یکی از مدیران مدارس نمونه دولتی دخترانه در منطقه ای میانی و متوسط از تهران ، از طرف اداره کل تذکری دریافت کرده که بر اساس بازدید و گزارش بازرسان چندین مورد تخلف ایشان محرز شده است ، چند نمونه ی مهم از تخلفات مدیر این موارد بوده است :
1- دریافت مبالغ اضافی از هر دانش آموز تا یک میلیون و پانصد هزار تومان ، 2- به کارگیری چند نیروی آزاد و پرداخت حق الزحمه ، 3- به کارگیری نیروی مرد در ساعات تدریس رسمی و برگزاری آزمون های غیرمجاز . . . آیا برای چنین مدیر متخلفی فقط تذکر کافی است ؟ مماشات با مدیران متظاهر و خودشیفته تاکی ؟ مگر نباید مجازات متناسب با جرم باشد فساد و حرام خواری تا خون و استخوان برخی مدیران ریشه کرده مگر نباید چنین مدیری بلافاصله عزل شود ؟
انتخاب و انتصاب مدیران ناشایست و ادامه کار آنان نشانه رانت و رانتخواری میان مدیران مدارس و برخی مدیران درسطح منطقه است ! مسئولین با این حرکت به یکی از مهمترین فروع دین یعنی امر به معروف و نهی از منکر در جامعه ی اسلامی خیانت کرده و باید پاسخگوی حقوق مردم وحق الناس باشند و بهتر اینست که چنین مدارسی که فقط با انگیزه مالی به وجود آمده اند از بیخ وبن ریشه کن شوند .
جهت اطمینان از صحت و سقم این خبر از مراجع و مجاری رسمی پیگیری کنید تا به نتیجه برسید .
آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم
نظرات بینندگان