گروه اخبار/
محمد بطحائی، با بیان اینکه در حوزه نیروی انسانی در آموزش و پرورش چه در زمینه ارتقای مهارتها و چه در زمینه عوامل انگیزشی و رفاهی معلمان هنوز فاصله بسیاری تا نقطه ایدهآل داریم، اظهار کرد: دولت یازدهم تلاش میکند از این فاصله بکاهد و به همین علت بود که طرح رتبهبندی معلمان را به اجرا درآورد.
وی افزود: مطالعات مربوط به رتبه بندی معلمان از چند سال گذشته شروع شده بود؛ با بهره گیری از نتایج این مطالعات رتبه بندی معلمان در دولت یازدهم کلید خورد و فاز اول آن در مهرماه سال ۹۴ اجرایی شد.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه در فاز اول برای همه معلمان یک نوع تطبیق گروه صورت پذیرفت و متناسب با آن فوقالعاده شغلها افزایش پیدا کرد، گفت: در سال ۹۵ مرحله دوم طرح رتبه بندی را برای معلمان انجام و بخشی از نظام سنجش صلاحیتهای حرفهای را مستقر خواهیم کرد.
بطحائی درباره صلاحیتها و شایستگیهای معلمی نیز اظهار کرد: به هر میزان که شایستگیها و صلاحیتها ارتقا پیدا کند رتبه و درجه معلم در گروه بالا میرود. به عنوان مثال یک معلم باید با روشهای تدریس، اصول روان شناسی و ارزشیابی پیشرفت تحصیلی آشنا باشد و هر آنچه را در تئوری فرا گرفته در کلاس درس به کار ببندد. مجموع این شایستگیها در دو بخش شایستگیهای عمومی و دانشی و شایستگیهای مهارتی طبقه بندی شده است.
وی ادامه داد: این شایستگیها در دو جدول با ۹ معیار برای کسانی که در خواست ارتقای گروه داشته باشند به عنوان ملاک عمل در سال جاری قرار میگیرد. کسانی که شرایط لازم را از حیث سنوات خدمت و مدرک تحصیلی احراز کنند در خواست خود را برای ارتقا به گروه بالاتر را ارائه میکنند و مورد ارزیابی قرار میگیرند. متناسب با امتیاز کسب شده رتبه درخواستی اعطا میشود.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش درباره نحوه این ارزیابیها اظهار کرد: در سال جاری نظام کامل رتبه بندی مستقر نمیشود و نظام کامل در سال ۹۶ محقق میشود. بر این اساس مراکز سنجش صلاحیتها راه اندازی میشوند. اما در سال جاری در مدرسه و در منطقه توسط مدیر و نماینده معلمان و نماینده گروههای آموزشی درس مربوطه سنجش بر اساس پارامترهای مشخص شده انجام میشود.
بطحائی با بیان اینکه پیش بینی میکنیم کمتر از ۲۰۰ هزار نفر امسال مشمول رتبه بندی و ارتقای رتبه شوند گفت: به ازای ارتقای رتبه متناسب با جدول موجود، مشمول افزایش درصدی از فوقالعاده شغل میشود.
وی درباره اعمال فوقالعاده شغل برای نیروهای خدماتی نیز گفت: طرح رتبه معلمان فقط معلمان را دربرمیگیرد، اما برای نیروهای خدماتی نیز در حال رایزنی با سازمان مدیریت هستیم تا به راهکار دیگری برای افزایش حقوق آنها برسیم.
ایسنا
نظرات بینندگان
هزار بار... فریاد زدیم؛فریاد می زنیم؛فریاد خواهیم زد که خواستاریم اجرای قانون نظام هماهنگ پرداخت هستیم نه رتبه بندی ساختگی فانی
چه اتفاق شگرفی قرار رخ بده اون موقع؟
همه معلمان می دانند بازی انتخاباتی بیش نیست
ما فریب نمی خوریم
نظام هماهنگ میخواهیم نه رتبه بندی کذایی
وزیر میگه حقوق معلمان رو 80 درصد اضافه کردیم نسبت به کی؟ به خود معلم ها خوب معلم ها که حقوقی ندارند اگر 300 درصد هم اضافه کنید به پای حقوق مزایای کارمند نفت و برق و بیمه و... نمی رسه
قمار روحانی جواب نمیده
بعد انتخابات اون وقت میگید رتبه بندی سقف افزایشش نهایت 1 میلیون تومنه که با یک میلیون هم وضع اسفبار حاضر معلمها تغییر نمیکنه معلم ها باید حداقل 5 میلیون کف حقوقشون باشه
آقایون فقط فکر صندلی های خودشون هستند ولاغیر
یعنی چی فقط 200 هزار نفر
پس ما عالی ها و باقی رو همین چندرقاز می مونیم
دولت تدبیر همین بود؟ رای ما رو از دست دادید
آقای بطحایی و کادر آقای فانی همه به تغییر دادن اسامی و قوانیین فقط از لحاظ اسمی مهارت خاصی دارن. همون قوانینی که از قبل اجرا میشده رو به عنوان فاز اول و دوم و سوم به خورد معلما میدن واقعا که....
به نظر بنده باید حقوق معلمها خیلی بیش از اینها افزایش یابد و بعد میشه معلمها را ارزشیابی کرد چون افزایش حقوق بین 150 تا 550 هزار تومان زیاد نیست و این در حالی هست که باید حقوق معلمها از کارکنان سایر وزارتخانه ها بیشتر باشد نه اینکه یک معلم با لیسانس و ده سال سابقه کار از کارمند بانک ملت با سه سال سابقه یک میلیون کمتر بگیرد: بنده یک سوال دارم آیا سایر کارکنان مگه برای افزایش حقوق ارزشیابی میشوند؟
چرا دولت با 8000000 کارمند که دارد فقط حقوق ما 1000000 کمترین حقوق باشد؟ چرا این خیانت را در حق فرهنگیان می کند ؟ چرا کارمند های دیگر ما را تحقیر کنند و به بنده بگوییند حقوق شما پول تو جیبی بچه من است
آیا با این طرح حقوق فرهنگیان افزایش می یابد؟ مثلا من که رتبه عالی هستم دوباره مشمول افزایش خواهم بود؟ اگه اطلاعاتی در این زمینه هست ممنون میشم اطلاع رسانی فرمایید. تشکر وسپاس
همین بودجه ناچیز هم صرف پرداخت اضافه کاری و ماموریت هایی این تشکیلات درهم میشود و چیزی عاید معلم بیچاره نمی کند
تا رای رو بگیرند بعد هم تو میمونی و حوضت
ولی فکرنکنم همکارا این کارو بکنن
جمع کنید این مسخره بازی و کاسه کوزه رو !
انشا الله که سال 96 تو و امثال تو رو دیگه تا ابد نبینیم و
خبری هم ازت نشنویم!
...