صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

مجید اقدسی - دکتری فیزیولوژی جانوری و مدرس بازنشسته دانشگاه فرهنگیان

ارزش علم و معلم (نقدی بر هویت معلمی من )

aghdasidid علم موجب بالارفتن ارزش انسان و رشد عقلی او است و به همین جهت اسلام درباره ی طلب علم سفارش زیادی به پیروان خود کرده است و دانش طلبی را از تکالیف اولیه مردم قرار داده است و آن را از بهترین عبادات دانسته است. معلم وسیله ی آموختن و فراگرفتن دانش است و حق بزرگی به گردن شاگردان و تمامی افراد جامعه دارد و نسل جدید هر جامعه در دامان او پرورش می یابد.
خدای آفریننده بهترین معلم بشر است آنچه را آدمی نمی دانست به او یاد داد.
پیغمبران نیز هر یک به سهم خود معلم بشرند و از آنان باید قدردانی کرد. حق معلم بسیار زیاد است و باید او را از جان و دل دوست داشته باشیم.
- با وجود همه کارهای ارزشمندی که انجام شده نظام آموزش و پرورش متحول نشده است و پایه و اساس،همان نظام قدیمی است.
- اگر کشوری و ملتی خواهان عزت مادی،سعادت معنوی، برتری سیاسی،پیشرفت علمی و آبادانی است باید به آموزش و پرورش به عنوان کار بنیادی توجه جدی کند.
- باید با انجام کارهای ریشه ای موجبات این تحول را فراهم آورد.
- باید همه نیروهای فکری و فرهنگی خلاق دست به دست هم بدهند تا این تحول انجام بپذیرد.
- نظام آموزش و پرورش متحول،نظامی است که افرادی شجاع، خوش خو، خیرخواه ،امیدوار به آینده، بلند همت، دارای نگرش مثبت در قضاوت ها ،پرسشگر، اهل فکر و نوآوری،دارای جرأت برای ورود به میدان های علمی ناشناخته، منضبط و قانون شناس تربیت کند.
- آموزش و پرورش تحول یافته براساس مبانی دینی و هویت ملی،خانواده ها را هم تحت تأثیر خود قرار می دهد.
ولی وقتی قدرت خرید و حقوق معلمان کاهش می یابد و معلمان تأمین نباشند،دغدغه معیشت، تمرکز بر آموزش و پرورش را از آنان سلب می کند و در نتیجه اکثر مواقع شغل شریف معلمی افراد با کیفیت لازم را جذب و حفظ نمی کند.

معلمان شاغل با هزار مشغله ذهنی جهت تأمین معیشت و ضرورت انجام کارهای دوم و سوم نمی توانند با تعلیم و تربیت نسل بعدی جامعه را به خوبی انجام دهند.نسل آینده که محصول معلمان کم تمرکز و کم انگیزه است،نسلی فاقد صلاحیت های علمی و اخلاقی برای اداره و پیشبرد جامعه می شوند.
چنانچه برای مدت های طولانی تربیت نسل های جامعه،ضعیف و نامناسب باشد ،انباشت فارغ التحصیلان نامناسب آموزش و پرورش، نیروی کار کم صلاحیتی را به وجود می آورد که از نظر پتانسیل پیشرفت جامعه، فاجعه ای را به بار می آورد که جبران آن ده ها سال وقت لازم خواهد داشت.
اما به منظور آگاهی از ویژگی های نظام تربیت معلم کشور به ویژه در زمینه استخدام، جذب و امکانات رفاهی معلمان مقایسه تطبیقی با جذب معلمان و وضعیت معیشتی معلمان در ژاپن به طور اجمال می پردازیم.
نخستین شرط انتصاب معلمان مدارس در ژاپن داشتن گواهی نامه معلمی است. سپس داوطلبان شغل معلمی باید در امتحان تعیین صلاحیت حرفه ای که هیأت آموزش و پرورش ایالت یا شهرداری ها به عمل می آورند،شرکت کنند. پس از توفیق در این امتحانات ، زمینه برای استخدام آنان در سطح تحصیلی مورد درخواست فراهم می شود.
پس از توفیق در این امتحانات،زمینه برای استخدام آنان در سطح تحصیلی مورد درخواست فراهم می شود. آزمون تعیین صلاحیت حرفه ای معلمان شامل مصاحبه،آزمون کتبی و شفاهی از اطلاعات عمومی داوطلب و شایستگی های حرفه ای وی در زمینه روش های تدریس و توانایی ها و قابلیت های تخصصی اوست.تمامی معلمان پس از استخدام به عنوان کارکنان ارشد دولت محسوب می شوند.
حقوق معلمان مدارس دولتی بر اساس دو عامل تحصیلات و مدت خدمت مشخص می شود ؛ اگرچه میزان حقوق معلمان مدارس ابتدایی و دوره اول و دوم متوسطه با هم فرق دارد، ولی حقوق تمامی شغل معلمی که دارای تحصیلات یکسان هستند برابر است.هر سال بر اساس قانون افزایش حقوق معلمان مدارس دولتی مصوب1974تجدید نظر به عمل می آورند تا قدرت خرید و سطح رفاه مادی کاهش نیابد.

علاوه بر آن، هر دو سال یکبار معلمان از ارتقای پایه برخوردار می شوند و در این ارتباط به معلمان شایسته ارتقای اضافی داده می شود.
تمامی معلمان علاوه بر حقوق ماهانه از کمک های غیر نقدی (بن) از جمله کمک عائله مندی ،کمک هزینه تطبیقی با هزینه زندگی،کمک هزینه مسکن،کمک ایاب و ذهاب و پاداش دریافت می دارند.
پاداشی که هر سال،3بار به معلمان داده می شود، معادل 5 برابر حقوق ماهانه هر معلم است.افزون بر تسهیلات مالی فوق، تمامی معلمان از مزایای دیگری که توسط انجمن کمک به مدارس در اختیار آنان قرار می دهد،استفاده می کنند و این کمک ها عبارتند از:

1- مزایا و کمک های کوتاه مدت  

 2 - مزایای بلندمدت
مزایای کوتاه مدت شامل هزینه های بهداشتی ،زایمان، وام های اضطراری و  غیره می شود.
مزایای بلند مدت ،کمک هایی از جمله مقرری سالانه بازنشستگی، مقرری از کار افتادگی را در برمی گیرد.
لذا تعلیم و تربیت و معلمی از مسایل مهمی است که هم در دین اسلام و هم در فرهنگ مورد تأکید فراوان قرار گرفته است ؛ بنابراین صحبت کردن درباره تعلیم و تربیت و تقدیر از کسانی که در این عرصه فعال هستند نیز حائز اهمیت است .

آنکه دائم هوس سوختن ما می کرد     

کاش می آمد و از دور تماشا می کرد

همه شما را به خداوند منان می سپارم.

ارسال مطلب برای سخن معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

 

دوشنبه, 10 فروردين 1394 21:31 خوانده شده: 4135 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +10 -1 --
ناشناس 1394/01/10 - 23:06
با سلام وعرض تشکر به آقای اقدسی جهت ارائه نقد خوبشان ، اگر ممکن است منابع تحقیق در مورد آموزش و پرورش ژاپن ارائه شود.
پاسخ + +12 0 --
طوسی 1394/01/10 - 23:34
اگر متناسب با نرخ تورم حقوق افزایش می یافت الآن هر معلم باید بالای 5 میلیون حقوق می گرفت.این مساله را با مراجعه به مرکز آمار ایران می توان به راحتی محاسبه کرد.
پاسخ + +13 -1 --
زبرجد 1394/01/10 - 23:36
در کشور ما در آموزش و پرورش نه مدرک به حساب می آید نه سابقه خدمت.نه توجه درستی به ارتقا می شود نه چیز دیگر. کار کن و کار نکن غروب بیا شام بخور
پاسخ + +9 -1 --
شمس 1394/01/11 - 01:40
آفرین اگر آجعفری بفهمد
جواب دندان شکن غیر مستقیمی بود.
البته شک دارم...
پاسخ + +8 -3 --
رادی 1394/01/11 - 06:49
دکتر جان ،فکر نمی کبید هنوز زود است که بر نوشتهء نا تمام "هویت معلمی من" نقد نوشنه شود؟احتمالا عجله کردید.ولی تصور می کنم آنچه که شما نوشته اید تقریبا در راستای مقالهء " مورد نقد شماست و در واقع شاید جزیی از مطالبی باشد که ایشان به آن اشاره می کنند ویا در آینده به آن اشاره خواهند کرد.
پاسخ + +10 0 --
احدی 1394/01/11 - 11:20
رضا عنایتی کاپیتان محبوب استقلال در مصاحبش گفت که هزینه ماهیانه زندگیش حداقل 4میلیون تومان است.بنده 1300000 فیش حقوقیمه با 1100000 تومان قسط. حساب کنید نحوه تنظیم زندگی من را
پاسخ + +12 -1 --
معلم 1394/01/11 - 11:25
چقدردولت ومجلس توپ رابه همديگر پاس مي دهند تادير نشده يك كاري براي ما بكنند واقعاًگندشو درآوردند ماازبي پولي وتبعيض كاسه صبرما تمام شده ماخواستار برابري حقوق باديگر كارمندان ازجمله بانكي ها ، نفتي ها، دادگستري ها وغيره هستيم .
پاسخ + +10 -1 --
علی رضا 1394/01/11 - 11:55
به نظر من بزرگترین مشکل مدیریت حاکم بر نظام آموزشی کشور است زیرا از یک طرف همواره یک تفکر محافظه کار با انگیزه های سیاسی وجناحی بر آموزش وپرورش حاکم است که تنها چیزی برای آن اهمیت ندارد بهبود وضع آموزش ،ارتقاء جایگاه ومنزلت معلم ورشد علمی وشخصیتی آن جوابگویی به نیازهای روز دانش آموزان ....واز طرف دیگر معلمانی که از این شیوه مدیریتی به تنگ آمده اند ، در این رابطه نکاتی را متذکر می گردم :1-بر اساس پژوهش های دانشگاهی انجام گرفته بین تنزل جایگاه معلمان و نداشتن انگیزه وبهره وری پایین در دستگاه عریض وطویل اداری وآموزشی کشور ،وضع تاسف بار مدارس ودهها مشکل دیگربا تفکر مدیریتی غیر علمی وچناحی وسیاسی حاکم بر نظام آموزش وپرورش از لحاظ آماری رابطه معنا داری وجود دارد 2- تا وقتی که به مدیریت در آموزش وپرورش نگاه طعمه ای وجود دارد که هر کس از نماینده مجلس،استاندار.....باید افراد خود را در مناصب مدیریتی بکارند که نظام بسته مدیریتی حاکم بر آموزش وپرورش از این نوع تفکر ناشی می شود ،هیج یک از مشکلات معلمان ونظام آموزشی کشور حل نخواهد شد .
پاسخ + +2 0 --
معلم ایرانی 1394/01/14 - 14:13
صدا و سیما رسما از فرهنگیان کشور عذرخواهی کرد . لحظاتی قبل از تحویل سال مجری برنامه بهار نارنج احسان علیخانی بنا به دلایلی ..... مزخرف بافت و توهین به معلم ها کرد . و حالا با اعتراض معلم ها شبکه محترم !!! 3 در روز آخر تعطیلات که فرداش معلم ها باید برند سر کلاس ها اومد این برنامه رو فقط بدلایلی .... دوباره بازپخش کرد تا رسما از فرهنگیان عذرخواهی کرده باشد . الان که دارم این رو می نویسم دارند با بیژن خنگول صحبت می کنند دلم برا این پروفسور انیشتین میسوزه ولی خدار رو شکر بازیگر که شد . البته فهمیدیم که بازیگرهای این مملکت و مجری هاشون چطور میشه این کاره میشند ...

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

میزان استفاده معلمان از تکنولوژی آموزشی مانند ویدئو پروژکتور ؛ تخته هوشمند و .... در مدرسه شما چقدر است ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور