با عرض سلام و خسته نباشید خدمت مدیر محترم گروه و پایگاه خبری تحلیلی صدای معلم
احتراما به اطلاع می رسانیم که اوایل سال تحصیلی ۹۷ - ۹۶ به دلیل کمبود نیرو نزدیک به ۳۰۰۰ نیرو به صورت حق التدریسی و پیش دبستانی در استان خوزستان جذب و استخدام شدند که بررسی چند نکته و پیگیری شما و جواب مسئولین وزارتی را خواستاریم:
۱- آیا جذب و به کارگیری و استخدام این نیروها بدون هیچ آزمونی در خوزستان صحت دارد؟
۲- آیا جذب و به کارگیری و استخدام افراد به صورت حق التدریسی و پیش دبستانی در خوزستان بدون هیچ گونه آزمون و سابقه ی تدریس می تواند قانونی باشد؟
۳- آیا جذب و به کارگیری افراد با رشته های غیرمرتبط مانند نفت، عمران و راه و ساختمان، کشاورزی، حقوق، الهیات، فیزیک، شیمی، ریاضی، علوم سیاسی و مهندسی در پیش دبستانی با این عنوان که فرزند فرهنگی هستند، مطابق با آیین نامه ها و دستورالعمل های پیش دبستانی است یا خلاف قانون می باشد؟
۴- آیا خبر جذب و به کارگیری همسران و خویشاوندان مسئولین اداره ی آموزش و پرورش شهرستان لالی صحت داشته یا خیر؟
الف) اگر صحت داشته طبق جوابیه ی اداره کل آموزش و پرورش استان خوزستان که گفته در اسرع وقت با متخلفان برخورد می شود، آیا با متخلفان برخورد شده یا نه ؟( ما که فکر نمی کنیم برخوردی صورت بگیرد)
ب) اگر صحت نداشته پس چرا سهمیه ی حق التدریسی شهرستان لالی که حدود ۳۰ تا ۵۰ نفر بود لغو شد؟
۵- آیا نیروهایی از شهرستان لالی به شهرستان های دیگر جهت حق التدریسی یا پیش دبستانی فرستاده شده یا خیر؟
الف) اگر صحت دارد، در صورتی که نیروهای همان مناطق در اولویت هستند آیا این تبانی و خلاف قانون نیست؟
ب) اگر صحت ندارد پس این نیروها در مناطق دیگر جهت تدریس چه می کنند؟
ج) اگر بعد از یک یا چند سال این تبانی با آمدن آنها به مناطق خودشان آشکار شد آیا حقی برای شکایت و برخورد وجود دارد؟
۶- آیا نماینده های محترم مجلس قانونا می توانند به صورت سفارش شفاهی یا کتبی افرادی را به رئیس اداره ی آموزش و پرورش برای جذب و به کارگیری سفارش کنند؟
۷- آیا مدیرکل آموزش و پرورش استان خوزستان قانونا و اخلاقا می تواند چندین نفر را با جمله ی 《 جهت جذب در پیش دبستانی یا حق التدریسی اقدام شود 》در پایین درخواست های آن ها به صورت ویژه و سفارشی به رئیس اداره معرفی کند؟
الف) اگر می تواند پس حق کسانی که رشته ی مرتبط دارند و نامه ی مدیرکل را ندارند یا به هر دلیل آشنایی جهت سفارش ندارند ضایع نمی شود؟
۸- آیا افرادی که فرزند فرهنگی نیستند و رشته ی غیرمرتبط دارند قانونا می توانند با نامه ی مدیرکل استان خوزستان جذب شوند؟ و آیا قانونا مدیر کل چنین حقی دارد؟
با تشکر از گروه و پایگاه خبری تحلیلی صدای معلم
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
بهانه تراشی های وزارت برای دور زدن حق آموزش دهندگان جهت جذب بصورت حق التدریس باعث شد که کمبود نیرو از افراد بدون سابقه تدریس و با مدارک غیر مرتبط و با آشنا بازی و نورچشمی بودن جبران شود
بسته های حمایتی که از سال ۹۳ مشغول شدند هم جذب شدند و حق التدریس شدند در صورتی که متن قانون شامل ۴ گروه(پیش دبستانی و خریدخدمات و حق التدریسان ,قبل ۹۱و آموزش دهندگان قبل ۹۲) میشد.
ولی متاسفانه فقط آموزش دهندگان را بهانه ی نبود آیین نامه جذب نکردند ولی نیروهای دیگر .........
تولید موشک یک ثمره لازم و بسیار مفید است و لیکن چرا ثمره های دیگری مثل مجرد ماندن دختران بالای 36 سال فراوان داریم، از پسران بالای 41 سال بپرس.
تولید موشک یک ثمره لازم و بسیار مفید است و لیکن چرا ثمره های دیگری مثل مجرد ماندن دختران بالای 36 سال فراوان داریم، از پسران بالای 41 سال بپرس!
نیروی بومی خیلی کمه و من با دو فرزند و با شرایط مستاجری باید یه عمر به دنبال کار بگردم.
من هم به عنوان یک فرهنگی خواستار جوابگویی مسولین مربوطه در ارتباط با استخدامات بدون آزمون و رشته غیر مرتبط و استخدام همسران به خصوص اداری وسفارشات نماینده شهر و ... درشهرستان مسجدسلیمان هستیم.
لازم به ذکر است اگر کسی پاسخگو نبود یعنی استخدامات به شکل بالا صحت دارد و باید مسول مربوطه قضایی با قانون گریزان برخور کند .
تشکر از صدای معلم