با سلام
هرساله در پایان سال تحصیلی، برای هر یک از پرسنل آموزش و پرورش ارزشیابی ۱۰۰ امتیازی انجام می شود.
این ارزشیابی ها برای هر معلم بر روی ۳ برگه A4 تنظیم می شود.
تعداد پرسنل آموزش و پرورش اعم از آموزشی، اداری و خدماتی، نزدیک ۱ میلیون نفر هستند که ارزشیابی همه این پرسنل، حدود ۳ میلیون برگه A4 مصرف می شود.
۳ میلیون کاغذ A4، یعنی ۶۰۰ بسته کاغذ A4
هر بسته کاغذ در حال حاضر= حدود ۵۰ هزار تومان
۶۰۰۰ بسته کاغذ، هزینه ای معادل ۳۰۰میلیون تومان روی دست مدارس و ادارات به جا می گذارد که غالبا کمک های و پول اولیاست.
علاوه بر این باعث اسراف و انباشته شدن کاغذ روی دست کارشناس مسؤول اداری منطقه می شود.
ضمن اینکه محاسبه کاغذی یک روش سنتی و وقت گیر است.
با وجود سامانه نظارت (nezarat.medu.ir) می توان از این اسراف و کار بیهوده جلوگیری کرد و به صورت سیستمی این وظیفه مهم را انجام داد و از مراجعات حضوری نیز کاست.
همچنین ساعات ضمن خدمت نیز به صورت سیستمی وارد فرم میشوند و نیازی به استعلام تلفنی از همکار نیست.
همکار نیز در صورت اعتراض به ارزشیابی، از طریق سامانه ضمن خدمت اقدام می کند مانند فرم رتبه بندی.
به هرحال سؤال اینجاست چرا آموزش و پرورش به خصوص مدیرکل ارزیابی عملکرد، تاکنون‌این قضیه را دنبال نکرده است در حالی که قریب به اتفاق وزارتخانه ها، بحث ارزشیابی پرسنل را سیستمی انجام می‌دهند.
امیدواریم این اتفاق برای شهریور امسال بیفتد و ارزشیابی کاغذی حذف شود.
« دیدگاه ها و نظرات افراد و گروه ها لزوما نظر صدای معلم نیست ؛ این رسانه آماده انتشار پاسخ مسئولان و افراد مخاطب می باشد »
« آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم »
نظرات بینندگان