صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

اداره آموزش و پرورش منطقه 2 تهران پاسخ گو باشد

همکار | تهران

انتقاد از اداره آموزش و پرورش منطقه 2 تهران

در طبقه اول این اداره هر روز یک فرد جدید می بینید . هر مسیولی رو که در این اداره میارن از منطقه خودش یک سری شاغل و بازنشسته میاره . آقای مرعشی معاون مالی از منطقه 5 آمد یک سری شاغل و بازنشسته به این منطقه و اداره منتقل کردن و سمت گرفتن. آقای کریمی از منطقه 19 امد و مسئول حسابداری شد شاغل و بازنشسته ای بود که آورد حسابداری و آقای معصومی از منطقه11 امد شد مسئول کارگزینی که یک جوان بی تربیت و کم تجربه هم هست و کلی شاغل و بازنشسته آورد در کارگزینی .

یک سری نیروها در مدارس ابلاغ میگیرن و در اداره مشغولن و بازنشسته ها که مشغولن. .... در کارگزینی 3 نفر باید باشند 9 نفر نشستن و حقوق می گیرن. آقای کریمیان در این اداره بابت بی عرضگی کارشناس مسوولان هزینه هایی میکنن . در هر اتاقی 10 نفر نشستن و مثلا کار انجام میدن و برای یک نامه و پیگیری موضوعی چند بار باید بری و بیای .جمعیت کارمندای اداره منطقه دو از کل فرهنگیای منطقه دو بیشتره. این اداره همیشه بی پوله از بس باید شکم بازنشسته و کارشناس پر کنه. چه خبره تو این اداره .

لطفا اداره کل رسیدگی کنه.


« دیدگاه ها و نظرات افراد و گروه ها لزوما نظر صدای معلم نیست ؛ این رسانه آماده انتشار پاسخ مسئولان و افراد مخاطب می باشد »

« آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در صدای معلم »

کانال تلگرامی صدای معلم

ارسال مطلب برای صدای معلم


انتقاد از اداره آموزش و پرورش منطقه 2 تهران

خوانده شده: 565 دفعه چهارشنبه, 17 فروردين 1401 17:49

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

به نظر شما ؛ عامل اصلی نارضایتی معلمان کدام است ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

شبکه مطالعات سیاست گذاری عمومی

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

 سامانه فیش حقوقی معلمان

سامانه فیش حقوقی معلمان بازنشسته

سامانه مراکز رفاهی

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور