مسئولان آموزش و پرورش خیلی زود بازنشستگان را فراموش می کنند و نمونه اش بیمه طلایی که نه همین کاغذی تکمیلی آتیه سازان حافظ که وقتی بازنشست میشی هنوز عرقت خشک نشده هولوگرامش را از فترچه بیمه ات جدا می کنند و آواره میشی بین مطب ودکتر ....فاکتور و...و آزار روحی و روانی آن بدتر از پولی است که هزینه میکنی ،ما انتظار داریم مسئولان با هر بیمه ای قرار داد می بندند شرط کنند که شاغل و باز نشسته یکسان دیده شوند و تسلیم شرایط خاص شرکتهای بیمه نشوند و شاغل و بازنشستگان را زود تفکیک نکنند چون بازنشسته بیشتر به بیمه تکمیلی کارآمد نیاز دارد و اگر حق بیمه بیشتری را هم می پردازند پس این همه ناز و افاده شرکت بیمه برای چیست ؟
این شرکت بیمه نخواست یکی دیگه ،با یه حساب سرانگشتی به علت جمعیت زیاد فرهنگیان مبالغ پرداختی هم قابل ملاحظه می باشد از طرفی ما یک حق بیمه درمانی می پردازیم که پوشش بیمه‌ای آن مثل بیمه سلامت است و بیمه حوادث ،بیمه عمر ،بیمه تکمیلی ....اگه دقت شود و همه این موارد تجمیع گردند هستند شرکت های بیمه ای که بدون ناز و غمزه فرهنگیان شاغل و بازنشسته را پوشش دهند.
که این به تدبیرو تلاش مسئولان بستگی دارد.
مطلب دیگر بانکها هستند که همه می دانیم به خصوص فرهنگیان متوسط ۱۵ روزی در حسابهایشان موجودی دارن و این مبالغ هرچند ناچیز چون از کمیت بالایی برخوردار است لذا عوایدی را برای بانک دارد که اگر انصاف داشته باشند چون سودی به این حسابهای حقوقی نمی دهند پس برای چند پیامک و دسته چک و پرینت و ....نباید مبلغی را دریافت کنند که این هم به همت و تلاش مسئولان آموزش و پرورش بستگی دارد .
ما به داروغه ، خود آموخته ایم تا بزند یا ببرد یا بخورد یا بکشد ...
آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم
نظرات بینندگان
نگریسته می شود. این را فقط کسانی که
بازنشسته اند، حس و لمس می کنند. دریغ
از آن که همه آنان به این مسیر ملحق خواهند
شد.
مدیران رده بالا چون غلتک زنجیر را شانه به
شانه تعویض می نمایند تا آخر عمر این درد
را حس نمی کنند،چون تا لحظه مرگ مدیرند
و شاغل.به لحاظ همان ماجرای قحط الرجالی
در ایران. لذا همه قوانین علیه بازنشستگان
است یا در جهت بی مهری با آنان است.
این نیز بگذرد.......
سرویس ندهند اما مبالغ را از حقوق کسر نمایند. دوکفه نابرابر ترازوی اسلامی !!!!