در آموزش و پرورش شهرستان هریس آذربایجان شرقی قضیه ها متفاوت از جاهای دیگر است .
در آغاز سال تحصیلی در این موضوع مانده ایم که با چند دهه خدمت در پای کلاس با کدام انگیزه و توان وارد کلاس های درس شویم در حالی که با چشم خود به عینه می بینیم :
1- کارکنان محترم اداره بخش اداری در دو سال آخر به راحتی به عنوان مدیر و معاونت به مدارس رفته و به بهانه اخذ پاداش پایان بازنشستگی و یا احتساب در افزایش در حقوق و مزایا در دوران بازنشستگی گسیل می شوند و ما معلمان هم باید با هر ساز و نوایی هم باشد فایده نداشته باشد و باید سی سال در کلاس درس جان بکنیم .
آیا این از عدالت است ؟
آیا این موضوع منجر به مرگ انگیزه در میان ما معلمان ساده نمی شود ؟
2- در سیستم فعل و انفعالات انتصاب های پست های آموزشی و اداری این اداره موضوع تا در حدی اتصال پیدا کرده که از یک خانواده دو نفر یکی به عنوان پست حساس واحد اداری در اداره و دیگری با انتصاب اداره به عنوان مدیر یکی از مدارس بزرگ شهر هریس صورت گرفته و یا ....و در این حول و حوش هم افراد متعهد و شایسته و نیز پر سابقه که از هر لحاظ شایستگی مدیریت در پست های اداری هستند مطرود شده اند و هکذا .
در صورت نقد و ارسال انتقادات مورد مواخذه و آزار و اذیت می شوند و متاسفانه روحیه نقد هم از بین معلمان سلب شده است .
آیا کسی نیست در وزارت آموزش و پرورش و مسئولان استان آذربایجان شرقی که این مسایل را مورد کنکاش و رسیدگی قرار دهند تا بیش از این موجب ناعدالتی ها و...نشویم ؟
امید است که مسئولان در این رابطه مسائل ذکر شده را مورد مداقه و بررسی قرار دهند .
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید