صدای معلم :
1- آقای صحرایی مدیریت پیشین دانشگاه فرهنگیان وعده داده بود که 1000 دکتر معلم جذب دانشگاه شوند .
وزارت علوم سالی دو بار برای جذب هیات علمی برای همه فارغ التحصیلان دانشگاه ها فراخوان می دهد .
این که ما فایلی جداگانه برای تعدادی باز کنیم و به صرف دکتر معلم بودن که در واقع نوعی تبعیض و رانت و سهمیه بندی است ؛ « حق ویژه » برای آنان قائل شویم ؛ با کدام موازین علمی و آموزشی و تطبیقی مطابقت دارد ؟
در واقع ؛ این موضوع توسط آقای صحرایی در سال 1401 مطرح و در زمان مدیریت شما اجرایی شد .
چرا ؟
2- پیش تر ما شاهد بازنشستگی حدود ۳۰۰ استاد در دانشگاه فرهنگیان بودیم .
اگر این تعداد واقعا استانداردهای وزارت علوم را واجد بودند ؛ چرا اجبارا بازنشسته شدند ؟
اگر این تعداد این شرایط را نداشتند ؛ چرا شما آنان را هیات علمی دانشگاه فرهنگیان کردید ؟
گزارش هایی که به « صدای معلم » رسیده نشان می دهد که تعدادی از این اساتید بازنشسته حتی مدرک دکتری نداشته اند . برخی دکترای معادل داشته اند که مورد تایید وزارت علوم نبوده است .
برخی از آنان « رکود علمی » داشته اند و نتوانسته بودند استانداردهای وزارت علوم را کسب کنند .
آقای برزویی
شما همه این ها را هیات علمی کردید و بعد آنان را بازنشسته کردید .
چرا ؟
آیا این یک تخلف آشکار از قوانین نیست ؟
با توجه به این سازمان بازنشستگی هم اعلام کرده ما چیزی به نام « مدرس » نداریم . یا هیات علمی داریم و یا دبیری آموزش و پرورش .
جالب است همان هایی که بر خلاف ضوابط ، هیات علمی شده اند ؛ اکنون از دانشگاه فرهنگیان و شما طلبکار هم شده اند !
3-تاکنون جنابعالی 5 یا 6 بار به کمیسیون آموزش مجلس احضار شده اید .
آنان گفته اند که قصد تحقیق و تفحص از دانشگاه فرهنگیان دارند .
گفته می شود بحث تخلفات مالی مطرح است .
4- نگاهی به محتوای پرتال معاونت فرهنگی این دانشگاه نشان می دهد که اکثریت محتوای آن را چیزهایی مانند « راویان نور » و « موضوع قرآنی » تشکیل می دهند .
آیا برنامه دیگری هم در سبد فرهنگی دانشگاه فرهنگیان برای موضوع مهم « فرهنگ سازی » که چالش مهم و راهبردی امروز نظام آموزشی و به تبع آن جامعه ایران است ؛ منهای این گونه اقدامات سطحی و کلیشه ای پیش بینی شده است ؟
5- آقای صحرایی زمانی اعلام کرده بود که تشکل های سیاسی را در دانشگاه فرهنگیان به رسمیت نمی شناسد و قرینه ی آن را هم نهادهایی مانند سپاه و ارتش دانسته بود .
« صدای معلم » بر اساس شرایط آن دوران که از حضور در نشست های خبری محروم بود .
اگر من بودم به ایشان می گفتم که دانشگاه فرهنگیان ، پادگان نیست و تفکر پادگانی در آن جایی ندارد .
آقای برزویی
به نظر می رسد این تفکر و رویه در زمان مدیریت شما هم استمرار داشته است .
گزارش هایی که به « صدای معلم » رسیده نشان می دهد که یکی از شرایط برای صدور مجوز برای فعالیت تشکل ها در درون دانشگاه ها آن است که از یک اتحادیه بیرون از دانشگاه مجوز و یا تاییدیه بگیرد .
در حال حاضر ؛ این تشکل ها اکثرا و غالبا طیف اصول گرا را تشکیل می دهند .
در واقع ؛ هم آقای صحرایی و هم شما با توجه به غیبت و عدم حضور تشکل های با گرایش اصلاح طلب و یا تحول گرا عملا فعالیت در قالب تشکل در درون دانشگاه فرهنگیان را منوط به حضور در آن جریان کرده اید و این مخالف عدالت و حتی سخنان مسئولان نظام است .
برزوئی :
خدمت شان بالای بیست و پنج سال شد یا بالای بیست سال شد نمی تواند آن ده سال را داشته باشدچون اگر بخواهد باشد باید بالای هفت سال بازنشست کنیم و دوباره باید آنان را کارمندی بازنشسته کنیم. این دلیل اصلی بوده است. بدانید در مورد بازنشستگان واقعا هیچ اجباری نبوده و بعضی ها کم لطفی می کنند. من این جا باید بگویم آقای کاظمی به معنی واقعی رو زد و به معنای واقعی وقت گذاشت البته همه همکاران در دانشگاه هم وقت گذاشتند. چون منطق کاملا روشن است اگر کمی فکر کنند می گویند برزوئی تو الآن هیات علمی کم داری. این ها را نگه دار !
این سیصد تا را بازنشست کردم. این سیصد تا را باید جایشان حق التدریس بیاورم و باید هزار نفر حق التدریس بیاورم. هزار تا حق التدریس برای من خوب است از بیرون بیاورم یا سیصد تایی که نظام را می شناسد ، دانشگاه را می شناسد ، عرق دارد و سال ها در این سیستم خدمت کرده و اصلا مال این سیستم است ؛ حتی ضعیف ترینش قوی ترین است.
اصلا بحث رکود علمی مطرح نبوده است. آن دویست نفری که بازنشست شدند یا مربی بوده یا استاد یار بوده همه اینها . مثلا در سال 97 یک قیدهایی گذاشته اند که جمع معدل ها این باشد. حالا جمع معدلش یک نمره پایین تر است.
ما بردیم برای هیئت عالی جذب و این دویست و یک نفر را دیدم حق شان بوده این نبوده آنهایی که از اینها بهتر بوده یا از آنها بدتر بوده ؛ به هیچ وجه. این دویست و یک نفر هم کاملا حق شان بوده که بشوند. اما یک نقص های جزئی وجود داشت. مثلا طرف دکترایش غیر حضوری بوده رفته وزارت علوم و مدرکش را مهر تایید داده است ولی چون غیر حضوری بوده موافقت نکردند. در این حد بوده است. نود درصدشان همه این چیزها را داشتند .
به یک بنده خدایی گفته اند برو دکترایت را بگیر بعد که آمدی انجام می دهیم وقتی دکترا گرفته در کل متوقف شده بود. کار اصلا متوقف شده بود. واقعا وزارت علوم همراهی کرد ، هیئت عالی جذب همراهی کرد و این عزیزان آمدند . لطف بزرگی شد ولی بعد بعضی هایشان قدرنشناسی هم کردند ...وقتی که ما شدیم دیگر نباید بازنشسته شویم !
ولی خوب قانون بود. بحث بازنشستگی یک قانون است.
بحث تحقیق و تفحث هم از همین جنس است. یا این کار را بکن یا از تو تحقیق و تفحص می کنیم. یا برو بازنشسته ها را حل کن ؛ نکردی این کار را می کنیم. این بحث از همان جنس است.
من در جلسه تحقیق و تفحص عرض کردم .
این جا هم به خبرنگاران می گویم :
اگر یک نفر یک تخلف، فقط یک تخلف از برزوئی پیدا کند یعنی آقای برزوئی این تخلف را کرده است ؛ فقط یک نفر ! در جلسه هم گفتم .
قبل از این که عزیزی که تحقیق و تفحص را مطرح کرده بود ، موضوعات را بگوید .
گفتم اگر فقط یک تخلف از برزوئی در دانشگاه دیده است من همان لحظه دست آن فرد را می بوسم. از آقای وزیر عذرخواهی می کنم . همین الآن از جلسه می روم و از دانشگاه فرهنگیان هم می روم.
صدای معلم:
سوال آخر من در مورد تشکل ها را هم پاسخ دهید .
برزوئی:
اصلا این گونه نیست آقای پورسلیمان.
ما الآن دو هزار تشکل داریم.
4 و یا 5 جلسه با حضور من بوده است .
در دوره من همه جریان های سیاسی بازند.
اگر خواستید اعداد و ارقام را بعدا از من بگیرید دقیق به شما می گوییم. معاونت فرهنگی گزارش می دهد . هیچ تشکلی اینجا محدود نیست.
اتفاقا این دانشگاه باید جای همه ی مجموعه ها باشد. اینها قرار است معلم شوند. اینها باید بتوانند با همه دیدگاه ها ، با همه تفکرات و با همه چیز آشنا باشند اما یک معلم اخلاق مدار. از نظر سیاسی و فکری هر کس می تواند همان گونه که می خواهد باشد. اصلا معنی ندارد.
این را تضمینی به شما می گویم.
اگر موردی بود بیایید بگویید فلان تشکل می خواسته فعالیت کنید و شما جلویش را گرفتید. بگویید و من حتما برخورد می کنیم امکان ندارد. چون من دو هزار تشکل مداردر همه زیرمجموعه ها دارم. بعضی از تشکل ها فعال ترند ، بعضی ها کمتر دیده می شوند. تشکل های ما در اینجا خیلی فعالند . ممکن است در سایه آنها دیده نشوند وگر نه اصلا محدودیت ندارد.
پیاده سازی و ویرایش : زهرا قاسم پور دیزجی
پایان گزارش/
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
