در تار نماي" صداي معلم " روز شنبه 6 آبان ماه 1396 ؛ نامه جمعی از معلمان حق التدریس به صدای معلم : " چرا تفاوت های مدعیان استخدام و « روند قانون » احساس نمی شود؟ چرا آمارهای غلط به کمیسیون آموزش داده می شود؟" ( این جا ) درج شده است.
در پاسخ به اين نامه لازم است ذکر کنم :
بحث کارشناسان اين است که حتي يک معلم که صلاحيت شغل معلمي را احراز نکرده باشد ، نبايد به استخدام آموزش و پرورش در آيد حتي اگر مدرک دکتري داشته باشند !
در دنيا مرجع تشخيص صلاحيت حرفه اي معلمان ، پزشکان ، مهندسان ، وکلا و ... خدمات گيرندگان ( مشتريان ) يا اولياي آنان نمي باشند که در نامه جمعی از معلمان حق التدریس به صدای معلم پيشنهاد شده است تا دانش آموزان و اولياي محترم آنان صلاحيت حرفه اي معلمان حق التدريس را شناسايي کنند .
نهاد تخصصي " سازمان نظام معلمی " مرجع شناسايي و تشخيص صلاحيت معلمان مي باشد که اميد است نمايندگان محترم مجلس به جاي ورود به امور اجرايي (حتي يک معلم بدون سنجش صلاحيت وي ) به وظيفه ريل گذاري و برنامه ريزي خود بپردازند و طرح" سازمان نظام معلمی " را به قانون تبديل کنند و از پيگيري طرح استخدام معلمان ( حتي يک معلم ) بدون سنجش صلاحيت به شدت پرهيز کنند !
تا زماني که مجلس قانون̗ " سازمان نظام معلمی " را تصويب ننموده است ، دانشگاه فرهنگيان به عنوان متولي تربيت معلم در کشور، مي تواند وظيفه تشخيص صلاحيت معلمان را بعهده داشته باشد ؛ ورود اين مرجع جهت تعيين صلاحيت حرفه اي معلمان به صواب نزديکتر است تا دانش آموزان و اولياي محترم آنان بخواهند صلاحيت حرفه اي معلمان را تشخيص دهند!
صد البته براي رتبه بندي معلمان استخدام شده ( تعيين صلاحيت شده ) به فاکتور رضايت دانش آموز و اولياي محترم آنان هم مي توان توجه نمود!
معلمان حق التدریس که همگی دارای مدارک عالی دانشگاهی لیسانس و فوق لیسانس و حتی دکترا هستند و مدارک خود را از دانشگاههای همین مرز و بوم گرفتند و سالها منتظر تعیین تکلیف به حق و قانونی خود هستند، نيازي نيست که شما ، منتظر تصمیم قاطع مجلس محترم در این مهم باشيد ! کافي است در امتحان تعيين صلاحيت حرفه اي معلمان شرکت کنيد و حداقل امتياز لازم را کسب کنيد !
خلط مبحث بين احراز صلاحيت شغل معلمي و عدم پرداخت حقوق مناسب و به موقع و... به حق التدريسي ها يا صداقت و تلاش خستگي ناپذيري آنان ،با وجود تمام سختی ها و مشکلات رفت و آمد با اشتیاق سر کلاس های پرجمعیت حاضر مي شوند و به وظیفه ی پیامبرگونه ای که بر دوششان نهاده شده جامه ی عمل مي پوشانند ؛ چند موضوع مختلف مي باشد ....
عقل سليم حکم مي کند که آموزش و پرورش ، حق الزحمه معلمان رسمي يا حق التدريس را به موقع پرداخت کند و به اين چالش ̗ کار يا تدريس با لباس آستين کوتاه و دريافت حق الزحمه با پالتو پايان دهد !
کافي است در امتحان تعيين صلاحيت حرفه اي معلمان شرکت کنيد و حداقل امتياز لازم را کسب کنيد يکي از راه هاي پايان دادن به اين چالش قديمي ، تأکيد مي کنم فقط يکي از راه هاي پايان دادن به اختصاص تقريبأ تمامي بودجه آموزش و پرورش به حقوق و مزايا ي پرسنل سازماندهي نطروي انساني است .
متأسفانه در حال حاضر آموزش و پرورش 120 هزار معلم مازاد دارد ؛ باز هم نمايندگان مجلس مي خواهند آموزش و پرورش را مجبور به استخدام بدون آزمون کنند !
در حالي که آموزش و پرورش در نظر دارد پس از بازنشسته شدن معلمان ، به تعداد مورد نياز ،طبق قانون از دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگيان( پس برگزاري آزمون تخصصي ) استخدام کند و اگر نيازِ آموزش و پرورش به نيروي انساني اش برطرف نشد بازهم طبق قانون از بين ِفارغ التحصيلان ديگر ̗ دانشگاه ها به ويژه از حق التدريس هاي متخصص ، پس از برگزاري آزمون تخصصي ِ تعيين صلاحيت حرفه اي استخدام کند؛ ولي نمايندگان مجلس قصد دارند ، برخلاف قانون در امور اجرايي آموزش و پرورش دخالت کنند !
اميد است عقلانيت نمايندگان محترم مجلس مانع خبط بزرگ آنان شود !