بسیاری از متخصصان معضل آموزش و پرورش را تنها در کمبود بودجه می دانند در حالی که معضل آموزش و پرورش با افزایش بودجه حل نخواهد شد ولی افزایش بودجه در کنار افزایش مهارتهای مدیران و برنامه ریزی و سازماندهی و ارزیابی عملکرد مدیران و وجود سیستم مدیریت علمی می تواند معضل و کاستی های آموزش و پرورش را جبران نماید .
ناتوانی در مدیریت مخصوصا مدیریت منابع انسانی در آموزش و پرورش مخصوصا آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی از علل مهم عقب ماندگی و نارضایتی اولیا و دانش آموزان و معلمان و مدیران می باشد .
عدم وجود یک برنامه جامع انتخاب و پرورش و ارزیابی مدیران از سوی وزارتخانه نیز بر این وضعیت دامن می زند .
آموزش و پرورش در حقیقت به تفکری مثل تفکر میرزاتقی خان امیر کبیر لازم دارد که جایی در اعتراض به عملکرد ناصر الدین شاه می نویسد :
«قربانت شوم الساعه در ایوان منزل با همشیره همایونی به شکستن لبه نانی مشغولیم ٬ خبر رسید که شاهزاده موثق الدوله حاکم قم را که به جرم رشا و ارتشا معزول کرده بودم به توصیه عمه خود ابقا فرموده و سخن هزل بر زبان رانده اید فرستادم اورادتخت الحفظ به تهران بیاورند تا اعلی حضرت بدانند که اداره امور مملکت به توصیه عمه و خاله نمی شود . زیاده جسارت . تقی»
داستان انتصاب مدیران در ایران و خصوصا آموزش و پرورش استان مثل داستان توصیه عمه و خاله مطلب فوق هست .
عدم وجود یک برنامه جامع انتخاب و پرورش و ارزیابی مدیران از سوی وزارتخانه نیز بر این وضعیت دامن می زند برای آموزش و پرورش استان افرادی تصمیم می گیرند که متخصص امور تعلیم و تربیت و آموزش و پرورش نیستند و چون تشکلهای فرهنگیان و متخصصان امور آموزشی و فرهنگی در پروسه انتخاب مدیران آموزش و پرورش موثر و دخیل نبوده اند در نتیجه از سیستم مدیریتی به سیستم ریاستی تغییر کرده و به همین دلیل پاسخگویی و آگاه کردن افراد از وضع موجود وبیان برنامه ها و شناسایی محدودیتهای رشد سیستم آموزشی را از وظایف خود نمی داند .
مدیر کل آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی با یک پروسه غلط و معیوب انتخاب شده است . بدین صورت که بعد از پیروزی دولت روحانی در سال ۹۲ تشکلهای فرهنگیان و صاحب نظران امور آموزشی و فرهنگی که گرایش آنها نزدیک به دولت بوده با در نظر گرفتن بعضی معیارها و شاخص های مدیریت آموزشی فردی را به وزارت پیشنهاد نمودند که علیرغم موافقت اولیه وزیر وقت ٬ بعضی نمایندگان استان که سبد رای خود در انتخابات بعدی مد نظرشان بوده نه برنامه های آموزش و پرورش و صرفا بر اساس روابط و نه ضوابط فرد دیگری از کارتابل وزارت به عنوان مدیر کل آموزش و پرورش استان بیرون آمد.
این پروسه ( کمک و لابی نمایندگان در رای اعتماد وزیر و عمل به توصیه نمایندگان جهت انتخاب مدیر کل توسط وزیر ) از اساس اشتباه و معیوب هست . در نتیجه مدیر کل محترم خود را نه تنها موظف به پاسخ گویی به بدنه آموزش و پرورش و استفاده از نظرات صاحب نظران و تشکلهای مربوطه که عموما متخصصین امور آموزشی و فرهنگی هستند. نمی داند بلکه سخت گیریهای متعددی بر آنان اعمال می کند .
تشکل های مربوط به فرهنگیان یکی از ارکان اساسی روند پاسخ گویی هستند که نقش پل ارتباطی بین مدیر کل و بدنه آموزش و پرورش ( فرهنگیان و دانش آموزان ) و کمک کننده به جریان آزاد و سالم اطلاعات و جلوگیری از از زمینه های فساد احتمالی و فضای استبدادی هستند که نتیجه آن تاثیر مستقیم در رشد و توسعه برنامه ها و اهداف آموزش و پرورش دارد .
بسنده کردن به حلقه های مدیریتی پیر و فرسوده وتکراری و بر اساس معیارهای دوستی و طایفه ای و عمل به توصیه های نمایندگان و بی توجهی به نظرات تشکلهای فرهنگیان و در حاشیه قرار دادن و ایجاد مشکل برای آنها موحبات عدم رشد کیفی و توسعه اهداف و برنامه های آموزش و پرورش استان را فراهم آورده است.
سرمشق نیوز
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
معلمان و کارگران قراردادی دامداران و...از مشکلات معیشتی منزلتی نراضیند اما سواستفاده جناحی از اعتراضات درست نیست
کور است استاندار و فرماندار انگار نه انگار. وزیر که دستش درد نکند دردمندی معلمان عین خیالش نیست، شما نگران دو سه تومن بوفه های مدارس هستید!!! آن هم کیفیت کالاهای عرضه شده نه که بگوئیم دلسوزید ، بلکه نگران بخور بخور سایرین.
گاه معلمان خود در درک شرایط موجود واقعا لنگ هستند ما چگونه انتظار اصلاح ساختاری داریم؟!!
امروز آذربایجان شرقی در آتش مدیریت سرطانی این پاشایی میسوزد وهمه مسؤلین هم نمیدانم دلشان به چی خوش است عناصر سرطانی هر روز عناصر حیاتی را تخریب واز بین میبرند آقایان وزرارتی واستانی روزی با یک جنازه متعفن آموزش و پرورش روبرو خواهند شد که امکان تشیع جنازه هم وجود ندارد آقای استاندار آقای وزیر آمارهای اینها غلطه نمایشی است دل نبندید مدارس از این آمارها بیگانه است حقایق چیز دیگری است.........