صدای معلم

« مطابق تبصره 2 ماده 3 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی ؛ مستخدمین موضوع این ماده که سی سال کسور بازنشستگی و یا حق بیمه پرداخته، از پرداخت کسور بازنشستگی معاف خواهند بود »

تخلف وزارت آموزش و پرورش در مورد اعمال کسور بازنشستگی مازاد بر سی سال ؟!

صدای معلم گزارش می کند ؛

گروه گزارش/

تخلف وزارت آموزش و پرورش در مورد اعمال کسور بازنشستگی مازاد بر سی سال و قانون اصلاح مقررات بازنشستگی

بر اساس اخبار و گزارش های رسیده به « صدای معلم » ، برخی ادرات و مناطق آموزش و پرورش همچنان از حقوق فرهنگیانی که پس از اتمام دوره سی ساله خدمت خود اقدام به تمدید دوران خدمت رسمی خود کرده اند کسورات صندوق بازنشستگی را اعمال می کنند که این عملی غیرقانونی است .

متاسفانه بسیاری از معلمان از این موضوع اطلاع نداشته و وزارت آموزش و پرورش نیز اطلاع رسانی لازم و کافی در این مورد نداشته است .

این در حالی است که مطابق قانون پس از اتمام دوران سی سال این کسورات باید قطع شوند و عدم اعمال آن تخلف از قانون محسوب می گردد .

مطابق تبصره 2 ماده 3 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی ؛ مستخدمین موضوع این ماده که سی سال کسور بازنشستگی و یا حق بیمه پرداخته، از پرداخت کسور بازنشستگی معاف خواهند بود ‌لکن کسور بازنشستگی سهم کارفرمایی سنوات خدمت قابل قبول مستخدم در تعیین حقوق بازنشستگی و وظیفه آنان وسیله دستگاه متبوع مستخدم به‌صندوق بازنشستگی کارکنان دولت و رفاه بازنشستگان

واریز می‌گردد. ( این جا )

تخلف وزارت آموزش و پرورش در مورد اعمال کسور بازنشستگی مازاد بر سی سال و قانون اصلاح مقررات بازنشستگی

حال در مورد آن تعداد از معلمانی که ماه ها این کسورات بدون اطلاع آنان ک اعمال گردیده است ؛ چه کسی باید پاسخ گو باشد ؟

آیا وزارت آموزش و پرورش که در مورد مطالبات خود از فرهنگیان بسیار حساس و پی گیر است و هیچ فردی را در سیستم بدون تسویه حتی یک ریال رها نمی کند ؛ چگونه است که در این موارد با گشاده دستی و اغماض برخورد می کند ؟

چه کسی باید حافظ حقوق قانونی آنان باشد ؟

ماده 8 ( فصل دوم ) از«  قانون رسیدگی به تخلفات اداری » به برخی از موارد تخلفات اداری در مورد کارمندان اشاره کرده است : ( این جا )

تخلف وزارت آموزش و پرورش در مورد اعمال کسور بازنشستگی مازاد بر سی سال و قانون اصلاح مقررات بازنشستگی

1 - اعمال و رفتار خلاف شئون اداری یا شغلی

2- تبعیض یا اعمال غرض در اجرای قوانین و مقررات نسبت به اشخاص.

7 - کم‌کاری، سهل‌انگاری و اهمال در انجام وظایف محوله.

و...

این گونه تخلفات توسط واحدهای اداری در مراجع ذی صلاح خارج از آموزش و پرورش نیز قابل رسیدگی قانونی خواهد بود .

پایان گزارش/


تخلف وزارت آموزش و پرورش در مورد اعمال کسور بازنشستگی مازاد بر سی سال و قانون اصلاح مقررات بازنشستگی

سه شنبه, 29 مهر 1399 22:04 خوانده شده: 278 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +1 0 --
دبیر مفت 1399/07/29 - 22:46
احتمالا به علت بخشنامه امساله که قرار شد برای ارشد و دکترا سنوات بالای 30 سال تو بازنشستگی حساب بشه.
مثلا هرکی با 32 سال بازنشسته بشه حقوق و پاداش هم 32 روز و 32 سال باشه.
پاسخ + +1 0 --
مهدی 1399/07/30 - 02:29
تقصیر همکاران خودمونه آخه این آموزش وپرورش چه گلی به سرمون میزنه که بعدسی سال می خواهیم بمونیم اصلا به نظرمن نباید به ایناپاداش به روز تعلق بگیره
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1399/08/01 - 18:53
حقوق وپاداش بازنشستگی چگونه محاسبه می شود؟
پاسخ + 0 0 --
معلم 1399/08/07 - 14:50
تخلف دیگری هم انجام شده وآن این است که درخکم بازنشستگان جدید حقوقشان طبق قانون جدید که باید ۹۰ درصد شاغل هم سطح اوباشد ،اجرا نشده ،وهمکارانی که در مهر اولین حقوق باز نشستگی را گرفته اند خیلی کاهش حقوق داشته اند ،وطبق روال قدیم برایشان حکم زده اند.

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.




نظرسنجی

هدف، محتوا و فرایند مصاحبه های گزینش داوطلبان حرفه معلمی در ایران تا چه اندازه معتبر و با معیارهای علمی سازگار است؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

شبکه مطالعات سیاست گذاری عمومی

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

 سامانه فیش حقوقی معلمان

سامانه فیش حقوقی معلمان بازنشسته

سامانه مراکز رفاهی

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور