با توجه به کندی اینترنت و قطع شدن سامانه ، افراد زیادی در این آزمون موفق نشدن ؛ لذا خواهشمندیم که این آزمون دوباره تکرار شود.
« دیدگاه ها و نظرات افراد و گروه ها لزوما نظر صدای معلم نیست ؛ این رسانه آماده انتشار پاسخ مسئولان و افراد مخاطب می باشد »
« آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم »
نظرات بینندگان
کدام سازمان و اداره ، کارکنان خود را
جهت تعیین شایستگی و توانایی کارکنان خود، به کرّات آزمون می کند؟
مگر برای دانش افزایی معلمان کدام سیاست های موثر را اجرا نموده اند که
طی خدمت، معلمان را آزمون می کنند؟
با کدام مجوز و شعور؟!
اینکه سوالات آزمون درست باشد و دیگر اینکه نحوه اجرای آزمون درست باشد!! و دیگر اینکه آزمون تنها معیار رتبه بندی نباشد!!
شایسته است که تمامی کارکنان دولت علی الخصوص آموزش و پرورش از نو مورد آزمون و گزینش قرار گیرند! از چه می‌ترسند اگر شایسته‌اند؟! یا غاصبانی بیش نیستند!!
با دو مجوز! یکی عقلانیت عام و تحصیلکرده، چون آزمون صحیح یکی از معیارهای تشخیص شایستگی است و دیگر خودخواهی فرمانده و تحصیلکرده؛ فرمانده چون خود آزمون نمیدهد و فرمان پذیرانش را به آزمون وا می دارد و دیگر تحصیلکرده اگر سیستم شایسته سالاری را منحصر به آزمون ببیند!
و اما از شعور گفتی! شرط سن و سال در جذب نیرو یکی از مصادیق جبران ناپذیر بی شعوری عظیم است!!
چه تهوع آور است بی شعوری و بد شعوری و کج شعوری!! رتبه بندی محصور شده بین حاضرین کمی و کیفی محدود شده!!