چاپ کردن این صفحه

" آقای وزیر ! مدیریت وزارتخانه ی عظیم و مهمی همچون آموزش و پرورش با این سبک و سیاق امنیتی امکان پذیر نیست و اگر توانمند مدیریت نبوده و تدبیر حل مشکلات را ندارید دست از سر صندلی وزارت بردارید و کار را به کاردان بسپارید "

بطحایی ، مرخصی اجباری و فرهنگ امنیتی ؟

نگارنده: اندیشه دانا

گروه رسانه/

قرار بود  " فرهنگ امنیتی " به جای مانده از دولت های نهم و دهم جای خودش را به " امنیت فرهنگی " بدهد .

 فانی و دانش آشتیانی تا حد قابل قبولی در این زمینه کارنامه موفقی داشتند اما شکایت علیه معلمان منتقد و رسانه در آذربایجان شرقی ، خوزستان ، قم ، البرز و... در وزارت سیدمحمد بطحایی ، پرسش های فراوانی را ایجاد کرده است و به تدریج دارد به یک " فرهنگ سازمانی " در نظام تعلیم و تربیت تبدیل می شود .

اخیرا هم  علیه رسانه « صدای معلم » شکایت شده است.

اخیرا برخی از فعالان صنفی معلمان به هیات های تخلفات اداری وزارت آموزش و پرورش احضار شده اند ؛ چیزی که در وزارت فانی و دانش آشتیانی سابقه نداشته است .

بطحایی چه می کند ؟

چرا وزیر آموزش و پرورش در مورد این وقایع تلخ و قابل تامل سکوت کرده است ؟

چرا کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس و حداقل اعضای فراکسیون امید آن در برابر این مسائل حرفی نمی زنند ؟

تشکل هایی که نام " معلم " و " فرهنگیان " را با خود یدک می کشند قرار است در آینده چگونه از عملکرد خویش در برابر افکار عمومی دفاع کنند ؟

آیا برپایی چند نشست با بطحایی که برون داد و یا دستاورد خاصی برای جامعه معلمان نداشته است می تواند فلسفه وجودی آن ها را به اثبات برساند ؟

برگزاری نشست مخفیانه با " سعید جلیلی " بر اساس کدامین اصول و مانیفست مدنی و صنفی صورت گرفته است ؟

آیا قرار است آقای جلیلی مشکل آزادی بیان را در جامعه آموزش و پرورش حل کند ؟

« منشور حقوق شهروندی » مصوب توسط دولت تدبیر و امید تاکنون چه کاربرد و فایده ای در آموزش و پرورش و برای معلمان داشته است ؟

معاون رئیس جمهور  و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور می گوید: ( این جا )

" برخی کارگزاران، مدیران و کارکنان دولت به مفهوم حقوق شهروندی آشنا و مسلط نیستند .

آموزش حقوق شهروندی در نظام اداری به کارکنان بر اساس برنامه ای که از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ شده است باید در دستور کار مدیران باشد.
مردم باید مطالبه گری کنند و مدیران ملزم به پاسخ گویی هستند ... "

اما هنوز بسیاری از مدیران آموزش و پرورش پاسخ گو نبوده و یا خود را موظف به پاسخ گویی نمی دانند .

کسی هم آن  ها را به این علت بازخواست نمی کند .

تاکنون سیدمحمد بطحایی نشست های مختلفی را با عنوان گفت و گو و ترویج فرهنگ گفت و گو و نقادی با دانش آموزان و اولیاء دانش آموزان برگزار کرده است .

اگر گفت و گو خوب است و راه گشا ؛ پس چرا زیرمجموعه مدیریتی ایشان وقعی به سخنان وزیر نمی گذارند و اولین و آخرین راه و مسیر را " شکایت " در مجامع قضایی دانسته و ادامه می دهند ؟

آیا قرار است در محافل و مجامع یک چیزی گفته شود اما در عمل چیز دیگری را شاهد باشیم ؟

مجموعه ای که نمی تواند در داخل خودش گفت و گو و نقد داشته باشد و همدیگر را تحمل نمی کنند ؛ قرار است چه چیزی را به دانش آموزان و جامعه آموزش دهند ؟

« صدای معلم » از وزیر آموزش و پرورش می خواهد که با این مسائل واقع بینانه و صادقانه برخورد کرده و زمینه باروری و رشد حرفه ای معلمان را با نقادی و گفت و گو فراهم کند .

اگر بطحایی واقعا آن گونه که در نشست با مشاوران زنان در ادارات کل سراسر کشور در باشگاه فرهنگیان بیان کرد ( این جا )  "نوکر مدرسه " است و باور دارد که همه چیز روال طبیعی خود را طی کند باید در عمل آن را نشان دهد .

مجموعه ای که بخواهد دهان منتقدان را ببندد و یا جو ارعاب و تهدید را نهادینه کند پایدار و پویا نخواهد بود و فرجام خوبی نخواهد داشت .

بطحایی و مرخصی اجباری و فرهنگ امنیتی

سید محمد بطحایی ( دوشنبه 15بهمن ماه ) :

"کسانی که شرایط حساس امروز کشور را درک نمی کنند باید حداقل یک سال به مرخصی اجباری بروند."

جمله آمده در ابتدای یادداشت سخن گفته شده ی وزیر آموزش و پرورش در شورای آموزش و پرورش استان اصفهان است که طبق روال سابق بر این ، بطحایی نظر و یا پیشنهادی را بیان کرده است که نه تنها راه حل مطلوبی برای  چالش های موجود در آموزش و پرورش نیست ، بلکه نمک بر روی زخم است .

قبل از ورود به چرایی این سخن وزیر آموزش و پرورش لازم است  یادآوری شود که اصطلاح مرخصی اجباری عنوانی است که نه در قوانین استخدامی و نه در قوانین حمایتی  همچون قانون کار به آن اشاره شده است. شرایط کشور هرچه باشد در حال حاضر جامعه فرهنگیان همراه با دیگر اقشار جامعه صبر را پیشه کرده است و این سخنانِ آشفته جنابعالی،  آنان را  از مسئولین دلسرد می کند

درباره  موضوع «تعطیلات و مرخصی‌ها» در قانون کار ، تنها دو نوع مرخصی «استحقاقی» و استعلاجی با حقوق اشاره شده است و  اصطلاح مرخصی اجباری از زمانی وارد حیطه روابط کار شد که بحران اقتصادی گریبانگیر حوزه تولید شد ؛ از این رو هیچ ارتباطی میان این مفهوم جدید الورود و جعلی با قانون کار وجود ندارد.

سوال اینجاست که وزیر آموزش و پرورش با کدام صحه گذاری قانون این جملات را بر زبان رانده است و اگر هم آگاه از این نکات قانونی است چرا و با چه هدفی این چنین شرایط حساس کشور را معنی کرده است؟

بطحایی بیشتر از آنکه جو نظام تعلیم و تربیت را آموزشی و پرورشی کند به سمت امنیتی شدن و تهدید و ارعاب کشانده است.

بطحایی و مرخصی اجباری و فرهنگ امنیتی

اولین بار در ادبیات آموزش و پرورش  از واژه مرخصی اجباری زمانی  استفاده شد که نجات بهرامی معاون رسانه مرکز اطلاع رسانی  و روابط عمومیِ سابق ، به دلایل امنیتی بازداشت شد  و پس از مدتی که به محل کار خود بازگشت  در رسانه ها و محافل عنوان شد که با دستور وزیر آموزش و پرورش به مرخصی اجباری فرستاده شده است . بنابراین بطحایی یک بار از این قانون من در آوردی استفاده کرده است و گویا به مذاقش خوش آمده است که اکنون این چنین در محفلی عمومی شرایط حساس کشور را بهانه ای برای مرخصی اجباری می داند.

 

آقای وزیر !

مدیریت وزارتخانه ی عظیم و مهمی همچون آموزش و پرورش با این سبک و سیاق امنیتی امکان پذیر نیست و اگر توانمند مدیریت نبوده و تدبیر حل مشکلات را ندارید دست از سر صندلی وزارت بردارید و کار را به کاردان بسپارید.

شرایط کشور هرچه باشد در حال حاضر جامعه فرهنگیان همراه با دیگر اقشار جامعه صبر را پیشه کرده است و این سخنانِ آشفته جنابعالی،  آنان را  از مسئولین دلسرد می کند .

کاری به شرایط حساس مملکت و تنگنای اقتصادی نداشته باشید شما همان چارچوب وظیفه ای خود را اعمال مسئولیت کنید برای حل بسیاری از مسائل مجود در این شرایط کفایت می کند.

البته نگارنده این یادداشت امیدوار است که  نجات بهرامی مسائلی را از مرخصی اجباری خود بازگو کند تا جامعه آگاه فرهنگیان بیش از پیش با اقدامات امنیتی وزیر آموزش و پرورش آشنا شوند. وزیری که کردار امنیتی و مرخصی اجباری خود را به قائم مقام وزارتخانه هم انتقال داده است و نعمت الهی  با دو تن از کارشناسان مرکز تازه تاسیس تحت نظارتش چنین برخوردی کرد و بعد از رسانه ای شدن اشتباه فاحش مدیریتی اش مجبور به لغو دستورخود شد.

دور از ذهن نیست که به عنوان وزیر یک وزارتخانه قبل از آنکه نسخه بپیچید، کمی  به داروهایی که تجویز می کنید ، فکر کنید و بررسی کنید که آیا با توجه شرایط موجود، امکان درمان با آن وجود دارد یا نه؟

بطحایی و مرخصی اجباری و فرهنگ امنیتی

آقای وزیر!

آموزش وپرورش را امنیتی نکنید ؛ به اندازه کافی این نظام آموزشی دستخوش نگرانی های مالی و اداری است ، بیشتر از این بر دغدغه ها نیفزایید.

از طلا گشتن پشیمان گشته ایم

مرحمت فرموده ما را مس کنید !


ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

چهارشنبه, 16 بهمن 1397 21:47 خوانده شده: 1119 دفعه

در همین زمینه بخوانید: