" آموزش و پرورش این فرم ارزشیابی را طراحی نکرده است ! "

واکنش وزارت آموزش و پرورش به اعتراضات معلمان در مورد فرم جدید ارزشیابی

پاسخ وزارت آموزش و پرورش در مورد اعتراض معلمان به فرم ارزشیابی معلمان گروه اخبار/

سیدحسن حسینی مدیر کل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش در خصوص وضعیت رسیدگی به فرم ارزشیابی ارائه شده به معلمان عنوان کرد: این فرم توسط سازمان مدیریت ابلاغ شده و فقط مختص آموزش و پرورش نبوده و تمامی دستگاه ها از آن استفاده می کنند بنابراین در مواردی باعث ایجاد ابهاماتی برای معلمان شده است.
وی پیرامون اعمال برخی موارد در فرم ارزشیابی نظیر اختصاص امتیاز به دوره های ضمن خدمت افزود: در چنین مواردی حداقل امتیاز لحاظ می شود تا همکاران فرهنگی با مشکل مواجه نشوند.
مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه تابع ضوابط ارائه شده از سوی سازمان مدیریت هستیم، بیان کرد: آموزش و پرورش این فرم ارزشیابی را طراحی نکرده لذا نارسایی هایی در برخی بندهای آن وجود دارد که با اتخاذ سیاست هایی در چهارچوب قانون سعی کردیم تا کمترین مشکل برای معلمان ایجاد نشود.
حسینی یادآور شد: با سازمان مدیریت مکاتباتی انجام می دهیم تا نواقص برطرف شده و راه کارهای بهتری برایارزشیابی معلمان در نظر گرفته شود.
وی اظهار داشت: با توجه به پیگیری هایی که آموزش و پرورش در نظر گرفته مسئله ارزشیابی تأثیر منفی در روند رتبه بندی معلمان ندارد.

باشگاه خبرنگاران جوان

دوشنبه, 24 آبان 1395 21:09 خوانده شده: 3467 دفعه چاپ

در همین زمینه بخوانید:

نظرات بینندگان

پاسخ + +43 0 --

معلم ناجی 1395/08/24 - 21:36

فقط نظام پرداخت هماهنگ با ارگانها وبس ونه به رتبه بندی تحقیرامیز

پاسخ + 0 0 --

معلم 1395/08/24 - 22:19

سلام آيا كمپيني براي فقط اجراي نظام هماهنگ تشكيل شده وصدايمان به گوش وزير ميرسد يا فقط مخصوص سايت صداي معلم است؟

پاسخ + 0 0 --

معلم ناامید 1395/08/25 - 06:18

رتبه بندی نیم بند وناقص بدرد ما معلما نمیخوره
کمککککککمم کنید؟!
گوش شنوا کووووووپ؟!

پاسخ + 0 0 --

خواهر روحانی آ؛پ سقز 1395/08/25 - 18:25

پیشنهاد میکنم دوست دختر مسولین اداره بشد در شهر سقز و بانه جوا؛ داده طرف یک شبه استخدام و هنر اموز شده با لیسانس دانشگاه ازاد سقز‏↳‏

پاسخ + 0 0 --

جنگولی 1395/08/27 - 07:10

این .... بیاد مدارک استخدامشو بیاره اگه مرده . تا ببینیم که توصیه کدوم... پشت استخدامش بوده. والله اگ
ه اروپا بود ...

پاسخ + +37 -1 --

ناشناس 1395/08/24 - 22:20

چطوردرارزشیابی باسایرین تفاوت نداریم ولی دردریافتی ها ایقدر تفاوت ...

پاسخ + +36 0 --

علیان 1395/08/24 - 22:41

سلام دم خروس را باور کنیم یا قسم حضرت عباس را
پس بخشنامه ارسال شده چیه ؟اگر امتیازکم باشد تقیلیل رتبه رخ می دهد
از ۱۰۸ کمتر باشدبرای رتبه عالی و...
چرا در ابتدای سال ان را به روئیت معلما نرساندند؟مگر سازمان مدیریت در تاریخ ۱۱/۹۳ ان را به دستگاه ها اعلام نکرده ؟چرا طی این مدت اعتراضی انجام نداده اند؟

پاسخ + +31 0 --

معلم 1395/08/24 - 22:47

این هم شد توجیه اگر وابسته به سازمان مدیریت هستین وان را تصدیق می کنید پس تابع قانون باشید وسامانه نظام پیشنهادات وزارت را که چند سال است الکی ایجاد شده ودر سایت نمایش داده می شود فعال کنید نه کلیشه ولاشه ان را به نمایش بگذارید 15 نمره این ارزشیابی از نظام پیشنهادات هست کو ان سامانه وجلسات ان عزیز من

پاسخ + +32 -1 --

عارف 1395/08/24 - 22:53

آقای مدیر کل به نظر می رسد تا حالا کلاس درس تشریف نبرده اید وبا آن مزایا وفوق العاده های ویژه ای که هم داری خوشحال وبشاش هستی ومثل ما معلمان داغون نشده ای. اقای حسینی چرا سازمان مدیریت آن موقع کع فوق العاده ویژه و خاص می دهند یاد معلمان نمی افتند ولی وقتی چنین فرمهایی باشد که با وظایف معلمی هم اصلأ جور در نمی آید یاد ما می افتند و جزء دستگاهها حساب می کنند.این ارزیابی تاثیر زیادی در حقوق کارمندا ن دیگر که چند برابر ما دریافتی نمی گذارد ولی جناب حسینی شما هم مثل دیگر همکارانتان می گو یید این فرمها تأثیر منفی در روند رتبه بندی معلمان ندارد!!! چرا ندارد ؟اگه به فرض همکاری تمام شرایط رتبه عالی را در حد لازم داشته باشد ولی به جای امتیاز 108فقط 107بگیرد به او رتبه عالی نمی دهند.

پاسخ + +35 0 --

ناشناس 1395/08/25 - 00:02

عقل کنه، آیا شغل معلمی مانند مشاغل دیگه است؟!
چرا قبل از ابلاغ این دستور العمل اون رو اصلاح نکردید.
فقط زبونتون برای معلم درازه؟!!
پس شما اونجا چی کار میکنید؟!
شورش رو در آوردید. اسم این رو چی بذاریم.
بی عرضگی، بی لیاقتی، خیانت یا ...

پاسخ + 0 0 --

فرهنگی 1395/08/25 - 00:18

پاچه خواری
.....

پاسخ + +27 0 --

افتخاری هریس 1395/08/25 - 00:10

این بر می گرده به سنتی محوری اموزش وپرورش مگر شما در تدوین هر نوع فرم ودستورالعملی با سازمان مدیریت هماهنگ نیستین دقیقا به نکته جالبی اشاره کردین این فرم اگر دقت کنید به کارکنان واحد های اداری وستادی اموزش وپرورش ربط مستقیم دارد وبخش نیروهای اموزشی ماسوی در محتوای ان فرم است در فرم ارزشیابی معلمان که بخش اموزشی شامل می شود به طرح درس ورضایت دانش اموزان از عملگرد معلم ورضایت از دفتر نمره و....ملاک قرار داده می شود که هیچ کدام انها در فرم اداری جدید نیست چون که اصلا به بخش اموزشی ربط نمی شود

پاسخ + 0 0 --

محمد 1395/08/25 - 00:58

هر بخشنامه ای که ابلاغ میکنند این آقایان با گفتن اینکه از فلان سازمان آمده و... توجیه میکنند . پس نیروی ستادی و اداری را برای چه چیزی به کار گرفته اند ؟ ماشین امضا هستند ؟؟؟ وظیفه شماست که با سازمان های بالاتر مکاتبه کنی

پاسخ + +30 0 --

ناشناس 1395/08/25 - 00:20

شاید تاثیر منفی نذاره ولی یقینا طوری تنظیم شده که تاثیر مثبت ازش نگیری و هرگز نتونی به رتبه ی عالی برسی، دشمنی و نفرت شماها از معلم ها برای ما دیگه علنی شده.

پاسخ + +25 0 --

احمد 1395/08/25 - 00:23

صدای معلم ، شما با مسئولی در سازمان مدیریت درباره این فرم جدید ارزشیابی، صحبت کنید . متاسفانه دوره ی فانی، دوره ی فریبکاری و زدن از حق و حقوق معلمان با هر روشی بود . ما دیگر به راحتی، حرف مسئولان آ.پ را باور نمی کنیم . وزیر جدید نیز فعلا که کاری انجام نداده تا اعتماد معلمان را جلب کند.

پاسخ + 0 0 --

ناشناس 1395/08/27 - 19:55

بدبختی ما معلمها همینه که همیشه منتظر ناجی هستیم و از خودمون توقعی نداریم.منتطر

پاسخ + +24 0 --

شهاب 1395/08/25 - 05:11

فقط بایدنظام هماهنگ اجرا شود

پاسخ + +18 -1 --

رضا 1395/08/25 - 13:56

ارزشیابی توسط مدیران نالایق و تنبل مدارس

که 4 کلمه حرف خدایی هم نمی تونن بزنند ولی موقع توهین کردن به معلمین زحمت کش و مظلوم مدارس 3متر زبان دارند

مدیرانی که توسط نمایندگان مجلس یا امام جمعه انتخاب می شوند

پاسخ + +18 0 --

ناشناس 1395/08/25 - 14:22

اعمال مدرک کسایی که ارشد با لیسانس یکی بود را انجام ندادن به بهانه اینکه اموزگار ابتدایی هستید گفتن نمیشه اینم انجام نمیدن خیالتون جمع اینا پررو تر ازینا هستن بیشرفا

پاسخ + +15 0 --

همکار 1395/08/25 - 15:16

تو هم رفتنی هستی

پاسخ + 0 0 --

شهاب 1395/08/25 - 17:35

حرف حساب زدی

پاسخ + +6 0 --

ناشناس 1395/08/25 - 16:47

...رسیدگی به فرم های ارزشیابی از یاد رفته... ما را به مشکل انداختی ....

پاسخ + +13 0 --

شهاب 1395/08/25 - 17:04

ارائه ی هرساله ی چنین فرم هایی هدر دادن بودجه ی گزافی است که سودی در پی ندارد اگراین بودجه در اختیارکارکنان هر دستگاه قرار بگیرد فایده ی بیشتری خواهد داشت

پاسخ + +8 0 --

احمد 1395/08/25 - 18:35

... کی بود!؟ کی بود؟! من نبودم!
نگید این هم تقصیر احمدی نژاده! که...

پاسخ + +10 0 --

معلم 1395/08/25 - 19:41

موقع دادن دادن انواع امتیازات به کارمندان مثل بن وپاداش دیگر موارد ما معلم هستیم اماموقع ارزشیابی کارمند می شویم خیلی معذرت می خواهم حکایت ما حکایت شتر مرغ است

پاسخ + +7 0 --

کاظمیان 1395/08/26 - 09:07

همه اش تقصیر خود معلمهاست نباید احدی فرم ارزشیابی را امضا کند اما متاسفانه...

پاسخ + +7 0 --

معلم 1395/08/26 - 16:36

ارزشیابی ها یک ترفندبود از طرف مدیران تا معلمان را از اعتراض به غارت پس اندازشان در صندوق ذخیره باز دارند. در جلسه تودیع فانی ، فانی آن مظلوم و اخموی همیشگی نبود . یک متر زبان درآورده بود و از حق و حقوق معلمان فریاد می کرد . و به ریش همه معلمان می خندید که بدون هیچ باز خواستی در مورد پولهای ربوده شده صندوق فرهنگیان ، می رود.

پاسخ + +7 0 --

معلم 1395/08/26 - 16:44

معلمان عزیز دیگر به شغل پاکتان ننازید چون در میان برخی ازمدیران و معلمان حرام خواری رواج پیدا کرده است. یارو می نشیند در اداره ولی ابلاغش معاون فلان مدرسه است و هرماه حق معاونت را می گیرد و نوش جان می کند. یا مدیر برای روزهای تعطیل یکی از معلمهای نور چشمی ، چند ساعت در هفته اضافه کاری می زند پولش را بین خود و معلم تقسیم کند. حرام خواری و تربیت اشرف مخلوقات!

پاسخ + +8 -1 --

معلم 1395/08/26 - 16:47

من در حیرتم که حسینی با این سن کم چگونه مدیر بزرگی شده است؟ حتما نابغه است والا در بلاد ما لغتی به نام پارتی وجود ندارد چه برسد به بازی آن.

پاسخ + +6 0 --

ف 1395/08/26 - 18:07

تا زماني كه حقارت باشد ظلم هم است

پاسخ + +7 -1 --

جنوبي 1395/08/26 - 20:21

فقط نه به روحاني بگوئيد درانتخابات

پاسخ + 0 0 --

ناشناس 1395/08/28 - 06:03

موافقم

پاسخ + +2 0 --

افتخاری هریس 1395/08/28 - 00:11

راستی جدی می گند دوستان اقای حسینی چند سال داری با این موقعیت بزرگ ....حالا فهمیدم که علت خطا های اداری ناشی از کم تجربه بودن هست

پاسخ + 0 -2 --

ناشناس 1395/08/28 - 16:39

چه ربطی به سن داره دوستان منصف باشید امامان ما هم درسنین کم هدایت مردم را انجام میدادند و بسیاری از فرماندهان جنگ هم با وجود سن کم رشادت فراوان داشتند و موجب پیروزی ما شدند بججای بهانه گیری نابجا حق خود را مطالبه نمایید

پاسخ + 0 0 --

معلم 1395/08/28 - 20:50

آنها انسان بودند و چیزی جز راستی و درستی و نیکو کاری و از جان گذشتگی به خاطر اسلام و دیگران انجام نمی دادند. ولی ماها هنوز آدم هستیم و به مرحله ی انسان بودن نرسیده ایم . حق ما را خوردند و نمی توانیم دیگر آن را بستانیم .

پاسخ + 0 0 --

بازنشسته 1395/08/30 - 14:12

لطف کنید این بچه ومچه ها را با ایمه اطهار ع مقایسه نکیند که کل وجودهم اینها به اندازه نوک موی انها نمی شود

پاسخ + 0 0 --

سعید 1395/09/01 - 17:46

سلام همکار محترم گاهی فکر میکنم چقدر معلمان بد صحبت میکنند.داداچ شما بفرما چکاره ای چند سالته تاحالا چه کارها و اقداماتی انجام داده اید.سن و سال معیار نیست والا فانی باید از همه بهتر میبود