بخش اول مقدمه :
۱. با توجه به اینکه بخشی از اعضا به ماهیت خصوصی صندوق ذخیره فرهنگیان حساسیت زیادی دارند پیشنهاد می شود در ایام نزدیک به انتخابات ۱۴۰۲ ، سیاستمداران به این حساسیت فرهنگیان توجه ویژه نمائید.
۲. نمایندگان محترم مجلس ؛ دولت حدود 7000 میلیارد تومان به صندوق ذخیره فرهنگیان بدهی دارد ، تجویز و دائمی نمودن ماده 85 قانون برنامه ششم در برنامه هفتم، پرداخت ماهانه تعهد دولت و.... از مطالبات اعضا می باشد .
۳. نمایندگان محترم مجلس به دنبال تصویب اساسنامه یک بنگاه اقتصادی خصوصی در مجلس نباشید. ورود به بخش خصوصی در صلاحیت مجلس نیست و خلاف اصل 85 و اصل 44 قانون اساسی است.
۴. با توجه به ماهیت کلی تحقیق و تفحص که طبق قانون اساسی از حقوق مجلس است که در « تمام امور *کشور » ( نه موسسه خصوصی صندوق ذخیره فرهنگیان ) ورود پیدا کند ، پیشنهاد می گردد : اولا تحقیق و تفحص اخیر پس گرفته شود . ثانیا پرسش های ذیل را که بر پیکره اصلی متن تحقیق و تفحص مورد ِ نظر ، استوار است را با وزیر آموزش و پرورش ( ریاست محترم هیات امنا صندوق ذخیره فرهنگیان ) مطرح نمایید تا از گسترش شائبه غیر خصوصی بودن صندوق ذخیره فرهنگیان جلوگیری شود .
۵. عمده ترین عامل فساد و مدیریت ناکارآمد در یک موسسه خصوصی ، عدم حضور صاحب سرمایه در مراکز تصمیم سازی و تصمیم گیری کلان آن موسسه می باشد که اعضا آن را بصورت خلاصه ، چالش قیم مآبی در صندوق ذخیره فرهنگیان نام نهاده اند .
۶. بهترین خدمت به یک میلیون و ششصد هزار عضو صندوق ، پرهیز از قیم مآبی و حرکت به سوی پذیرش رکن مجمع عمومی در اساسنامه است .
- بخش دوم پرسش نمایندگان محترم از وزیر آموزش و پرورش ( ریاست محترم هیات امنا صندوق ذخیره فرهنگیان ) در راستای تحقق مطالبات به حق اعضا :
۱. واریزی ماهانه اعضا در حال حاضر ، ۱۵۰ میلیارد تومان در ماه می باشد ، چرا اعضا نمی توانند طبق قانون ، واریزی خود را کاهش بدهند ؟
۲. در گذشته ، وزیر وقت ، بابت بدهی دولت به اعضا ، در دیوان عدالت اداری اقامه دعوی نمود . چرا امروز ، وزیر انقلابی و مردمی ، شکایت از دولت را در دیوان عدالت اداری مطرح نمی کند ؟
۳. صندوق به دلیل ِ عدم حضور صاحبان سرمایه در مراکز تصمیم سازی و تصمیم گیری ، در برخی از حوزه ها ، با زیان مواجه شده است .
چرا وزیر محترم ، برای نقش آفرینی موثر ِ صاحبان اصلی سرمایه در صندوق و مقابله با قیم مآبی ، آیین نامه انتخابات ِ شش نفر ِ هیات امنا را تنظیم نکرده است تا اعضا در ساختاری گسترده در تمام ِ کشور بتوانند هم در مراکز تصمیم سازی و تصمیم گیری حضور داشته باشند و هم بر عملکردها نظارت داشته باشند .
چرا ساختاری در راستای اجرای قانون سوت زنان ( معرفی خطاکاران و دریافت جایزه از افشای فساد ) که در قوه قضاییه پذیرفته شده در صندوق جاری و ساری نشده است ؟
۴. چرا مطالبه گران ، اعضای مجمع عمومی استانی و کارشناسان عضو در کنار منتخبین نمی توانند در کمیته های تخصصی چون کمیته انتصابات نقش آفرینی کنند و اعضا، شاهد حضور مدیران غیر متخصص در پست های فوق العاده تخصصی هستند؟
۵. چرا وزیر وقت ، همچون سلف خود که در سال ۱۴۰۰ مصوبات کارشناسان ِ منتصب خود را وتو کرد و مانع ثبت نماد هلدینگ پترو فرهنگ در فرا بورس شد ، در روز رونمایی مانع تخصیص حقوق مالکانه شد و مصوبات کارشناسان صندوق را وتو نمود . توقف شش ماهه در تخصیص حقوق مالکانه ، تمام تبلیغات رسانه ها را برای فرو ریختن دیوار بی اعتمادی بین اعضا و مسئولین صندوق را بی اعتبار کرد و این دیوار را بلندتر نمود .
از وزیر خواسته شود هرچه سریع تر توقف شش ماهه در تخصیص حقوق مالکانه را ملغی نماید .
۶. در اساسنامه قانونی تیر ماه ۱۴۰۰ ، به صراحت به حاکمیت شرکتی تاکید شده است.
چرا وزیر به جد ، برای پیشگیری از فساد احتمالی در صندوق ، حاکمیت شرکتی و نوآوری باز را اجرایی نمی کند ؟ تا صندوق بتواند از ظرفیت همه با هوش های عضو بهره ببرد .
۷. تخصیص حقوق مالکانه یک مطالبه ۱۲ ساله ی یک میلیون و ششصد هزار عضو صندوق می باشد که مصرانه پیگیر تحقق عاجل آن هستند .
۸. طبق قانون ( اساسنامه قانونی تیر ماه ۱۴۰۰ ) تهیه و ابلاغ آیین نامه انتخابات شش نفر منتخب اعضا در هیات امنا ، به عهده وزیر است . چرا وزیر کنونی ، با حضور کارشناسان عضو ارائه دهنده پیش نویس به وزیر قبلی ، تدوین آیین نامه را پیگیری نمی کند ؟
کار گروه مرکب امید آفرینان
داوزدهم تیر ماه ۱۴۰۲
( 1 ) معرفی کار گروه مرکب امید آفرینان:
۱. بیش از یکصد نفر از فرهنگیان علاقه مند به کنشگری مدنی در حوزه صندوق ذخیره فرهنگیان در واتساپ گرد هم آمدند .
گروهی به نام « امید آفرینان صندوق ذخیره فرهنگیان » تشکیل شد .
۲. اعضای امید آفرینان صندوق ذخیره فرهنگیان دارای ترکیب به شرح ذیل است :
- نمایندگانی از سه تشکل مدنی سازمان معلمان ایران ، مجمع فرهنگیان ایران اسلامی و انجمن اسلامی معلمان و نیز یک فعال و کنشگر صنفی آقای اسدالله حیرانی
- نمایندگان مجمع عمومی استانی( ۸۳ نفر منتخبین استانی )
- نمایندگان شورای عالی آموزش و پرورش
- نمایندگان کنشگران مستقل ( بازنشستگان ، مدیران ابر گروه ها ، مطالبه گران و ... )
۳. گروه امید آفرینان صندوق ذخیره فرهنگیان ، چهار کار گروه تخصصی دارد که اعضای آن به روشی کاملا دموکراتیک تعیین شده اند .
از دل چهار کار گروه تخصصی امید آفرینان و کارشناس عضو صندوق، کار گروه مرکب امید آفرینان شکل گرفت .
۴. فعالین حقیقی کار گروه مرکب امید آفرینان :
امیر خراسانی ، علی خزایی ، محمد داوری ، کامران رحیمی ، سعید شهسوارزاده ، فاطمه منصور زاده و افسانه نگهبان .
۵. کارشناسانی چون آقایان محمد حسن صدقی و محمد قریشی کار گروه مرکب امید آفرینان را همراهی می کنند .
۶. فعالیت کار گروه مرکب عبارتند از :
- درخواست دیدار با آقای دکتر رضا مراد صحرایی از بدو پذیرش ِ سر پرستی وزارت آموزش و پرورش که تا کنون اجابت نشده است .
- نامه برای مدیر عامل محترم صندوق ذخیره فرهنگیان جناب آقای نجف پور کردی
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
دست مریزاد به صدای معلم که واقعا صدای معلم است .
با تقدیم شایسته ترین احترامات ارادتمند شما شهسوارزاده