گروه گزارش/
نشست خبری رجبعلی برزوئی رئیس دانشگاه فرهنگیان، امروز چهارشنبه، ششم اسفندماه ۱۴۰۴ در سالن جلسات شهید چمران سازمان مرکزی این دانشگاه برگزار گردید .
پرتال وزارت آموزش و پرورش در انعکاس گزارش این نشست و در اقدامی کم سابقه و البته قابل تقدیر ، اسامی رسانه های پرسش کننده در نشست امروز به همراه پرسش و پاسخ رییس دانشگاه فرهنگیان را منتشر کرد .
پرتال وزارت آموزش و پرورش نوشت : ( این جا )
« برزوئی در پاسخ به سوال خبرنگار پایگاه خبری « صدای معلم » در خصوص فرهنگ سازی به عنوان یکی از چالشهای مهم و راهبردی نظام آموزش و پرورش، اظهار داشت: نظام جامع فرهنگی دانشگاه را تدوین کردهایم که در مرحله تصویب قرار دارد و به محض تصویب آن، تحول فرهنگی عظیمی در دانشگاه فرهنگیان رخ خواهد داد .
وی با اشاره به عملکرد دو ساله خود در این دانشگاه افزود: تلاش ما در این مدت طراحی بنیانها و پایههای دانشگاه بهگونهای بوده که وحدت رویه حتی در صورت تغییر مدیران نیز حفظ شود؛ در این راستا آییننامه ارتقا، آییننامه کارورزی، آییننامه صلاحیت معلمی، معماری کلان برنامه درسی و آییننامه نظام جامع فرهنگی به عنوان کارهای اساسی و پایهای بر اساس پژوهشهای علمی و عمیق طراحی شدهاند.
رئیس دانشگاه فرهنگیان پاسخ به سوال همان خبرنگار مبنی بر اینکه آیا جذب دکتر معلمها در دانشگاه فرهنگیان نوعی سهمیه ویژه، تبعیض و رانت برای گروه خاص محسوب میشود یا خیر، تصریح کرد: رویکرد دانشگاه در سالهای گذشته بر جذب اعضای هیات علمی ای متمرکز بوده که شناخت درستی از نظام آموزش و پرورش و نیازهای معلم داشته باشند. در همین راستا، پس از فراخوان، ۱۰ هزار نفر از دکـترمعلمها برای عضویت در هیات علمی دانشگاه فرهنگیان داوطلب شدند که پس از بررسی در دو مرحله، ۴۰۰ نفر که حائز توانمندیهای علمی بالایی بودند، انتخاب شدند. سپس پرونده این افراد در هیات ممیزه، هیات اجرایی جذب و هیات اجرایی جذب مرکزی مجدد بررسی و تایید شد. انتخاب ۴۰۰ نفر از میان ۱۰ هزار داوطلب در فرایندی چنین سختگیرانه و چندمرحلهای را به هیچ وجه نمیتوان سهمیه ویژه یا رانت تلقی کرد و تنها اشکال این فرایند، مسیر پرچالش آن بود .
همچنین برزویی درباره بازنشستگی اعضای هیات علمی دانشگاه فرهنگیان و اینکه آیا این اقدام اجبار و تخلف از ضوابط بوده است، تشریح کرد: هیچ بازنشستگی اجباری یا غیرقانونی در کار نبوده و دانشگاه بر اساس قوانین و آییننامههای مصوب عمل کرده است .
وی با اشاره به آیین نامه اعضای هیات علمی دانشگاه فرهنگیان توضیح داد: بر اساس این آییننامه، بازنشستگی برای مربی و استادیار منوط به ۳۰ سال خدمت یا ۶۵ سال سن (هرکدام زودتر محقق شود) است. این ضوابط برای دانشیار ۶۷ سال و برای استادتمام ۷۰ سال تعیین شده که برای استاد تمام دو سال امکان تمدید وجود دارد. همچنین قانون سازمان بازنشستگی مقرر کرده فردی به عنوان هیات علمی بازنشسته میشود که حداقل ۱۰ سال سابقه فعالیت هیات علمی داشته باشد .
رئیس دانشگاه فرهنگیان در خصوص اعضای هیات علمی جذب شده در سال ۱۳۹۳ گفت: این افراد با سابقه بالای ۳۰ سال خدمت جذب شدند و برای آنکه بتوانند ۱۰ سال سابقه هیات علمی را کسب کرده و مشمول بازنشستگی هیات علمی شوند، نیاز به ۱۰ سال فعالیت داشتند. بر همین اساس، هیات امنای دانشگاه مصوب کرد این افراد بتوانند ۱۰ سال در دانشگاه فرهنگیان فعالیت کنند و در صورت ارتقا به مرتبه دانشیاری، به عنوان عضو هیات علمی بازنشسته شوند ..
رئیس دانشگاه فرهنگیان افزود: در سال ۱۴۰۳، بیش از ۹۰ درصد این افراد بالای ۳۰ سال سابقه خدمت و اکثر آن ها بالای ۶۵ سال سن داشتند و دانشگاه فرهنگیان دیگر هیچ مجوز قانونی برای ادامه همکاری با آنها نداشت.
علیرغم پیگیریهای ما و حتی شخص وزیر آموزش و پرورش برای حفظ این عزیزان، به دلیل مغایرت با قوانین، امکان ادامه همکاری وجود نداشت و هرگونه اقدامی غیر از این، ترک فعل محسوب میشد.در فرآیند بازنشستگی این افراد هیچ اجباری وجود نداشته و کاملاً منطبق بر قوانین عمل شده است. در حال حاضر نیز در تلاشیم با همکاری شورای حقوق و دستمزد، پایههای معوقه این بازنشستگان را پرداخت کنیم.
برزوئی در پاسخ به سوالی درباره حضور پررنگ تشکلهای اصول گرا در دانشگاه و اینکه آیا این موضوع به معنای هدایت غیرمستقیم دانشجویان به سمت این طیف است، گفت: در دوران ریاست بنده، هیچ تشکلی در دانشگاه فرهنگیان منع یا محدودیت فعالیت نداشته است .
وی با تاکید بر رویکرد باز دانشگاه در قبال همه سلایق، افزود: ما معتقدیم یک معلم اخلاق مدار باید با همه دیدگاهها و تفکرات آشنایی داشته باشد و به همین دلیل زمینه فعالیت برای همه تشکلها فراهم است .
رئیس دانشگاه فرهنگیان در عین حال تصریح کرد: طبیعی است که ممکن است در سایه فعالیت بیشتر برخی تشکلها، دیگر تشکلها کمتر دیده شوند، اما این به معنای محدودیت یا جهتدهی از سوی دانشگاه نیست و ما از فعالیت همه گروههای دانشجویی استقبال میکنیم » .
« علی پورسلیمان ؛ مدیر صدای معلم » به عنوان نخستین رسانه ای که در نشست حضور پیدا کرده بود ؛ پرسش های تفصیلی خود را در چندین محور مطرح کرد .
مدیر صدای معلم پیش از طرح پرسش های خود ضمن تشکر و قدردانی از برخورد خوب و فرهنگی افرادی که در گیت ورودی این دانشگاه حضور داشتند خطاب به رییس دانشگاه فرهنگیان گفت :
متاسفانه چند روز پیش و به هنگام برگزاری نشست خبری رضوان حکیم زاده معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش شاهد بازرسی و تفتیش خبرنگاران دعوت شده به ساختمان وزارت آموزش و پرورش ( شهید رجایی ) بودیم .
ضمن محکوم کردن این گونه اقدامات آن هم در یک محیط فرهنگی که تجاوز آشکار به « حریم خصوصی » خبرنگاران است ؛ امیدواریم که در آینده شاهد چنین حرکات سخیف و غیر حرفه ای نباشیم .
اما نخستین پرسش « صدای معلم » در مورد عملکرد « معاونت فرهنگی » دانشگاه فرهنگیان بود .
مدیر صدای معلم گفت :
در نشست خبری معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش ؛ خانم حکیم زاده به برنامه جدید مهارت آموزی ویژه مقطع ابتدایی اشاره کرد و گفت : با تأکید رییس جمهور و وزیر آموزش و پرورش مقرر شد دانشآموزان در هر پایه یک مهارت مشخص و کاربردی برای زندگی امروز را به صورت هدف مند بیاموزند .
البته در آن نشست مدیر صدای معلم عنوان کرد که جنس این گونه سخنان تاکنون بیشتر از نوع « شعار » و ارائه آمار بوده اما تغییر محسوس و معناداری در رفتار دانش آموزان در جامعه مشاهده نشده است .
پورسلیمان پرسید :
« نگاهی به محتوای پرتال معاونت فرهنگی این دانشگاه نشان می دهد که اکثریت محتوای آن را چیزهایی مانند « راویان نور » و « موضوع قرآنی » تشکیل می دهند .
با توجه به ماموریت مهم دانشگاه هایی مانند « دانشگاه فرهنگیان » در تربیت « معلمان فرهنگ ساز » ؛
آیا برنامه دیگری هم در سبد فرهنگی دانشگاه فرهنگیان برای موضوع مهم « فرهنگ سازی » که چالش مهم و راهبردی امروز نظام آموزشی و به تبع آن جامعه ایران است ؛ پیش بینی شده است ؟
رییس دانشگاه فرهنگیان در بخش دیگری و در پاسخ به پرسش « صدای معلم » در بحث تخلفات صورت گرفته با توجه به موضوع تحقیق و تفحص از دانشگاه فرهنگیان با صراحت اعلام کرد :
«اگر یک نفر ، یک تخلف ؛ فقط یک تخلف از آقای برزویی پیدا کند ؛ من همان لحظه دست آن فرد را می بوسم و از آقای وزیر عذرخواهی کرده و از دانشگاه فرهنگیان می روم » .
مشروح این پرسش و پاسخ در « صدای معلم » منتشر خواهد گردید .
پایان گزارش/
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
