مطابق شرایط ماده 103 مدیریت خدمات کشوری، خدمت کارکنان مازاد بر 30 سال تا هر سن و سابقه ای منوط به رضایت کارمند است و هیچ دستگاه دولتی نمی تواند بدون رضایت کارمند و به شکل اجبار، افراد را بعد از رسیدن به سابقه خدمت 30 سال بازشسته نکند.
جناب رضا مراد صحرایی
لطفا هر چه سریع تر این بخشنامه سلیقه ای و غیرقانونی خودتان را در مورد شرط داشتن 30 سال سابقه و 60 سال سن برای بازنشستگی فرهنگیانی که هم اکنون 30 سال سابقه خدمت دارند لغو کنید و بیش از این با زندگی هزاران معلم که 30 سال کار کرده اند و هم اکنون در آستانه بازنشستگی هستند بازی نکنید.
مطمئن باشید معلمانی که 30 سال سابقه و بیشتر دارند و درخواست بازشستگی داده اند دیگر هیچ گونه انگیزه ، کارایی و رمقی برای ادامه خدمت اجباری طبق بخشنامه سلیقه ای شما را ندارند.... تا همین الان هم آه و نفرین هزاران معلمی که در آستانه بازنشستگی هستند به خاطر این بخشنامه سلیقه ای و غیرقانونی بدرقه شماست و به شدت از این اقدام غیرقانونی شما خشمگین و ناراضی هستند.
لذا اجازه دهید پرونده های متقاضیان بازشستگی که سابقه آنها تا 31 شهریور 1403 به 30 سال و بالانر می رسد هر چه سریع تر برای برقراری به موقع حقوق به صندوق بازنشستگی توسط مناطق ارسال شودتا بتوانند در مهر 1403 حقوق بازنشستگی دریافت کنند.
« دیدگاه ها و نظرات افراد و گروه ها لزوما نظر صدای معلم نیست ؛ این رسانه آماده انتشار پاسخ مسئولان و افراد مخاطب می باشد »
« آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم »
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
خودتان آن را پروار کردید
خدمت اجباری بعد از بازنشستگی
حجاب اجباری
سربازی اجباری
دین اجباری
حکومت اجباری
نماز اجباری
راهپیمایی اجباری
و ....
در این دنیا چیز دیگری اجباری نیست
حتی زندگی
با اینکه 30 سال سابقه ما در اسفند
سال گذشته تمام شده و با اینکه
نامه عدم استمرار زدیم به دلیل کمبود
نیرو ما رو به اجبار به رفتن به مدرسه
می‌کنند که غیر قانونی هست خواهشا
به داد ما بازنشستگان برسید چون
دیگر توان کار کردن رو نداریم
باتشکر
به هیچ عنوان اول مهر سر کلاس نخواهم رفت.۳۴ سال سابقه و ۵۴ سال سن
اینگونه می کنید که چنین بخشنامه های صادر می کنند
بعد از سی سال باید رفت و میدان را به جوانان داد. اینکه می گویند چون معلم نداریم بازنشست نشوید بخاطر این است که استخدام نمی کنند، از یکطرف هم وطن ما بیکار و جویای شغل است و از طرف دیگر برای اینکه استخدام نکنند بخشنامه من درآوردی صادر می کنند. معلم بزرگوار بخاطر خود و دیگران بیش از سی سال کار نکن لطفا
خواهشا هیچ جوانی را به سمت شغل معلمی هدایت نکنید امروز کمترین سواد واندک مهارتی مثل تعمیر پکیج داشته باشی می توانی چندین برابر معلم درآمد کسب کنی من بعد از سی سال کارکردن وبازنشست شدن با حقوق ۱۳ میلیونی حتی نمی توانم زنده بمانم چرا باید جوان به چنین مصیبتی دچار شود
حق با شماست. نباید اعتماد می کردم.
به دنبال ابلاغ بخشنامه غیر قانونی شماره ۷۰۰/۱۹ وزارت آموزش و پرورش مورخ ۱۴۰۳/۴/۱۲ که با توجیه حل بحران کمبود معلم صادر و تضییع حقوق فرهنگیانی که در آستانه بازنشستگی هستند را به دنبال دارد، معاونت قضایی حفظ حقوق عامه دیوان عدالت اداری به این موضوع ورود کرد.
در راستای جلوگیری از تضییع حقوق فرهنگیان و پیگیری جمعی از معلمان در شرف بازنشستگی، معاونت قضایی حفظ حقوق عامه دیوان عدالت اداری با ورود به موضوع و تشکیل جلسه با حضور جمعی از قضات متخصص در حوزه اداری و استخدامی و معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در این رابطه بحث و بررسی‌های تخصصی صورت گرفت.
در نهایت با هشدار به وزارت آموزش و پرورش مبنی بر مغایرت بخشنامه مذکور با تبصره ۶ ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه مقرر شد در جهت اجرای قانون و اصلاح فرایند اقدام لازم صورت گیرد.
در