلیون تومان اضافه کاری بدهد ، این کار به نفع وزارت است، وگرنه کمتر همکاری پیدا می شود بدون مشوق خاصی از بازنشستگی صرف نظر کند.
آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم
نظرات بینندگان
بنده شاگرد خودم را دیدم که با مدرک دیپلم دریک شرکت رانندگی می کرد ماهی 8/5 میلیون حقوق می گرفت واضافه کارش به اندازه ی حقوق معلم بود