پیشنهاداتی برای بهبود وضعییت آموزش و پرورش
به نظر می رسد با احترام به همه تلاش های انجام شده قبلی در طی این سال ها همچون تغییر کتب درسی و تغییر نظام آموزشی و .... ، نظر به بودجه بسیار کم آموزش و پرورش که در آستانه بحران مالی هست ( عدم پرداخت اضافه کار همکاران آموزشی سال قبل و امسال و سرباز معلمان و عوامل ستادی و امتحانات و پاداش آخر خدمت و عدم واریز سرانه ها و ...) دیگر زمان نظریه پردازی نیست و شاید چند برنامه عملیاتی لازم باشد ؛ لذا پیشنهاد می کنم امورات ذیل را همزمان همچون یک پکیج اورژانسی برای بهبود و گذر از وضعییت بحرانی امروز انجام دهیم.
بنده با سابقه 27 ساله ، سال هاست در کسوت مدیر یک هنرستان شبانه روزی در یک منطقه محروم مرزی خدمت می کنم و همیشه منتظر تدابیر ویژه از سوی وزارت بوده ام امسال که واقعا ناامید گشته ام و به نوعی شاید مدیران را در میدان عمل تنها و بدون پشتیبان رها کرده اند لذا من تیتروار پیشنهادهایی را ذکر می کنم :
1- جلب نگاه مسئولان همه قوا و مردم به آموزش و پرورش به عنوان مسئله اصلی با کمک رسانه ها به ویژه صدا و سیما و بالاخص در زمان تصویب بودجه سالانه ( دی و بهمن هر سال ) جای مصاحبه وزیر آموزش و پرورش در رسانه ملی در این روز ها واقعا خالی هست .
2- صرفه جویی در هزینه ها ی جاری آموزش و پرورش
مثلا کوچک سازی نیروهای ستادی در ادارت کل استانی و شهرستانها ( وقتی بودجه نداریم شاید نیرویی که مسئول توزیع و نظارت آن بخش از بودجه مربوطه هست در حال حاضر بیکار باشد و بهتر است به کمک مدارس بشتابد )
پرهیز از هرگونه جلسه ، همایش ،آزمون و مسابقه و .... در ادارات کل و به ویژه شهرستانها
افزایش طرح مدارس روستا مرکز و استفاده از سرویس دانش آموزی
کاهش ساعات نیروهای مشاور در مدارس و به جای آن تقویت مرکز مشاوره آموزش و پرورش
پرهیز از هرگونه گسترش کلاس و مدرسه و .... در آموزش و پرورش
رسالت آموزش و پرورش مشخص هست ؛ لذا به نظر می رسد از خدمات اضافی که در این سالها برای آموزش پرورش تعریف شده ،کاسته شود تا صدای آن ، اول به مردم و بعد به مسئولان تصمیم گیر برسد تا آموزش و پرورش به مسئله اصلی جامعه تبدیل شود
به امید آن روز
آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم
نظرات بینندگان
ای کاش مدیران لایق و کاردان و انقلابی بیشتر شوند.
همکارهایی که از مدارس آورده اند از اول مهر پاشونو مدرسه نگذاشته ولی در لیست نیروهای مدرسه اند
همواره نظام اموزشی اموزش وپرورش درگیر تغییر و تحول است . وگمان می کنند که با تغییر نظام اموزشی به تنهایی میتوان در پیشبرد اهداف اموزش وپرورش موفق بود . باید فکری به حال سازمان مدیریتی اموزش وپرورش کرد . امیدوارم مسئو لان در این ضمینه چاره ای بیاندیشند
کتاب مدیریت خانواده و سبک زندگی یکی از مهم ترین درس های عمومی دوره دوم دبیرستان است زیرا مطالب کتاب برای نوجوان حساس آن گروه سنی آموزنده و مفید می باشد . بنابراین خواهشمند است ترتیبی اتخاذ گردد که در دبیرستان ساعتی به بحث و گفتگو درخصوص موضوعات کتاب اختصاص داده شود. (نه اینکه فقط کتاب را در اختیار دانش آموز قرار دهیم بدون برگزاری کلاس ) زیرا نوجوان جواب بسیاری از سوال ها و راه حل مشکلات خود را درآن پیدا خواهد کرد و در مدرسه باید فردی متعهد و آگاه به امور اجتماعی بعنوان معلم این درس در نظر گرفته شود. بحث و گفتگو درخصوص موضوعات کتاب می تواند زندگی را برای نوجوان زیباتر کند و با آگاهی آنان خانواده و جامعه سالم تر خواهد بود .
نیروهای خدماتی بامدرک ارشدویادکتری استفاده شود.
باتشکر
۲.توجه و اهمیت جدی به امر اقامه نماز در مدرسه وانتصاب امام جماعت در مدرسه به خاطر تشویق بیشتر دانش اموزان
۳.توجه به ذوق هنری دانش آموزان و استفاده از آموزگاران هنرمند در ساعات درس هنر.