مسیر شما: صفحه اصلی»نامه‌های دریافتی»پرسش در مورد حق بازنشستگی

پرسش در مورد حق بازنشستگی

محمد | اصفهان

با سلام

با مدرک فوق لیساس حق بازنشستگی پس از 30 سال سابقه در صورت استمرارخدمت از حقوق کسرمی گردد یا خیر ؟

« دیدگاه ها و نظرات افراد و گروه ها لزوما نظر صدای معلم نیست ؛ این رسانه آماده انتشار پاسخ مسئولان و افراد مخاطب می باشد »

« آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم »

کانال تلگرامی صدای معلم

ارسال مطلب برای صدای معلم

خوانده شده: 576 دفعه دوشنبه, 19 اسفند 1398 19:48

نظرات بینندگان

پاسخ + 0 0 --

ناشناس 1398/12/20 - 16:05

سنوات خدمت مازاد بر 30 سال تا سقف 10 سال (5/2% بر مبنای امتیاز تخصصی بند الف و مجموعا کسانی هم که کمتر از 30 سال خدمت دارند به ازای هر سال (5/2% از امتیاز – (25 % تخصیصی بند الف تا سقف 15 سال کاسته خواهد شد.مشروط بر اینکه میزان حقوق بازنشستگی یا وظیفه آنان از حداقل حقوق بازنشستگی کمتر نگردد.

پاسخ + 0 0 --

ناشناس 1398/12/20 - 16:07

به گزارش خبرگزاری تسنیم، جمشید انصاری در بخشنامه ای به دستگاههای اجرایی، با اشاره به ضرورت کاهش حجم و اندازه دولت و همچنین به منظور ایجاد ظرفیت لازم برای اجرای تدابیر دولت مبنی بر بهره‌گیری از توانمندیهای زنان و جوانان برای تصدی پستهای مدیریت حرفه‌ای و افزایش سهم و نقش آنان در مدیریت اجرایی کشور بر اساس بند الف ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری که تأکید دارد "دستگاه‌های اجرایی می‌توانند کارمند خود را با حداقل 30سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و 35 سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بعد از 30 سال بازنشسته نمایند" مقتضی است ترتیبی اتخاذ شود تا با استفاده از اختیارات حاصل از بند مذکور نسبت به بازنشسته نمودن کارمندان دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و پایین‌تر در مشاغل تخصصی و غیر تخصصی با 30 سال سابقه خدمت دولتی و با هر سنی و نیز دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر با 30 سال سابقه خدمت دولتی در صورت تقاضای ذینفعان و 35 سال سابقه خدمت دولتی و با هر سنی اقدام لازم معمول و سپس شماره مستخدم آنان در سامانه کارمند ایران ابطال گردد.

پاسخ + 0 0 --

ناشناس 1398/12/20 - 16:27

میزان حقوق بازنشستگی = سنوات خدمت قابل قبول (حداکثر ۳۰ سال) *معدل حقوق و مزایا * ۳۰/۱

پاسخ + 0 0 --

ناشناس 1398/12/20 - 16:32

کسور بازنشستگی عواملی از حقوق ومزایای کارکنان دولت است که ار آنها ماهانه مبلغی جهت پس انداز در سازمانهای بیمه وبازنشستگی ودر نتیجه پرداخت حقوق بازنشستگی کسر می گردد.وفق مواد «107»،«76» و.تبصره 2 ماده «71» قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386:عوامل مبنای کسور بازنشستگی عبارت است از حقوق ثابت ، فوق العاده ایثارگری ، فوق العاده سختی کار و کار در محیطهای غیر متعارف ، فوق العاده شغل مشاغل تخصصی ، فوق العاده ویژه ، فوق العاده سختی کار انتظامی و فوق العاده ویژه قضات نظامی

پاسخ + 0 0 --

ناشناس 1398/12/20 - 16:35

تبصره ۳ - از لحاظ بازنشستگی و وظیفه فقط آن مدت از خدمت غیر رسمی مستخدم محاسبه می‌شود که به علاوه مدت خدمت او در استخدام‌رسمی به سی سال برسد و زائد بر آن مورد احتساب واقع نخواهد شد.

پاسخ + 0 0 --

دبیر 1398/12/20 - 17:00

آقا محمد شمای فوق لیسانس هم برای یافتن پاسخ ، ناتوان باشید دانش آموزان هم!!!
جناب ، سری به اداره آموزش و پرورش خود بزنید ، کارگزینی پرس و جو کنید و یا خیلی
ساده تر مثل همکار ناشناس، گشتی تو سایت مربوطه بزنید تا پاسخ مناسب را بیابید. والله الان دیگه زمان پرس و جو نیست، بعد این همه تحصیل و خدمت ، وقت جستجو نرسیده؟ سرچ کنید سرچ

بازآوری فهرست نظر‌ها