یکی از مراتب عدم اعتنای مسئولان به اهمیت و ارزش موعد برگزاری مناسبت های درون سازمانی و ملی است. گویی شما و یا یکی از اعضای خانواده تان متولد 25 آذر ماه هستید اما به دلیلی غیرموجه و با بی اهمیت بودن روز موعود ،مراسم جشن تولد را در 18 آذر برگزار می نمایید. یعنی دقیقا یک هفته قبل . این عمل ، عین کارکرد رئیس سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی در همین سال بود.
و مراسم سخنرانی و جلسه با خبرنگاران را این چنین به تعجیل انداخته اند. شاید بهانه آنان ، حجم زیاد برنامه در روز اصلی و یا سفر آنان به فلان شهر و استان و یا ضرورت حضور برای سخنرانی در فلان سالن برای بزرگداشت مناسبت خاص باشد . اما مگر هر مدیر و رئیسی ، چندین معاون و یک مسئول روابط عمومی ندارد؟ اصل تقسیم کار مغزمایه اصلی یک سازمان است پس چرا از آن غافلیم ؟ یا به خود بیش از حد متعارف اعتماد داریم و عملکرد غیر خود را قبول نداریم و یا نمی خواهیم اقتدار رهبری خود را در سازمان تخفیف دهیم . چرا از توان وجود آنان جهت برنامه ریزی چندجانبه ، بهره نمی بریم و توقع انجام همه ریزموارد مراسم را بر دوش رئیس ، به تنهایی می گذاریم ؟
به هر حال همین رفتارهای بی اعتنا و شاید بی اهمیت ، به تدریج ارزش روز خاص را از بین می برد و همچنین تلقی افراد داخل و برون سازمان را نسبت به زمان و وقت شناسی برای ارزشگذاری را کم رنگ می سازد.
موعدِ مراسم یک مناسبت تقویمی ، اگر ضرورتی به وجود آن هست ، ارزش و اهمیتی است که به مشمولین آن روز قائل می شویم و اگر واژه امروز و یا فردا با هر بهانه شخصی و یا اداری ، فرقی برایمان نداشته باشد ، نامگذاری های ما بی مورد است.
البته بی ارزش بودن زمان برای بیشتر ما ایرانی ها ، یک ضعف فرهنگی رایج است و در روابط اجتماعی و تعاملات روزمره خود ، اغلب آن را تجربه می کنیم . در طی عمر خود یا خود ارزش وقت شناسی را ندید گرفته ایم و یا طرف مقابل ما. لذا امری رایج و بدیهی است و شاید برای همین ، کمتر موجب برافروختگی و ناراحتی ما می گردد.
چه اهمیتی دارد 18 آذر و یا 25 آذر ، روز پژوهش باشد ، اصلا برای انجام تشریفات زاید الوصف و پر هزینه ، یک روز کم است لذا برای همه آنان هفته را منظور نماییم ، با مصروف داشتن زمان و اسراف در آن ، کلی تشریفات بجا آورده می شود ، مثل هفته معلم . همین تعیین هفته به جای روز واحد ، خود نیز از بی اعتنایی مسئولان ما نسبت به اهمیت زمان است. یک سازمان چقدر می بایست بیکار و بی برنامه باشد که یک هفته مناسبت ارزشی برای چیزی که بدان ارزش قائل نیست ، برگزار نماید!
« دیدگاه ها و نظرات افراد و گروه ها لزوما نظر صدای معلم نیست ؛ این رسانه آماده انتشار پاسخ مسئولان و افراد مخاطب می باشد »
« آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم »
صدای معلم، صدای شما
با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.