صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

هیاهوی " رتبه بندی معلمان " !

مجید غلامی | تهران

هیاهوی رتبه بندی معلمان

سلام 

سالهاست در آتش رتبه بندی می دمند! گویا ظاهرا قرار است به سرانجام برسد،  ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۰ در اخبار خواندم که ۲۵% به حقوق معلمان اضافه می شود! اگر فرض کنیم خبر صحیح است، با ۲۵% سالیانه که برای همه اجرا شده از جمله معلمان، می شود ۵۰% !!! الآن دوستان زیادی دارم که در بانک های ملی و مسکن کار می کنند! و دوستی دارم که کارمند بیمه تامین اجتماعی است! ایشان همه دریافتی حدود ۲۰ میلیون تومان در ماه دارند! ۲۵% آنها می شود ۵ میلیون تومان! ولی ۵۰% من ۵ میلیون تومان نمی شود! پس سالهاست این همه هیاهو و داد و بیداد مجلس ها و دولتهای مختلف در ارتباط با رتبه بندی، برای چیست؟

آنها( سایر کارکنان دولت) که بی سر و صدا هم دریافتی بسیار بیشتری دارند و هم اینکه اضافه حقوقشان در همین امسال بیشتر از اضافه حقوق ما با احتساب افزایش سالانه کلی و رتبه بندی است! جالب است که همکاران ما کمتر در این زمینه چیزی می گویند! حال آنکه برای من خیلی مهم است! لطفا این یادداشت بنده را به اطلاع همه همکاران پیگیر " صدای معلم " برسانید، ممنونم .


« دیدگاه ها و نظرات افراد و گروه ها لزوما نظر صدای معلم نیست ؛ این رسانه آماده انتشار پاسخ مسئولان و افراد مخاطب می باشد »

« آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم »

کانال تلگرامی صدای معلم

ارسال مطلب برای صدای معلم


هیاهوی رتبه بندی معلمان

خوانده شده: 329 دفعه یکشنبه, 26 ارديبهشت 1400 12:35

نظرات بینندگان  

پاسخ + +1 0 --
ناشناس 1400/02/28 - 03:54
قانون است کسانی بیش از ده میلیون می گیرند حقوقشان حداکثردوونیم میلیون افزایش یابد

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

انتصابات علیرضا کاظمی تا چه میزان با تعهدات و قول های مسعود پزشکیان هم خوانی داشته و توانسته رضایت معلمان را جلب کند ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور