اصغر افتخاری هریس

پیشنهاد طرح انتخاب معلمان نمونه با جایره و پاداش بازنشستگی پیش از موعد در وزارت آمورش و پرورش از یک تا پنج سال بازنشستگی ارفاقی

طرحی تشویق معلمان نمونه

انتخاب معلمان نمونه هر سال در کشور با رویکردها و نیز برنامه های مختلف با اجرای شیوده نامه هایی به همراه بوده است به طوری که در چند دهه گذشته در انتخاب معلمان نمونه به صورت منطقه ای و استانی و کشوری ، اهداء پاداش های مادی به همراه لوح سپاس مورد اجرایی شده است که با توجه به اینکه این هدیه ها از سکه بهار آزادی گرفته و الان هم با کارت های هدیه هیچ گونه تاثیر اداری در ترفیعات و نیز تحول های اداری برای همکاران محترم نگذاشته است ؛ با توجه به اینکه هر سال آیین نامه های اجرایی طرح معلمان نمونه مورد بازبینی و نیز تغییرات لازم می گردد به منظور اینکه این برنامه مورد توجه در تحول اداری واقع گردد و به نوعی در سرنوشت ترفیعات و نیز رفاه حال همکاران تاثیر گذار می گردد برای اولین بار در کشور طرحی را بنده ارایه می کنم که اگر این طرح در جلسات کارشناسی وزارت آموزش وپرورش مورد مداقه واقع گردد هم برای تشکیلات آموزش وپرورش مفید است و هم به نفع قاطبه معلمان نمونه است .

قالب طرح پیشنهادی انتخاب معلمان نمونه کما فی السابق به صورت سطوح منطقه ای استانی و کشور با فرآیند امتیاز های مکتسبه مثبته تا امتیاز های نهایی است و روند هدیه ها و نیز تکریم ها هم به جای پر داخت و یا اهدای هدیه به صورت بازنشستگی پیش از موعد و یا یا پاداش یک الی پنج سال بازنشستگی پیش از موعد است .

در این طرح برای معلمان نمونه منطقه ای یک الی دو سال تشویق بازنشستگی پیش از موعد ، برای معلمان سطح استانی با تشویق دو الی سه سال پاداش به عنوان بازنشستگی پیش از موعد و برای معلمان نمونه سطح کشوری پنج سال پاداش به صورت بازنشستگی پیش از موعد احتساب و به صورت قانون اجرایی می گردد .

اگر این طرح در وزارت آموزش و پرورش اجرایی شود هم از سویی یک تکریم مناسب برای انتخاب شدن در نمونه معلمان می باشد و هم موجب کاهش تصدی گری در وزارت و نیز یک روش مناسب رفاهی است .

امید است که این طرح با نظرات همکاران و نیز کارشناسان عزیز وزارت مورد بررسی و نظرات کامل برای اجرایی شدن آن درج و تمکیل نهایی گردد .

با تشکر

ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

شنبه, 01 آبان 1395 00:23 خوانده شده: 2567 دفعه چاپ

در همین زمینه بخوانید:

نظرات بینندگان

پاسخ + +11 0 --

ناشناس 1395/08/01 - 07:06

البته کسی می تواند معلم نمونه شود که کمتر به کلاس برود چون خیلی از مولفه های معلم نمونه ربطی به تدریس ن دارد وکسی می تواند این امتیازها را کسب کند که بتواند در همایش های مختلف شرکت کند وپژوهش هایی را تالیف کند که در بهترین حالت صحافی شده ودر جایی خاک بخورد چندان ربطی به تدریس ندارد

پاسخ + +9 -1 --

ناشناس 1395/08/01 - 10:06

فکر کنم معلم نمونه شدی؟!!!!!!
دلت خوشه!!!
مشکل معلم معلم نمونه سدن نیست. تا حالا دیدی استاید دانشگاه حرفی از استاد نمونه بزنند؟!!!
اصل کاری باید درست بشه. این معلم نمونه و غیر نمونه مثل کارتهای صد آفرین بچه هاست.

پاسخ + +6 -3 --

معلم 1395/08/01 - 10:37

انشالله این طرح اجرایی بشود لازم وبرای معلمان مفید است

پاسخ + +5 -3 --

افتخاری هریس 1395/08/01 - 10:44

اگر من جای وزیرجدید بشوم حتما این پیشنهاد نواوری را اجرا می کنم پس یا علی گویان عشق اغاز می شود یا علی

پاسخ + +7 -1 --

شهاب 1395/08/01 - 14:38

به نظرمن طرح معلم نمونه باید برچیده شود معلمان زیادی داریم که نمونه وگمنامند وپرکردن این فرم های کذایی نمی تواند معلم نمونه را مشخص کند این طرح شما برای کسانی خوب است که کارایی لازم را ندارند نه کسانی که توانمند هستند ومی توانند با کیفیت بالایی خدمت کنند با این طرح آ.پ پراز نیروهای بی کیفیت می شود

پاسخ + 0 0 --

ali 1395/08/02 - 18:58

سلام شهاب جان حرفهای بد بد میزنی .عزیزجان اگه این طرح برچیده شود به چه بهانه ای به عزیزان و نور چشمیانشان کادو بدهند . کارایی چیه ؟ تدریس چیه ؟ و .......؟ اینها همه بهانه است

پاسخ + 0 0 --

ناشناس 1395/08/02 - 21:54

کاملا موافقم.

پاسخ + +4 -2 --

ااشنا 1395/08/01 - 15:40

در پاسخ شهاب عرض شود که اجرای این طرح موجب کمک به زود بازشسته شدن به مدت چند سال واستفاده از ان چند سال در گذاران زندگی وفراغ می شود

پاسخ + +3 0 --

ناشناس 1395/08/01 - 18:06

درمدرسه ما کسی بود که بدترین کلاسداری را داشت واز اول سرایدار بوده بعد معلم شده بود چون بعضی از امتیازات خاص را داشت او را به عنوان نمونه مدرسه به اداره معرفی کردند

پاسخ + +2 -2 --

جنوب اصفهان 1395/08/01 - 19:00

معمولا کسانی که نمونه نمیشوند اعتراض دارند و فکر میکنند نمونه ها کسانی هستند که کلاس نمیروند و صدالبته که کلاس میروند و بیشتر از سایرین کار میکنند و می نویسند و دغدغه دانش اموز و مدرسه را دارند. بارها همکارانی را دیده ام که خوشان که تنبل و بی انگیزه هستند با عبارت بروبابا حال داری از کنار معلمان فعال رد میشوند و انها را مسخره میکنند چنین افرادی بعدا معترض میشوند که چرا امتیاز ما کم است و .... ملاکهای انتخاب معلم نومنه برای معلمان زحمت کش و توانمند همیشه خوب بوده است و برای ضعیفان و کم کاران بد و نادرست بوده است.

پاسخ + 0 0 --

شهاب 1395/08/02 - 13:25

معلم محترم اگر این معلمان را شما فعال ونمونه معرفی کنید راه حل ساده است یک نظرسنجی ساده مسخص می کند چقدر فرهنگیان محترم با شیوه ی انتخاب معلم نمونه موافق هستند معلمی که درروستای دور افتاده ومحرومی مشغول به کار است نمونه نیست معلمی که سال ها خدمت کرده وکوچکترین آسیبی به دانش آموزانش نرسیده نمونه نیست معلمی که سلامتیش را فدای کارش کرده نمونه نیست وغیره...

پاسخ + +3 0 --

دبیر 1395/08/01 - 19:32

همکار گرامی
همین حالا بخشی از فرهنگیان سال 93 و کل همکاران سال 94 که بازنشسته شده اند پاداش پایان خدمت خود را بعد از دو سال هنوز دریافت نکرده اند ...
آیا با این وضعیت دادن سنوات ارفاقی می تواند پاداش شایسته ای برای معلمین نمونه باشد ؟ ...
اگر این عزیزان واقعا در امر تدریس موفق هستند آیا عدم دسترسی به کار مفید این همکاران بخاطر بازنشستگی پیش از موعد به صلاح آموزش و پرورش و دانش آموزان خواهد بود ؟...

پاسخ + +5 0 --

معلم ناامید 1395/08/01 - 20:24

چرا ساعت موظف پس از ۲۰ سال تدریس ۲۰ ساعت میشود نه ۱۸ ساعت وبرا ۲ ساعت موظفی یه روز دیگه بریم مدرسه؟؟؟؟!!!
صدای معلم خواهشمندم پیگیری کنید در برنامه ششم اصلاح شود

پاسخ + +5 0 --

عارف 1395/08/01 - 22:40

به نظر من همه معلمان نمونه هستند. و بدترین کار انتخاب فقط چند نفر نمونه از بین همهٔ معلمان است. من خودم هم یک بار معلم نمونه ٔ منطقه شدم ولی اگر وزیر بودم چند چیز را حذف می کردم که یکی هم انتخاب معلم نمونه است. در ضمن مگه نشنیده ای که صندوقهای باز نشستگی به جای خود گردانی دارند ورشکست می شوند و فکرهایی برای اصلاح وضعیت آن دارند که یکی از مهمترین آن حذف سنوات ارفاقی است که شما می فرمایید. اصلأ شاید دولت لایحه ای بدهد که به ازای یک سال شش ماه بیشتر خدمت کنی.

پاسخ + +3 -1 --

عقیل پسر محمد 1395/08/01 - 22:49

ایده وپیشنهاد افتخاری هریس باید در صحن علنی مجلس بررسی شود دادن 5 سال ارفاق در بازنشستگی دادن 5 سال عمر برای معلمان برای فعالیت های ازاد ونیز تفریح ونیز تلاش در بازار ازاد هست در کل ایده مفید است اگر اجرایی بشود

پاسخ + 0 0 --

ناشناس 1401/12/17 - 01:19

مهم اینست که مدیر ومعاونین او را انتخاب کنند نه خودش فرم مدرسه را پد رپر کند که این شایسته معلم نیست که خودش دنبال نمونه شدن باشد وفرم در کند

پاسخ + 0 0 --

رز 1402/01/24 - 08:31

سلام بنده سالها آنقدر گرفتار تدریس بودم و همیشه هم کلاس فوق داشتم که حتی نمی فهمیدم کی اعلام کردند فرم پر کنید پارسال از یک معلم نمونه پرسیدم چطور نمونه شدی دیدم نه مقاله داره نه کتاب داره ولی من تقریبا یک سال در میان هم که شده در کنفرانس ها شرکت داشتم نه اینکه معلم نمونه باشم عاشق پژوهش بودم امسال برای اولین بار بعد از ۲۸ سال خواستم یک امتحانی بکنم ببینم ماجرا چیست چون همش انتظار پارتی بازی داشتم ولی انتخاب شدم در ضمن من دبیر فیزیک هستم با احترام فراوان برای همه رشته ها حجم فشار کاری زیادی داریم

بازآوری فهرست نظر‌ها