صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

رضا نیک اندیش/ کارشناس ارشد برنامه ریزی شهری

مقایسه تخمینی دریافتی ماهانه 442 هزار مدیر ارشد کشور در برابر کل بودجه یک سال وزارت آموزش و پرورش!

تعداد مدیران کشور و مقایسه میانگین دریافتی حقوق با بودجه آموزش و پرورش  بر طبق آمار اعلام شده در سال 1394 تعداد مدیران کشور به شرح زیر اعلام شد :
• تعداد مدیران در سطح معاون وزیر: ۸۷۴ نفر
• تعداد مدیران ستادی و استانی تا سطح رئیس اداره: ۱۴۵۱۹۹ نفر
• تعداد مدیران واحدهای عملیاتی: ۲۹۶۳۳۶ نفر
دسته اول مدیران در سطح معاون وزیر: ۸۷۴ نفر
اگر حتی حقوق و مزایا این دسته از مدیران ارشد را با توجه به فیش های صد میلیونی که این روزها در رسانه ها هر روزه افشا می شود در نظر نگیریم و ما میانگین حداقل برای هر نفر کمترین مبلغ یعنی  20 میلیون تومان در ماه را در نظر بگیریم به رقم 17/480/000/000 تومان حقوق پرداختی، در هر ماه به این گروه می رسیم.


• دسته دوم مدیران ستادی و استانی تا سطح رئیس اداره: ۱۴۵۱۹۹ نفر
اگر برای این عده حداقل میانگین حقوق و مزایا را 8 میلیون تومان در ماه را در نظر بگیریم به رقم1/161/592/000/000 تومان در ماه خواهیم رسید.


• دسته سوم مدیران واحدهای عملیاتی: ۲۹۶۳۳۶ نفر
اگر برای این عده هم حداقل میانگین حقوق و مزایا را 5 میلیون تومان در ماه را در نظر بگیریم به رقم 1/481/680/000/000تومان در ماه خواهیم رسید.


با جمع سه رقم موجود به عدد نجومی 2/660/750/000/000 تومان حقوق ماهیانه برای این جمع 442/409 هزار نفر از مدیران کشور آن هم فقط در یک ماه خواهیم رسید.


حال این رقم را با کل بودجه بیست و هشت هزار میلیارد تومان آموزش و پرورش آن هم با 1 میلیون فرهنگی مقایسه کنیم.
راستی چه باید کرد؟

اگر در عمل نیتی برای اصلاح و جلوگیری از پرداخت این گونه حقوق و مزایا باشد تنها راه حل ممکن حذف تمامی بندهای ویژه ( به قول عوام من درآوردی )در احکام حقوقی مدیران کشور است.
راهی بس آسان!
اگر برخی از مدیران بر این باورند که با رفتن آنها کل ساختار سازمان تحت تصدی آنها فرو خواهد ریخت هدفی جز توجیه ندارند زیرا خواه و ناخواه اکثر این مدیران دارای سوابق بالای کاری هستند و به زودی بازنشسته خواهند شد و قبل از آنها نیز مدیرانی با این چنین توجیهی این اندازه دریافتی داشته اند و رفتند و هیچ اتفاق خاصی هم نیفتاد .
امید است در سال اقدام و عمل شاهد اقدام عملی از سوی مدیران ارشد کشور باشیم ؛ اقدامی که نه تنها جامعه فرهنگیان بلکه اکثر مردم ایران اسلامی خواهان مشاهده آن هستند.
امام رضا علیه السلام:
فرمود: همانا از امام و راهنماى جامعه، مساوات و عدالت خواسته شده است که در سخنان صادق، در قضاوت ها عادل و نسبت به وعده هایش وفا نماید.
منبع آمار تعداد مدیران
http://www.mehrnews.com/news/2474706
http://www.fardanews.com/fa/news/487042


ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

شنبه, 22 خرداد 1395 14:36 خوانده شده: 1996 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +31 0 --
سعادت 1395/03/22 - 15:37
به نظر می رسد عمدا دنبال تبعیص وایجاد اختلاف واز هم پاشاندن کشور هستند.اخرچه معنا دارد که نظام پرداخت ها در کشور این چوری باشد.این اختلاف دریافتها برای کارهای مشابه چی سرجامعه میاره ؟خدا میداند.
پاسخ + 0 0 --
نیک اندیش 1395/03/23 - 21:01
مشکل از نگاه برخی از مسئولان به آموزش و پرورش است.
نگاه مصرفی و کم بازده، که باید این نگاه تغییر کند.
پاسخ + +28 0 --
بیاتی فرد 1395/03/22 - 15:40
شفاف بودن پرداخت ها تنها راه جلوگیری از ویژه خواری هاست، باید قانون دسترسی آزاد به اطلاعات مصوب واجرا شود مثل همه جای دنیا. چه کسی خبر دارد اعضای شورای نگهبان، مجلس خبرگان، رییس قوای سه گانه و....در ماه چه مقدار دستمزد دارندومبنای محاسبه آن چیست؟ وچرا در حکومتی که داعیه اسلام وعدالت را دارد این رفتار محرمانه وجود داشته باشد!؟
پاسخ + 0 0 --
نیک اندیش 1395/03/23 - 21:06
اگر در عمل قانون مبنا حقوق 900 و تا 7 برابر آن اجرا شود.هیچ مدیری نباید از افشای فیش حقوقش نگرانی داشته باشد.
پاسخ + +21 0 --
ناشناس 1395/03/22 - 16:28
اینها ماها رو بی عرضه گیر اوردن حتی قانون مدیریت خدمات کشوری را هم نقض کردن باید با هم هماهنگ شویم چه بازنشستگان چه شاغلین وگرنه تا بیست سال دیگه حتی اگر نفت هم بشکه ای د‌ویست دلار بشه برای ما اینها کاری نمیکنند همین جور که این سی وهفت سال نکردند
پاسخ + 0 0 --
نیک اندیش 1395/03/23 - 21:11
می بایست برای آموزش و پرورش از منابع مختلف سهم خواهی شود از یارانه ها و گمرک تا درآمدهای نفتی. کاری که اغلب ارگان ها کرده اند مثل نیروی انتظامی از واردات خودرو یا طرح نظام سلامت از یارنه ها.
یادمان باشد محل آموزشی باید آموزشی بماند.
پاسخ + +20 0 --
فاطمی 1395/03/22 - 17:34
خداقوت
حکم ها رو هم زدن به من 187 هزاضافه شد واقعا انصافه خداوکیلی آیا صدای مظلوم شنیده میشه جز با قیام و تجمعات
این همه هم اعتراضات خودمون رو نوشتیم به کجا ررسیدیم هیج جا
خواستم احکام صادر بشه به آقای پورسلیمان بگم این راه فایده نداره اگه داشت اینجوری نمیشد با اضافه شدن بشم 1780
پس همون تجمعات بهتر جواب میده تا اینکه من نظر بدم و مقاله بنویسم
آقای پورسلیمان سرانه مطالعه ایران صفره معلومه مسئولین نمیخونن
ولی صدا رو میشنون
پاسخ + 0 0 --
نیک اندیش 1395/03/23 - 21:15
سپاس
دوست گرامی موافق کارهای هزینه دار نیستم چون در نهایت چند نفر خاص متضرر خواهند شد.

نیاز به فعالیت قرهنگی بیشتری از سمت تمامی معلمان است.
پاسخ + +29 0 --
ناشناس 1395/03/22 - 18:59
آدم از این میسوزه که عین این سه سال فانی از نبود پول و کمبود بودجه نالیده, پول نداریم, کشور وضعیت حساسی داره و...
همه این حرف ها برای این بود که برن و اون پشت پشتها این پولها رو دور همی بکشن بالا و کیفش رو ببرند.
پاسخ + 0 0 --
نیک اندیش 1395/03/23 - 21:17
جدای از اشخاص اینکه دولت طی این سه سال از این پرداخت ها بی اطلاع بوده توضیح و توجیه مسئله را سخت تر می کند.
پاسخ + +10 0 --
معلم بازنشسته 1395/03/22 - 23:58
با بخشنامه و مقررات جدید انضباط مالی مشکل حقوق تضییع شده معلمان بازنشسته و مطالبات معوق معلمان بازنشسته حل نمی شود اگر به موقع مطالبات معوق معلمان بازنشسته پرداخت میشد اگر مطابق با شاغلین حقوق معلمان بازنشسته افزایش می یافت قطعا امروز این پرداخت های نجومی وجود نداشت. شاید آقای احمدی نژاد حق داشت که سازمان برنامه و بودجه را منحل کرد زیرا زیاده خواهان و مسئولین نمی گذارند بودجه به مستضعفین برسد و همان بالا بالا ها تمام می کنند.ما به شدت به عملکرد سازمان برنامه و بودجه اعتراض داریم.خواهشمند است به اصل مطلب بپردازید و پی گیری بفرمایید مطالبات معلمان بازنشسته هر چه زودتر تامین شود. معلمان بازنشسشته به مبارزه خود و تکلیف خود جهت احقاق حق و رفع فساد و تبعیض و ظلم و بی عدالتی که در این زمان خیلی خیلی زیاد شده ادامه خواهند داد تا ان شاء الله هر چه سریعتر به نتیجه مطلوب برسند.قال رسول الله صلى ‏الله ‏علیه ‏و ‏آله :
هر كس امر بمعروف و نهى از منكر نماید، جانشین خدا در زمین و جانشین رسول اوست. مستدرك ‏الوسایل، ج12، ص179، ح13817
پاسخ + +10 -1 --
نرگس 1395/03/23 - 08:04
والاه چی بگم اگر خدایی هست واین همه بی عدالتی رو می بینه ومی دونه شرایط زندگی شاغلین وبازنشسته های فرهنگی رو وکاری نمی کنه پس نا چارم بگم خداوند با ستم کارانه
پاسخ + 0 0 --
09990 1395/03/23 - 11:49
سلام
دوست من خدا گفته از تو حرکت از خدا برکت
اگر شما هر چه در توان داشتید انجام دادید پس فقط امیدتان به خدا باشد و خداوند پاداش شما را خواهد داد و چه بسا به هدف خود نیز نزدیک شده و یا به طور کامل به ان دست پیدا کنید
و خداوند با صابران است نه با ستم کاران
شما که انتظار ندارید یهو معجزه بشه
با تشکر
پاسخ + +8 0 --
2020 1395/03/23 - 12:15
هیسسسسسس
قراره فاز دوم رتبه بندی اجرا بشه!!!!!!!!
اونم چه اجرایی...یعنی خاک تو سر من....
تو رو خدا این جور مسائل رو تو شبکه های اجتماعی ببرین بلکه یکی یباد توضیح بده حداقل....
پاسخ + 0 0 --
نیک اندیش 1395/03/23 - 21:20
حداقل منفعتی که این فیش ها ی میلیونی برای معلمان داشت تغییر جو زیاده خواه بودن بر علیه معلمان بود.
پاسخ + +6 0 --
اوس نقی 1395/03/23 - 12:49
حالا اردشبر خان لاریجان پیگیری می کنند اگه نتیجه ای حاصل شود اطلاع رسانی می کنیم
پاسخ + +7 0 --
شهرستانی 1395/03/23 - 12:55
مطلب بسیار تامل برانگیزی بود البته مبالغ دریافتی مدیران را میتوانید حداقل در عدد5 ضرب فرمایید دیدم که میگم منابع بسیار بیشتری بعنوان وام خدمات کارانه پاداش و --به حضرات تعلق میگیرد دیدم که میگم مبالغ بیشتری بعلت ناکارایی حضرات حیف و میل میگردد دیدم که میگم چیزهای بیشتری هم دیدم ولی اونارو دیگه نمیتونم بگم
پاسخ + +6 0 --
معلم 1395/03/23 - 13:33
این مدیران ارشدی که خقوق های چند ده میلیونی و نجونی می گیرن باعث .... پس نمی شود کاری کرد.!!
الکی خودمان را خسته نکنیم. عدالت و مساوات فقط در کتاب ها هست.
چه خبر از فاز دوم رتبه بندی.؟!!
پاسخ + 0 0 --
نیک اندیش 1395/03/23 - 21:24
از این که رتبه بندی چه زمانی صورت می گیرد هنوز بی اطلاعیم طبق گفته های معاونین قرار بر این بود که هفته قبل شاخص ها اعلام شود که نشد.
پاسخ + +9 0 --
نجمه 1395/03/23 - 13:40
ضریب حقوق سال ۹۵ شاغلان مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری یک هزار و ۵۴۱ ریال و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی ۲۱ هزار و ۹۴۹ ریال است.
علت این همه اختلاف چیست؟!!!
پاسخ + +7 0 --
ابوالفضل 1395/03/23 - 15:36
امام رضا علیه السلام:
فرمود: همانا از امام و راهنماى جامعه، مساوات و عدالت خواسته شده است که در سخنان صادق، در قضاوت ها عادل و نسبت به وعده هایش وفا نماید.
پاسخ + +7 0 --
ابوالفضل 1395/03/23 - 15:38
.قال رسول الله صلى ‏الله ‏علیه ‏و ‏آله :
هر كس امر بمعروف و نهى از منكر نماید، جانشین خدا در زمین و جانشین رسول اوست. مستدرك ‏الوسایل، ج12، ص179، ح13817
پاسخ + +3 0 --
م 1395/03/23 - 17:11
اقای کارشناس این تفسیر وحرف وحدیث کار به جایی نبرد
اندیسه کن تا با اتحاد وپویایی وتحسن حق خود را از انان که دانسته ظلم کردند را بگیریم
...
به امید موفقیت حق یارت باد وبیداری ارزانی ایرانیان
پایدار ایران بزرگ درود ?
پاسخ + 0 0 --
نیک اندیش 1395/03/23 - 21:27
حرکتی است در حد بضاعت
پاسخ + 0 0 --
اسد 1395/03/24 - 02:12
اب از سر چشمه گل چرا در نظام هماهنگ
کارکنان دولت این همه تبصره تک ماده
گذاشتن چرا یک عده از این قانون پیروی
نکردن چرا دولت حالا دست یه عده رو
شده آنها را محاکمه نمی کند و هزاران
چرای دیگه و حالا که عمره نظام هماهنگ
به پایان رسیده دولت تمدید می کند
و این معضل حل نمی کند پس دولت
باید نواقص این قانون را برطرف کند
ویا برنامه ای جامع و کامل دوباره بنویسد
مجلس تصویب کند تا مشکل کارمندان
دولت حل شود و همه به حق وحقوق
واقعی خود برسند .
به امید آن روز
پاسخ + +1 0 --
کهنه بازنشسته 1395/03/24 - 11:29
آموزش وپرورش ومعلم، نگاهبان ونگهدارندوپیشبرندۀ هرجامعه ای بسوی تعالیند.به عبارتی دیگر ستونهای نگهدارندۀ خیمۀ هویت یک ملت؛وبازنشستگا ن آئینۀ آن!وای به روزیکه ازفرط بی توجهی ،ستونها نا ایستا شوند.
کهنسالانهم شکوفه میدهند ،اگرمراقب شان باشیم.اینان سرمایه های زندگییند
پاسخ + 0 0 --
عبدالله حقگو 1395/03/25 - 02:58
حکم جدید خود را با حکم قبلی مقایسه کنید .اختلاف در بند الف هست که مبلغی از جمع بند الف که شامل حقوق وحق مدیریت‌و حق شغل هست کم شده و به بند سایر که انتهای حکم هست اضافه شده وجالبه که جمع بند الف حکم جدید کمتر از حکم قبلی است .واین معنا دار است.
۱_ میزان حق الزحمه اضافه کار دبیران یا حق الزحمه کلاسهای تقویتی و جبرانی که بر اساس درصدی از بند الف باید پرداخت گردد کم می شود
۲_ ضمنا به ضرر افرادی می شه که می خوان بازنشست بشن چون حقوق و پاداش بازنشستگی بر اساس بند الف حکم تعیین می شه.
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1395/03/25 - 13:44
معلمان عزیز،تبعیضی دوباره!از فروردین95برای همه دستگاه ها فوق العاده ویژه برقرار شده با افزایش35درصدی به غیر از معلمان.!!!
پاسخ + +1 0 --
ناشناس 1395/03/26 - 09:28
وقتی به معلم باحقوق یک ونیم درماه 12درصد اضافه شودکه حدودصدو شصت هزار میشود وبه یک مدیر با حقوق بیست ملیونی هم 12درصد اضافه بشود که میشه حدودا 2200000تومان خوب این اختلاف طبقاتی بوجود میادحالا حساب کنین بعد از 10 سال چه اختلافی به وجود میاید
اگه میخواند این اختلاف کم شود چرا یک مبلغ مشخص معلوم نمکنند وهرسال اضافه کنند به کارمندان به نسبت های مناسب
شاید به ضررخود مدیران وتصمیم گیرندگان سطوح بالایی باشد
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1395/03/28 - 07:21
در جامعه ای که ادعای اسلام ناب محمدی را دارد چنین اتفاقاتی خوشایند نیست مابانگاهی به زندگی پیامبر(ص) وحضرت علی (ع)که از بهترین وتوانمندترین مدیران بوده اندبه خوبی خواهیم فهمید که در یک جامعه ی اسلامی یک مدیر چگونه باید حقوق بگیرد وزندگی کند در یک جامعه چرا باید دریافتی یک مدیر بادریافتی یک کارگریا یک کارمند اختلاف داشته باشد براساس چه معیاری میتوان کاریکی را برتر از کار دیگری دانست اینکه بعضی ها می گویند مدیران باید هفت یا ده برابر حداقل حقوق دریافتی داشته باشند از غرب گرفته شده

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

آیا ملاقات های مردمی وزیر آموزش و پرورش دولت سیزدهم در کم کردن شکاف میان اداره و مدرسه و جلب اعتماد معلمان تاثیری دارد ؟

خیلی زیاد - 12.1%
زیاد - 3%
تا حدودی - 8.5%
تاثیری ندارد - 10.8%
نوعی عوام فریبی و سرکار گذاشتن معلمان است - 65.6%

مجموع آرا: 305

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور