یکی از اقدامات مثبت و ماندگار در زمان وزارت مرتضی حاجی انتخابی شدن مدیران مدارس توسط معلمان بود .
این طرح به دنبال اصلاحاتی در روابط انتخاب مدیران مدارس در شورای عالی آموزش و پرورش انجام شد و با بخشنامه وزراتی به اجراء گزارده شد .
وقتی اجرای این طرح به سطح کافی از تجارب قابل قبول رسید و موفقیت آن در مدرسه ارزیابی شد قرار بود تا در سطوح دیگر تصمیم گیری های آموزش و پرورش ازجمله مدیریت منطقه و مدیریت سازمان در استان قابل تعمیم باشد .
حتی در آن زمان این طرح به صورت آزمایشی در یکی از استان ها به اجرا گذاشته شده و مدیر کل استان مازندران در یک مکانیسم از پائین به بالا انتخاب گردید و بنا بر اظهار وزیر وقت ، مدیر موفق و موثری بود .
متاسفانه با تغییر دولت و در زمان وزارت فرشیدی و پس از آن حاجی بابایی و علی احمدی ، این مصوبه شورای عالی آموزش و پرورش کاملا به محاق رفت و مدیران در هرم تصمیم گیری با نظر و اراده مقام مافوق نصب گردیده و نظر و رای معلمان هیچ نقشی در آن نداشت .
انتظار این بود که پس از رای مردم به دولت تدبیر و امید این مصوبه فراموش شده شورای عالی آموزش و پرورش مجددا جایگاه خویش را پیدا نموده و حتی نواقص و معایب آن مورد بررسی و اصلاحات قرار گیرد .
در عوض ، مسئولان وزارت آموزش و پرورش در هر منطقه برای تعیین و یا تغییر در هر گونه مدیریت واحدهای آموزشی یک کمیته و یا شورای انتصابات مشخص نمودند که شامل 12 نفر می باشد .
نکته قابل توجه این است که در این شورای 12 نفره هیچ فردی به نمایندگی از معلمان آن منطقه وجود ندارد و تمامی اعضای این کمیته را افرادی تشکیل می دهند که با نظر و صلاحدید همان مدیر منطقه آموزشی تعیین می شوند .
مرور اخطارها و استیضاح وزرای آموزش و پرورش به ویژه وزارت فانی نشان می دهد که مهم ترین مطالبه نمایندگان مجلس از وزیر آموزش و پرورش نوع و فرآیند تعیین انتخاب مدیران در سطوح مختلف بوده است .
آنان وزیر و سایر مسئولان وزارت آموزش و پرورش را در نصب و تعیین مدیران در لایه های مختلف به « سیاسی کاری » متهم می کنند .
حال پرسش این است که اگر طرح مورد نظر از همان زمان وزارت مرتضی حاجی به صورت مستمر و پیگیر اجراء می شد و اراده و نظر معلمان به عنوان مهم ترین رکن آموزش در یک فرآیند دموکراتیک دخالت داده می شد ؛ آیا دیگر نمایندگان مجلس می توانستند از حربه استیضاح به عنوان ابزاری برای فشار به وزیر استفاده کنند ؟
به نظر می رسد اجرای کامل مصوبه انتخابی شدن مدیران مدارس توسط معلمان به نفع همه سطوح آموزش و پرورش است .
از یک سو ، معلمان از طریق مشارکت در فرآیند تصمیم سازی و تصمیم گیری یک هویت مشخص و جمعی پیدا کرده و این روند بر رضایت شغلی آنان تاثیر مثبتی خواهد گذاشت و چه بسا این تجربه « تمرین دموکراسی » را نیز در کلاس و در مواجهه با دانش آموزان به اجرا بگذارند .
از سوی دیگر ، با دخالت مستقیم معلمان در انتخاب مدیران آموزش و پرورش ، نمایندگان مجلس نیز به مسائلی فراتر و بالاتر از حوزه انتخابیه خود خواهند اندیشید و وزیر با خاطری آسوده به مسائل آموزش و پرورش خواهد پرداخت .
روزنامه آرمان