بسمه تعالی
جناب آقای علیرضا کاظمی
وزیر محترم آموزش و پرورش
با سلام و احترام
احتراماً، بدینوسیله جمعی از دبیران تربیت بدنی کشور، ضمن قدردانی از تلاشهای آن وزارتخانه در راستای ساماندهی نیروی انسانی، خواهشمندیم در خصوص مفاد بخشنامه سازماندهی یکپارچه نیروهای تربیت بدنی تجدیدنظر فرمایید.
همانگونه که مستحضرید، تمامی دبیران تربیت بدنی در بدو استخدام، بر اساس دفترچه آزمونهای استخدامی، با عنوان شغلی « دبیر تربیت بدنی » و صرفاً برای تدریس در « دوره متوسطه » جذب شدهاند و در احکام استخدامی آنان نیز همین عنوان درج گردیده است.
همچنین در طول دوران تحصیل در مراکز تربیت معلم و دانشگاه فرهنگیان نیز تمامی آموزشها، واحدهای درسی، کارورزیها و مهارتآموزیهای تخصصی آنان متناسب با تدریس در دوره متوسطه برنامهریزی و ارائه شده و هیچگونه آموزش تخصصی برای تدریس در مقطع ابتدایی دریافت نکردهاند.
از اینرو، تغییر مقطع خدمت دبیران پس از استخدام و به کارگیری آنان به تدریس در دوره ابتدایی، علاوه بر آن که با اصل تخصصگرایی، عدالت اداری و حقوق مکتسبه کارکنان مغایرت دارد، میتواند آثار نامطلوبی بر کیفیت فرآیند تعلیم و تربیت دانشآموزان نیز بر جای گذارد.
در این خصوص پرسشهایی مطرح است که انتظار میرود مسئولان محترم به آنها پاسخ دهند:
1- چگونه میتوان از دبیری که تمامی آموزشهای دانشگاهی، کارورزی و تجربه حرفهای خود را در دوره متوسطه کسب کرده است، انتظار داشت بدون هیچ آموزش تخصصی، در مقطع ابتدایی به همان میزان اثربخش باشد؟
۲. آیا تغییر مقطع خدمت پس از استخدام، بدون رضایت کارکنان و برخلاف شرایط پذیرش اولیه، با حقوق مکتسبه و اصول عدالت اداری سازگار است؟
۳. آیا سپردن آموزش دانشآموزان ابتدایی به نیروهایی که برای این مقطع تربیت نشدهاند، با سیاستهای کیفیتبخشی آموزش و ارتقای نظام تعلیم و تربیت همخوانی دارد؟
۴. اگر هدف از اجرای این بخشنامه، جبران کمبود نیروی انسانی در مقطع ابتدایی است، چرا این کمبود از طریق جذب و آموزش نیروهای متخصص همان مقطع برطرف نمیشود؟
۵. آیا اجرای چنین تصمیمی موجب کاهش انگیزه، رضایت شغلی و بهرهوری دبیران تربیت بدنی نخواهد شد؟
بدیهی است که آموزش، حوزهای کاملاً تخصصی است و همانگونه که هیچ فردی بدون آموزش تخصصی در یک رشته نباید مسئولیت حرفهای آن را بر عهده گیرد، تدریس در هر مقطع تحصیلی نیز نیازمند دانش، مهارت و آموزش ویژه همان مقطع است. نادیده گرفتن این اصل، نهتنها موجب تضییع حقوق دبیران خواهد شد، بلکه در نهایت کیفیت آموزش دانشآموزان را نیز تحت تأثیر قرار خواهد داد.
لذا از جنابعالی تقاضا داریم با عنایت به اهمیت موضوع و در راستای اجرای عدالت، حفظ حقوق قانونی دبیران و ارتقای کیفیت نظام آموزشی کشور، دستور فرمایید در بخشنامه سازماندهی نیروی انسانی بازنگری لازم صورت گیرد و سازماندهی دبیران و آموزگاران تربیت بدنی به صورت جداگانه صورت بگیرد.
شایان ذکر است در راستای پیگیری این مطالبه، کارزار کشوری در حال برگزاری است که بیانگر دغدغه و مطالبه مشترک قشر دبیران تربیت بدنی میباشد.
امید است با تدبیر و نگاه عدالتمحور جنابعالی، تصمیمی اتخاذ گردد که ضمن حفظ شأن و جایگاه تخصصی دبیران، به ارتقای کیفیت آموزش و تحقق اهداف نظام تعلیم و تربیت کشور منجر شود.
با سپاس و احترام
جمعی از دبیران تربیت بدنی کشور
کارزار کشوری:
« دیدگاه ها و نظرات افراد و گروه ها لزوما نظر صدای معلم نیست ؛ این رسانه آماده انتشار پاسخ مسئولان و افراد مخاطب می باشد »
« آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم »
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
صدای معلم، صدای شما
با ارائه نظرات، فرهنگ گفتوگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.