به طور معمول مدیران مدارس بر طبق عادتی نه چندان مشخص و موجه ابتدای سال کپی کلیه مدارک صفحات شناسنامه، کارت ملی، اطلاعات همسر، نشانی و تلفن و حکم و آخرین فیش حقوقی و کپی مدرک تحصیلی را از پرسنل دریافت می‌کنند و پر کردن فرم مشخصات پرسنلی را در پرونده ی معلمان در مدارس بایگانی می‌کنند و هیچ گاه این مدارک به درد مدیریت و واحد اجرایی دبستان نخورده است.
با جابه جایی یا بازنشستگی همکار هیچ گاه این مدارک معدوم نشده است و کماکان در دسترس همگان (کلیه پرسنل دفتری و انجمن اولیاء و مربیان ) است.
سوال من این است وقتی کارگزینی و حراست تمامی اطلاعات فرهنگیان منطقه را دارند چه لزومی دارد در یک واحد آموزشی که صیانت از اطلاعات پرسنل به درستی انجام نمی‌شود ؛ این مدارک گرد آوری شوند؟
اهمیت اطلاعات هویتی و شخصی موجب شده تا در فضای مجازی و حقیقی شاهد متولد شدن پدیده‌ای نو به نام « سرقت هویت » باشیم.
افراد سودجو با به سرقت بردن اطلاعات شخصی می‌توانند به جای مخاطب مورد نظر دست به فعالیت‌هایی نظیر صدور کارت اعتباری، تراکنش مالی، تقاضای وام، صدور گواهی نامه، اجاره ملک، تکمیل فرم کاریابی و اعلام ورشکستگی از طرف فرد مورد نظر بزنند بدون آن که کاربر اصلی از این تخلفات آگاهی داشته باشد.
بخشی از اطلاعات مانند کدملی، تاریخ تولد، آدرس و شماره تلفن تمام آن چیزی است که سارقین اینترنتی برای دستبرد به هویت افراد نیاز دارند .
هویت بحثی جدی است که متأسفانه در فضای مجازی و حقیقی با چالش‌هایی به عنوان سرقت هویت عجین شده و جاعلان به اشکال مختلف و اهداف متفاوت هویت افراد را مخدوش می‌کنند که این تخلفات ناشی از ضعف امنیت و نادیده گرفتن قوانین است.
ضعف امنیت عامل اصلی سرقت هویت افراد است.
فلذا از مرکز حراست وزارت آموزش پرورش خواهشمندم ضمن بررسی پیرامون موضوع مطرح شده در غالب بخشنامه ای به مدیران محترم مدارس توصیه ی موکد کنند که از گرفتن هر نوع مدرک هویتی، حقوقی، تحصیلی جدا خودداری فرمایند.
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
