اگر گزینش فقط نظر یک نفر یا چند نفر را بپرسد ممکن است آنها سو تفاهم داشته باشند لذا باید نظر افراد ذینفع هم بپرسند .مدیر ممکن است فقط نقاط ضعف فرد را گوید و نقاط ضعف خود و عدم همکاری خود را نگوید ؛ در جامعه ما که مدیران بالادستی هم بعضا خطا می کنند چه بسا مدیر یک مدرسه هم خطا کند و نظر بد بدهد و فرد را دچار مشکل کند.
آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم
صدای معلم، صدای شما
با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.