در بحث حقوق پایین و وضعیت بحرانی معیشتی معلمان کوچکترین نکته ای برای نگارش و مطرح کردن باقی نمانده است و به طور حتم دولت و مجلس از این شرایط آگاه هستند اما اینکه چرا یکبار برای همیشه مشکل حقوق این قشر که وظیفه خطیر تعلیم و تربیت آینده سازان ایران زمین را به عهده دارد حل نمی شود، نیاز به پاسخگویی دولت و مجلس دارد پاسخی که هیچ گاه دریافت نشده و به جای آن شاهد مصاحبه های بدون عمل مداوم و مستمر این مسئولین هستیم.
مداوم بودن مصاحبه های دلسوزانه و گاه قهرمانانه ی پوشالی ، اکنون نه تنها آرامشی برای معلمان به همراه نداشته است بلکه بارِ روانی سنگینی بر دوش معلمان اضافه نموده و در واقع باعث آزردگی خاطر معلمان شده است.
با نگاهی به مصاحبه های سالهای دور و نزدیک وزیران آموزش و پرورش و نمایندگان ادوار مختلف مجلس، نکته برجسته "اقدام قریب الوقوع برای رفع مشکلات معیشتی و ترمیم حقوق معلمان" است اما آنچه واقعیت و قابل مشاهده است چیزی جز استمرار پایین بودن حقوق، افزایش فاصله حقوق با واقعیتهای اقتصادی جامعه نیست، به طوری که معلم در برآورده کردن ضروریات و نیازهای اولیه زندگی نیز عاجز است...
اعلام درصد افزایش حقوق معلم از سوی دولت تحت عناوینی از قبیل دو برابر شدن حقوق یا... جهت رفع مسئولیت امری پذیرفته شده نیست چرا که دریافتی پایین و کاهش قدرت خرید بیش از پیش معلمان کاملا روشن است و نیازی به توضیح و تفسیر ندارد...
اکنون نیز برای اجرای رتبه بندی که برخی دولتها استارت آن و برخی کار کارشناسی آن و برخی تصویب آن را از افتخارات خود می دانند، شاهد وقت کشی دولت و مجلس هستیم. از یک طرف با وجود وعده های دولت و نمایندگان مجلس بودجه کافی برای اجرای این طرح در سال ۹۸ لحاظ نشده است و از طرف دیگر دولت با وجود اینکه در چندین سال گذشته خبر از تدوین و اجرای فوری طرح میداد گویا خیال اجرای این طرح را در فروردین ۹۸ ندارد.
دولت و مجلس محترم باید شرایط سخت معیشتی معلمان را درک کنند، دست از مصاحبه بردارند و فروردین ۹۸ این طرح را به شکلی اجرا کنند که وضع حقوق معلمان تغییری قابل توجه را تجربه کند و حداقل افزایشِ حقوق ناشی از این طرح برای حقوقهای زیر دو میلیون تومان ۵۰ درصد و برای حقوقهای بالاتر ۴۰ درصد باشد.
در صورتی که افزایش حقوق در حد سیصد و چهارصد هزار تومان باشد هیچ کمکی به معلمان صورت نخواهد گرفت، چرا که فاصله حقوق با واقعیتهای اقتصادی و قیمتهای بازار بسیار زیاد است و ترمیم حقوق باید به معنای واقعی صورت گیرد.
در ذیل نمونه ای از آخرین مصاحبه مربوط به وزارت آموزش و پرورش را مشاهده می کنیم که معلمان از وزیر انتظار دارند با صداقت این سوالات را پاسخ دهد...
آیا برای عدم اجرای این طرح، دولت از شما تقاضای دادن وعده های امروز و فردا به معلمان را دارد؟
آقای وزیر!
به راستی از زمانی که شما سکان این وزارتخانه را به دست گرفته اید و مستمرا صحبت از اجرای رتبه بندی می نمودید آیا در وزارت تحت امر شما نسبت به آماده سازی ساز و کار اجرای این طرح اقدام لازم صورت نگرفته است؟
آیا وزارت خانه در تدوین و آماده سازی اجرا مشکل دارد؟ که اگر این چنین است باید ب هحال وزارت آموزش و پرورش تحت مدیریت شما تاسف خورد ....و اگر ساز و کار اجرا آماده است، باز دلیل صحبت اجرا در مهر ماه برای ما مشخص نیست ...
لطفا صادقانه دلیل عدم اجرای این طرح را اعلام بفرمائید...
طرح رتبه بندی از زمان تصویب، در زمان همه وزرای قبلی آماده اجرا اعلام م یشد اما بعد از چندین سال، از لحاظ بودجه در نظر گرفته شده و زمان اجرای آن مشکل وجود دارد و این موضوع برای معلمان بسیار آزاردهنده است.
شناسه خبر: ۸۵۱۳۰۳ ۱۳۹۷/۱۲/۲۰ - ۱۱:۱۱
خانه|اجتماعی
اجرای طرح رتبهبندی معلمان از مهر 98
وزیر آموزش و پرورش گفت: به لطف خداوند از مهر سال آینده، رتبهبندی معلمان اجرا می‌شود.
به گزارش افکارنیوز،
سید محمد بطحایی وزیر آموزش و پرورش درباره آخرین وضعیت لایحه رتبهبندی معلمان اظهار کرد: در خصوص لایحه رتبهبندی معلمان قولی که به بنده داده شده، این است که تا پایان امسال دردولت مطرح شود.
وی ادامه داد: امیدواریم این لایحه تا پایان امسال در دولت مطرح شود و به سرعت بتوانیم به مجلس ارسال کنیم.
بطحایی تصریح کرد: آنچه می‌توانم عرض کنم این است که دولت مصمم است تا رتبهبندی معلمان حتما تصویب و اجرایی شود.
وی در خصوص زمان اجرای این طرح و اینکه آیا به مهر سال 98 می‌رسد، گفت: به لطف خداوند از مهر سال آینده اجرا می‌شود.
به گزارش فارس، بر اساس جزء ۲ بند الف ماده ۶۳ قانون برنامه ششم، نظام رتبهبندی معلمان باید تدوین و اجرا شود که ردیف مستقلی برای اجرای رتبهبندی در بودجه سال ۹۸ با مبلغ 2 هزار میلیارد تومان پیش‌بینی شده است.
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید