گروه گزارش/
« کریم مصلحی مدیرکل برنامه و بودجه سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان » در 28 اسفند 1404 از مقام خود استعفا کرد .
در متن استعفا نامه که در اختیار « صدای معلم » قرار گرفته چنین آمده است : ( 1 )
« برنامه محوری و بسترسازی برای مدیریت علمی و اثربخش و تلاش برای حاکمیت قانون کار ساده اتی نبوده است ، اما به لطف پروردگار توانسته ام گام های موثری در این عرصه بردارم . قضاوت درست و همه جانبه در باب سیاست ها ، برنامه ها و فعالیت های این حقیر را به وجدان و آگاهی داوران منصف که به حمدالله فراوان هم هستند واگذار می کنم .
اینجانب معتقدم آن چه بیش از هر عامل دیگری می تواند مسیر حرکت دانشگاه را سامان دهد ، کیفیت و منش مدیرانی است که مسئولیت هدایت بخش های مختلف آن را بر عهده دارند .
تجربه نشان داده است که رفتار و سلوک مدیران ، بیش از هر آیین نامه و دستورالعملی در شکل گیری فرهنگ سازمانی اثرگذار است ؛ به گونه ای که اگر در سطوح مدیریتی ، اصولی چون عدالت ، شایسته سالاری ، صداقت در عمل و پرهیز از داوری های مبتنی بر گرایش های شخصی به درستی رعایت شود ، این رویکرد به تدریج در سراسر مجموعه گسترش می یابد و فضای سازمان را به سمت اعتماد ، آرامش و انگیزه بیشتر سوق می دهد . به نظر می رسد استعفای مدیرکل برنامه و بودجه سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان بیشتر بر محوریت اختلاف سلیقه و یا نگرش با مقام مافوق ایشان صورت گرفته و مساله ای « درون سازمانی » بوده است .
متاسفانه چندی است در صحنه ی مدیریتی به شیوه ای دیگرعمل شده است و کار از روال منطقی و صحیح خارج و در نتیجه فضایی آشفته و ناسالم پدید آمده است که فوری ترین اثر آن دلزدگی و بی انگیزگی کارکنان صاحب فکر ، اندیشه و شخصیت می باشد .
بنابراین بهتر است امور برنامه ریزی را نیز کسانی به عهده گیرند که شخصیت و باورشان با آن چه در این صحنه جاری است ناسازگار نباشد یا دست کم راضی و قادر به انجام کار در شرایط فعلی باشند ... »
رسانه ها و افراد نزدیک به این مقام سعی می کنند دلیل استعفای ایشان را « اعتراض به ناعدالتی، ویژهخواری، رابطه سالاری و منفعت طلبی » نشان دهند و این که استعفای مدیرکل برنامه و بودجه سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان در اعتراض به افزایش ۷۵ درصدی حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاهها صورت گرفته که در نشست خبری اخیر سخنگوی وزارت آموزش و پرورش مورد انتقاد صریح و شدید « مدیر صدای معلم » قرار گرفت . ( این جا )
در حالی که از متن استعفا نامه ی مصلحی به هیچ وجه چنین چیزی برداشت نمی شود .
به نظر می رسد استعفای مدیرکل برنامه و بودجه سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان بیشتر بر محوریت اختلاف سلیقه و یا نگرش با مقام مافوق ایشان صورت گرفته و مساله ای « درون سازمانی » بوده است .
« صدای معلم » با تکیه بر تجارب خود در حوزه رسانه و بازشناسی مهندسی افکار عمومی بر این باور است که اگر مدیران و مسئولان مستقر در نظام جمهوری اسلامی ایران از مقام خویش استعفا می کنند به صورت شفاف ، صریح و به دور از هر گونه به دور از هر گونه کلی گویی و ابهام ؛ دلیل و یا دلایل کناره گرفتن خود را از مقام پیشین در کمال صداقت و صراحت به اطلاع افکار عمومی برسانند تا راه برای هر گونه سوء استفاده و یا موج سواری بسته شود و جامعه در مسیر اصلی و واقعی « توسعه » قرار بگیرد .
لازم به ذکر است :
کریم مصلحی از 9 سال پیش در مناصب مختلف مدیریتی دانشگاه فرهنگیان قرار داشته و با مدیران و دولت های مختلف کار کرده است . ( این جا )
همچنین با وجود انتشار متن رسمی این استعفانامه ، کریم مصلحی همچنان در سمت پیشین خود مشغول به کار است .
« صدای معلم » بر این باور است :
اگر مقام و یا مسئولی به هر دلیلی از مقام خویش استعفا می کند بدون آن که منتظر پذیرش و یا عدم پذیرش آن از سوی مقام مافوق باشد ؛ « اخلاق » و « منطق مدیریتی » ایجاب می کند تا دیگر در مقامی که به اقرار خودش قادر به انجام وظیفه نبوده است ؛ قرار نداشته باشد .
( 1 )
پایان گزارش/
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
کار خیلی خوبی کرد