صدای معلم

" بعد از هشت سال شعار و هزاران بار اعلام خبر، رتبه‌بندی معلمان فقط پنج ماه اجرا شد و معلوم شد که اعتبار رتبه‌بندی، از ردیفی در بودجه بوده که شش سال است سایر کارمندان دولت دریافت می‌کنند و در واقع با نوعی فریب‌کاری، مصوبه دیگری از دولت را با نام رتبه‌بندی برای معلمان اجرا کرده‌اند و در تمام این مدت، دولت و وزارت آموزش‌ و پرورش از این موضوع مطلع بوده‌اند "

رتبه‌بندی معلمان با چاشنی حقارت‌ !

مزبان حبیبی

انتقاد از رتبه بندی معلمان

غم‌انگیز است یادآوری دیدگاه‌های متولیان برنامه‌ریزی کشور، در مورد معلمان و این‌که نظام سیاسی کشور، پیشوند اسلامی دارد، آزاردهنده‌تر است. اگر می‌خواهیم چالش‌های اجتماعی را با کمترین هزینه پشت سر بگذاریم باید برای اجرای اصل سی‌ام قانون‌اساسی درباره تحصیل دانش‌آموزان و هم‌چنین قوانین مربوط به معیشت معلمان آنها، همت ویژه داشته باشیم، که تا کنون رویه مرسوم خلاف آن را نشان می‌دهد.در سیستم فعلی که دغدغه اصلی معلمان و دانش‌آموزان، مسائل مالی و معیشتی است، انتظار بهبود شرایط در هیچ حوزه‌ای را نداشته‌باشیم.

مدتی پیش یوهان اشنایدر امان، رئيس جمهور سوئیس، طی سخنرانی خود در دانشگاه تهران، عوامل بنیادین موفقیت کشور سوئیس را این‌گونه اعلام کرد:
١. قوانین مناسب کار
٢. مشارکت اجتماعی
٣. سرمايه گذاری در نظام آموزشی

به دو مورد اول کاری نداریم، اما مورد سوم را توجه‌ کنید و این نگرش ملی در کشور سوئیس را با دیدگاه‌ها و سخنان متولیان آموزش‌ و پرورش و هم‌ چنین با نگاه دولت و مجلس به معلمان، مقایسه کنیم تا عمق فاجعه را متوجه شویم.

انتقاد از رتبه بندی معلمان

در ایران بعد از هشت سال شعار و هزاران بار اعلام خبر، رتبه‌بندی معلمان فقط پنج ماه اجرا شد و معلوم شد که اعتبار رتبه‌بندی، از ردیفی در بودجه بوده که شش سال است سایر کارمندان دولت دریافت می‌کنند و در واقع با نوعی فریب‌کاری، مصوبه دیگری از دولت را با نام رتبه‌بندی برای معلمان اجرا کرده‌اند و در تمام این مدت، دولت و وزارت آموزش‌ و پرورش از این موضوع مطلع بوده‌اند.

پس از انتخابات اسفند ۹۹، مبالغی که به‌نام رتبه‌بندی به حقوق معلمان اضافه‌شده بود، حذف شد.از اوایل فروردین و با شروع اعتراضات معلمان، زمزمه‌هایی برای اجرای مجدد آن به گوش رسید، تعدادی از تشکل‌ها که تنها هنرشان لابی‌گری برای پست‌ها بوده، یک شوی دو ماهه تبلیغاتی را شروع کردند یا حداقل به بازی گرفته شدند، تا فرصت اعتراضات معلمان در هفته معلم، سوخت شود، که شد.حالا تمام اعتبار رتبه‌بندی را از بودجه ۱۳۹۹حذف کرده‌اند و فعلا هم بی‌خیال اجرای آن هستند چون تا اطلاع ثانوی و به این زودی‌ها، نیازی به حضور معلمان در هیچ حماسه‌ای احساس نمی‌شود.

حالا معلوم نیست تمام آن تشکل‌ها و مسؤلین که دقیقه‌ به‌ دقیقه و با اعتماد به نفس می‌گفتند تا هفته معلم احکام صادر خواهند شد، الان کجا هستند ؟

انتقاد از رتبه بندی معلمان

سوال اول: در حالی‌که منتخبین شورای عالی آموزش‌ و پروش که توسط معلمان انتخاب شده‌اند، به جلسات مذاکرات دعوت نشده‌اند، مذاکره کنندگان با چه مجوزی، خود را نماینده معلمان می‌دانستند؟

سوال دوم: آیا پست‌های مذاکره کنندگان، هم‌حزبی‌های آنها و نزدیکانشان تغییر کرده‌است یا خیر؟

سوال سوم: معلمان و دانش‌آموزان، چه راهی برای تحقق اصل سی‌ام قانون اساسی دارند و اصولا آیا معلمان حق اعتراض دارند؟

با این شیوه مذاکره، فرصت معلمان برای فشار به وزارت‌خانه، حداقل برای یک‌سال از دست رفته‌ است و تا انتخابات آینده و تدوین بودجه ۱۴۰۱، عملا فرصت چانه‌زنی به باد فنا داده‌ شد.

 


ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

انتقاد از رتبه بندی معلمان

چهارشنبه, 31 ارديبهشت 1399 09:09 خوانده شده: 2856 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +25 -1 --
محمدی 1399/02/31 - 10:39
انتظار از اینکه دولتمردان در حق معلمان قانونی را اجرا کنند که به نفع معلمان باشد انتظاری بیهوده است، معلم باید بدبخت باشد تا جامعه نادان بماند و دولتمردان بتوانند حکومت کنند معلم دانا و بی دغدغه جامعه آگاه تربیت می کند و این به ضرر هیأت حاکمه است. پس در این سیستم معلم بدبخت بوده و خواهد ماند مگر...
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/02/31 - 21:23
و عواقب این حقارت معلمان، فروپاشی جامعه خواهد بود
پاسخ + 0 0 --
داریوش کیقبادی 1399/03/01 - 02:15
سلام

نباید معلم برای مطالباتش فریاد بزند ، اما متأسفانه فریاد میزند و صدایش شنیده نمیشود .

اصل سی ام قانون اساسی یکی از ماده های قانون رسمی کشور است ، اما همه می خواهند که این قانون فراموش بشود ، اما نمیشود . ما اگر یادمان هم برود وقتی قانون اساسی را می خوانیم به این اصل می رسیم . لطفا قانونی تصویب کنند و این اصل را از کتاب قانون حذف کنند .
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/01 - 09:43
همه چی به هم ریخته در وازرتخانه، سالهاست که هیچ برنامه ای در وزارتخانه نیست و باری به هر جهت میگذره
پاسخ + 0 0 --
معلم ناامید 1399/03/02 - 07:03
دوره اینها هم یسال ددیکه تمومه
پاسخ + +21 0 --
حسن درویشی 1399/02/31 - 10:40
جناب حبیبی عزیز
مسئولان معلم ها را خوب شناخته اند تنها دلیلی که اینگونه با معلم برخرود می کنند همین شناخت است خودمان هم باید رودبایسی را کنار بگذاریم و خودمان را فریب ندهیم
خیال می کنید اگر فردا روز پانصد تومن از حقوق مان کم کنند چه می کنیم؟ اصلا دستمان له کجا بند است ؟ کدام مسئول در کشور حامی معلم است؟
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/02/31 - 21:24
کاملا درسته
همه معلمان منفعل شده اند و خود را به گذر زمان سپرده اند
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/03 - 08:42
بی خسال بودن معلمان در آینده لطمه های زیادی به کشور خواهد زد
پاسخ + +19 -1 --
معلم 1399/02/31 - 12:00
با سلام خدمت همکاران
چیزی که عیان و مشخص هست اینه که دولن هیچ برنامه ای (تاکید میکنم) هیچ برنامه ای برای رتبه بندی یا هر طرح دیگه ای که به نفع معلمان باشه نداشته، نداره و نخواهد داشت.
وزیر که مترسکی بیش نیست.
اللهیار (رفیق گرمابه و گلستان نوبخت) از طرف نوبخت ماموریت داره تا زمان رو تلف کنه تا عمر دولت به سر بیاد
ادامه در کامنت بعدی ...(به واسطه محدودیت در نوشتن)
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/01 - 09:32
برنامه دارن، اما برای نابودی فرهنگ و آموزش و پرورش
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/02 - 19:55
حتی برای یک روز هم برنامه ندارن
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/03 - 08:43
وقتی در زمان رای اعتماد، هیچ برنامه ای از وزیر و دولت نمی خواهند و فقط دنبال امتیاز گرفتن هستند، شرایط از این بهتر نمی شود.
پاسخ + +14 -2 --
معلم 1399/02/31 - 12:04
پس اینکه منتظر باشیم که اینها برامون کار مثبتی انجام بدن مثل اینه که از عقرب انتظار داشته باشی شما رو نیش نزنه و به جاش عسل برات بسازه.
اما حرف اصلی اینه که خیلی نا امید نشید . ما ابزار داریم و اون امتحانات نهایی پایه دوازدهم هست.
....
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/03 - 08:43
این انتظار کاری غیرعقلانی است چون اینها فقط به فکر خودشون و اطرافیانشون هستن
پاسخ + +17 -2 --
معلم 1399/02/31 - 12:08
همچنین در مهر ماه همکاران از قبول ساعات اضافه کار خودداری کنن.
مطمئن باشید در سالی مثل 99 که وزارتخانه با کمبود معلم مواجه هست اگر کلاس فقط هر همکار ابلاغ موظفش رو بره و ابلاغ اضافه کاری نگیره قطعا بدونید سران دولت تو منگنه قرار میگیرن برای رتبه بندی و ...
پس برای نتیجه گیری همیشه لازم نیست کاری بکنید
....
پاسخ + 0 0 --
معلم 1399/02/31 - 21:33
همکار گرامی ، متاسفانه به شخصه شاهد بود همکاران بخاطر چند ساعت اضافه تدریس با همدیگر داخل مدرسه درگیر شده اند که کدام مان بردارد. اینقدر آدم هست .راحت نیرو فراهم می کنند چون کیفیت آموزش ، احساس وظیفه و... برای شان مهم نیست که فرد مدرس داشته باشد یا نه
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/01 - 09:34
البیته ممکنه برخی از همکاران به دلیل نیاز بخوان اضافه تدریس داشته باشن، اما این سالها دیگه کسی اضافه تدریس نمی گیره و به همین دلیل اینهمه دنبال طرح ها الکی هستن و وعده می دن که معلمین رو تحریک کنن به گرفتن ساعات اضافه
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/02 - 19:54
همکاران رو محتاج و مجبور کردن به برداشتن کلاس اضافه
ایرادی هم نداره، اما راه حل های دیگه هم هست
پاسخ + +13 -1 --
شهاب 1399/02/31 - 16:01
https://www.ilna.news/fa/tiny/news-916552


آخرین خبردرمورد اجرای رتبه بندی
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/01 - 09:35
این هم یه بازی دیگه هستف تا انتخابات 1400 ما رو بازی می دن، شاید از یه جایی چند تومن هم اضافه کنن، اما بیفایده است.
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/02 - 19:53
تا انتخابات آینده شاید یه درصد ناچیزی اضافه کنن، مثل انتخابات اسفند، بعد از انتخابات حذفش می کنن
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/03 - 08:44
بازی جدیده
پاسخ + +17 -1 --
دبیر مفت 1399/02/31 - 17:21
هیئت وزیران به منظور رفع مشکلات ناشی از اعمال افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و رفع موانع رتبه بندی معلمان، با اصلاح نظام رتبه بندی معلمان موافقت کرد.

دولت ضمن اصلاح نظام رتبه بندی معلمان، تصویب کرد، به منظور ایجاد انگیزه برای معلمانی که بر اساس ضوابط و مقررات مربوط، آخرین طبقه و رتبه شغلی را اخذ نموده یا می نمایند، به ازای هر سال سابقه تجربی که بعد از تاریخ لازم الاجرا شدن این تصویب نامه کسب می کنند مشروط بر اینکه امتیاز ارزیابی عملکرد سالانه آنان نیز کمتر از ۹۰ درصد نباشد، مشمولان شاغل دوره ابتدایی و متوسطه به ترتیب از افزایش حقوق معادل (۱۰۰) و (۵۰) امتیاز ضربدر ضریب ریالی سالانه برخوردار می شوند.

اگر از شرط امتیاز 90 بگذریم معنای این تصویب این میشه که برای یک دبیر با سابقه 25سال چیزی حدود 200 هزار تومن اضافه میشه.
برای معلم ابتدایی با همین سابقه حدود 400 تومن.

برای خودشون یهو 50درصد میبرن بالا برای ما ذره ذره تا جونمون بالا بیاد اونم تازه با شرط و شروط.
پاسخ + +15 -1 --
دبیر مفت 1399/02/31 - 17:31
واقعیت اینه که اینا یه بودجه ناچیزی به رتبه بندی اختصاص دادن و قوانین رو طوری میچینن که از جمع رتبه بندی های معلما از این عدد بیشتر نشه.
از طرفی بار مالی زیادی هم سالهای بعد براشون ایجاد نکنه.
در حال حاضر بنده حدودا ماهی 2 میلیون کمتر از همسابقه بی سواد خودم تو اداره کمتر میگیرم. با قانون رتبه بندی جدید سالی حدود 2 میلیون به بنده اضافه میشه. این یعنی عدالت!
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/01 - 09:36
دقیقا درستهف همون رو هم درست اجرا نمی کنن، کاری می کنن که افراد خاصی اضافه حقوق خوب بگیرن
پاسخ + +15 -1 --
ناشناس 1399/02/31 - 21:06
اصولا آیا معلمان حق اعتراض دارند؟
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/02/31 - 21:22
خیر
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/01 - 09:36
قظعا خیر، اگر اجازه داشتن که کسی جرات تخلف و دزدی نداشت
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/01 - 09:44
اعتراض؟ چرا اعتراض؟ معلم فقط باید تدریس کنه، اون هم رایگان
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/03 - 08:45
اصولا خیر
پاسخ + +12 -1 --
ناشناس 1399/02/31 - 21:07
در حالی‌که منتخبین شورای عالی آموزش‌ و پروش که توسط معلمان انتخاب شده‌اند، به جلسات مذاکرات دعوت نشده‌اند، مذاکره کنندگان با چه مجوزی، خود را نماینده معلمان می‌دانستند؟
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/02/31 - 21:23
اینها فقط برای خودشون مذاکره می کنند، به محض اینکه به چندتاشون پست بدن، بیخیال حقوق معلمان خواهند شد
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/03 - 08:46
خیلی جالبه، نمایندگان منتخب معلمان در شورای عالی آموزش و پرورش رو به جلسه دعوت نمی کن، اما عده ای که مورد نفرت معلمان هستند در جلسه حضور دارند
پاسخ + +14 -1 --
میلاد 1399/02/31 - 21:49
معلمان عزیز که جای خود را دارند
اینا فقط به کسی حقوق و پول خوب می دن که کارشون گیر باشه.
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/02 - 19:52
تا کارشون گیر نیوفته، حقوق نمیدن
پاسخ + +15 -1 --
اسماعیل بختیاروند 1399/02/31 - 21:54
متاسفانه تا صحبت از حق و حقوق بشه معترضین میشن برانداز و اختلاس گران میشن دلسوز کشور و جامعه.
معلمین براحتی آب خوردن دور زده شدن
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/01 - 09:37
فعلا که یه عده ناتوان و بی لیاقت شده مسول آموزش و پرورش
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/01 - 09:39
احسنت
پاسخ + +11 -1 --
ناشناس 1399/02/31 - 21:57
اعتبار رتبه‌بندی، از ردیفی در بودجه بوده که شش سال است سایر کارمندان دولت دریافت می‌کنند
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/01 - 09:37
همین اعتبار رو دادن به افزایش حقوق همکاران خودشون و نیروهای آموزشی و بازنشستگان رو کلا فراموش کردن
پاسخ + +12 0 --
افشین 1399/02/31 - 22:54
احسنت دکتر حبیبی مثل همیشه کارشناسی شده و جسورانه بود.
پاسخ + +12 0 --
ناشناس 1399/03/01 - 09:31
آیا پست‌های مذاکره کنندگان، هم‌حزبی‌های آنها و نزدیکانشان تغییر کرده‌است یا خیر؟
پاسخ + +10 0 --
ناشناس 1399/03/01 - 09:31
اگر می‌خواهیم چالش‌های اجتماعی را با کمترین هزینه پشت سر بگذاریم باید برای اجرای اصل سی‌ام قانون‌اساسی درباره تحصیل دانش‌آموزان و هم‌چنین قوانین مربوط به معیشت معلمان آنها، همت ویژه داشته باشیم
پاسخ + +11 0 --
ناشناس 1399/03/01 - 09:32
عوامل بنیادین موفقیت کشور سوئیس:
١. قوانین مناسب کار
٢. مشارکت اجتماعی
٣. سرمايه گذاری در نظام آموزشی
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/03 - 08:47
اینها مال اروپا هست، نه جهان سوم
در جهان سوم، فقط دلالی و لابی گری
پاسخ + +12 0 --
ناشناس 1399/03/01 - 09:40
نگرش ملی در کشور سوئیس را با دیدگاه‌ها و سخنان متولیان آموزش‌ و پرورش و هم‌ چنین با نگاه دولت و مجلس به معلمان، مقایسه کنیم تا عمق فاجعه را متوجه شویم.
پاسخ + +12 0 --
ناشناس 1399/03/01 - 09:40
سرمايه گذاری در نظام آموزشی
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/03/02 - 19:52
فعلا که آموزش و پرورش در ایران، یک نهاد غیرمولد و مصرفی تلقی می شود
پاسخ + +3 0 --
ناشناس 1399/03/06 - 17:15
جدیدا هم یه جدول دادن که نشن می ده خیلی از سر و تهش زدن، تازه اگر اجرا بشه

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.




نظرسنجی

به نظر شما ، جنس ارتباط نمایندگان مجلس شورای اسلامی با آموزش و پرورش از کدام نوع است ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

شبکه مطالعات سیاست گذاری عمومی

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

 سامانه فیش حقوقی معلمان

سامانه فیش حقوقی معلمان بازنشسته

سامانه مراکز رفاهی

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور