بسمه تعالی
ریاست محترم کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی
درخواست کنندگان : بازنشستگان ۱۴۰۱
موضوع : اجرای کامل رتبه بندی بر اساس ماده ۶ قانون رتبه بندی و تبصره های آن
طبق نص صریح قانون رتبه بندی معلمان ؛ فوق العاده رتبه بندی شامل عوامل مبنای محاسبه حداقل حقوق بازنشستگی یا میانگین دو سال منتهی به پایان خدمت نیست و علاوه بر امتیاز حداقل حقوق مکتسبه است.
با توجه به مشمول بودن رتبه بندی در زمان شاغلی ، فوق العاده رتبه مذکور باید قانونا مجزا از میانگین فوق العاده ها و علاوه بر امتیازات فصل ۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری در هنگام بازنشستگی در احکام باز نشستگی صادر و جاری گردد.
با این حال صندوق بازنشستگی کشوری در یک تخلف آشکار و با استنکاف از اجرای قانون فوق العاده رتبه بندی از اعمال آن به صورت مستقل از میانگین و مجزا و علاوه بر حقوق امتناع و رتبه بندی را با استناد اشتباه به قانون مصوب ۱۳۷۹/۲/۱۳ تفسیر کرده و آن را در میانگین محاسبه نموده است و فوق العاده رتبه بندی را عطف به ماسبق و عملا با ضریب کمتری در احکام بازنشستگی برقرارکرده است که علاوه بر نقض قانون رتبه بندی در ماده ۶ و تبصره های ۱و۲ آن،
اعمال ضریب فوق العاده ویژه در فوق العاده رتبه بندی که مشمول کسورات قانونی شده است و تخلف از اصل و تبصره های ماده ۱۰۹ (تبصره یک حق مدیریت و معاونت)، قانون مدیریت خدمات کشوری متناسب سازی در کنار قصوراتی ( چون حکم بازنشستگی بر اساس میانگین در رتبه بندی ،حذف فوق العاده های زمان اشتغال و تخلف از مواد ۱۰۶ و ۶۸ و ۶۴ و تبصره های ماده ۱۰۹ قانون مدیریت خدمات کشوری و مواد ۱و ۴ همسان سازی ۱۳۹۹/۷/۱ در صدور احکام از طرق مختلف باعث تضیع حق بازنشستگان شده است.
خواهشمندیم با ورود به این موضوعات نسبت به استیفای حقوق بازنشستگان اقدام فرمایید.
با احترام و دعای خیر
بازنشستگان ۱۴۰۱
« دیدگاه ها و نظرات افراد و گروه ها لزوما نظر صدای معلم نیست ؛ این رسانه آماده انتشار پاسخ مسئولان و افراد مخاطب می باشد »
« آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم »
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
صدای معلم، صدای شما
با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.