چاپ کردن این صفحه

نامه ی جمعی از آموزش دهندگان سوادآموزی به صدای معلم ؛

انتقاد آموزش دهندگان سوادآموزی از عملکرد سازمان نهضت سوادآموزی

گروه استان ها و شهرستان ها/

آموزش دهندگان سوادآموزی در تجمع دو روزه خویش در برابر سازمان امور اداری و استخدامی خواهان اجرای مصوبه سال 95 ( تبصره 10 ماده 17 ) شدند هر چند این خواسته قانونی و مبتنی بر عدالت بارها از زبان این معلمان بیان گردیده است اما گوش شنوایی نیافته است .

این آموزش دهندگان می گویند اگر قرار است آزمونی برگزار شود باید برای همه ی گروه های 4 گانه باشد و نه فقط یک گروه .

البته گزارش ها و اخباری قبلا به صدای معلم رسیده است که نحوه جذب و استخدام نیروها در برخی استان ها شفاف نبوده و مدیران کل این استان ها نیز اقدامی برای شفاف سازی و تنویر افکار عمومی نکرده اند . ( این جا )

انتظار منطقی از وزارت آموزش و پرورش نظارت مستمر و جدی بر روند کار مدیران است .

نامه ی زیر توسط جمعی از آموزش دهندگان مشمول تبصره 10 ماده 17 برای صدای معلم ارسال گردیده است .

این رسانه آمادگی خود را برای انتشار پاسخ مسئولان اعلام می کند .

 

انتقاد آموزش دهندگان سوادآموزی از عملکرد سازمان نهضت سوادآموزی و عملکرد آن در استخدام معلمان

مائیم که از بادهٔ بی‌جام خوشیم
هر صبح منوریم و هر شام خوشیم

گویند سرانجام ندارید شما
مائیم که بی‌هیچ سرانجام خوشیم

آغاز هفته جدید با ترفند مسئولین نهضت سوادآموزی استان لرستان و ارسال منابع آزمون ، نوید این را می دهد که تمام مشکلات آموزش دهندگان از سازمان نهضت سوادآموزی رقم می خورد.

چگونه است که یک معاونت سوادآموزی که همواره فرمانبر مافوق خود می باشد ، اکنون چنین بی مهابا حرکتی را انجام دهد که تشویقی باشد برای تفکر بیشتر آموزش دهندگان برای آنکه به گفته مسئولی بازنشسته - که شاید از سر دلسوزی برای این جوانان راه چاره پیشنهاد می کند- دنبال آن باشند که ابتدا این سازمان برادری خود را به نیروهای خود ثابت کند.
تاکنون دقیقا مشخص نشده است منظور از این برادری چیست  ؟
معاونت سوادآموزی لرستان در اقدامی صرفا عجولانه و به دستور بالادست، احتمالا برای سرکوب آموزش دهندگان از اعتراضات ، پس از تحصن دو روزه آموزش دهندگان برای اجرای مصوبه 95 قبل از اتمام ساماندهی نیروی انسانی مقابل سازمان اداری و استخدامی کشور ، مثل اینکه تصمیم گرفته است به جای پاسخگویی دولت ، در دفاع از منافع خود ، قبل از آنکه آیین نامه ابلاغ شود ، از خود اقامه خلاقیت کرده و از منابع استخدامی ماده 28، پیشگام استان های دیگر شده و چون نارنجکی ضامن کشیده ،خواستار خفگی معترضان باشد. ( 1 )
همان طور که پرونده سازی های اخیر ،چیزی جز سرگرمی نبود ، قطعا اعلام این منابع هم تسلیم مسئولین در مقابل نابرابری و بی عدالتی ست که خود باعث و بانی تحمیل آن بر آموزش دهندگان شده اند.اگر از این اجحاف و ظلم زنده بمانیم ، ترتیبی خواهیم داد که سهم چوپان کوهستان صنعا را از این مال دندان گرد در نهضت سواد آموزی ، همانجا و پیش از آنکه دلتنگ شوید به سان خراج تقدیم حضورتان کنند. در این واحه کمی ما را ملاحظه کنید.
تنها برتری مسئولین با آموزش دهندگان و سایر نیروهای مشمول بلاتکلیف ، در نوع قدرت است.
چنانچه افرادی پاسدار رسمیت های شخصی هستند بدانند آموزش دهندگان مالکیت خصوصی آنان نیستند.آموزش دهندگان از ریاست محترم سازمان نهضت سواد آموزی نسبت به اطلاعیه ها و هدف های نامشخص معاونت های سوادآموزی استان لرستان و رهنمودهای برخی متولیان در حمایت از ترویج این قبیل پیشداوری ها و آشکار سازی فضیلتی که در ظهور این سلک اتفاق می افتد ، انتظار دارند که پاسخگویی مناسبی به آموزش دهندگان مشمول تبصره ده ماده 17 داشته باشند و علت بیگانگی وزارت و دولت با آموزش دهندگان را نیز بعد از چهار سال شفاف سازی نمایند.
با تشکر از شما
جمعی از آموزش دهندگان مشمول تبصره ده ماده 17

انتقاد آموزش دهندگان سوادآموزی از عملکرد سازمان نهضت سوادآموزی و عملکرد آن در استخدام معلمان

( 1 ) منابع آزمون طرح الحاقی آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی که براساس تجربیات سنوات گذشته سازمان سوادآموزی می باشد به شرح ذیل اعلام می  گردد.
۱_ مشمولین طرح الزاماً باید در سال جاری کلاس ثبت نمایند و همکاری خود را با نهضت سوادآموزی تداوم بخشند .

۲_زمان ثبت نام دوره های سوادآموزی _ سوادآموزی:۱/ ۵/ ۹۸_انتقال: ١/ ٦/ ۹۸تحکیم: ۱۵/ ۴ / ۹۸ زمان ثبت نام دوره های سوادآموزی قابل تمدید نمی باشد .

۳_برگزاری آزمون ۱۰۰ درصد می باشد،  آزمون سراسری می باشد .

۴_آزمون در دو بخش عمومی و تخصصی طرح می باشد و ضریب سوالات بخش تخصصی بیشتر است .

۵_بخش عمومی:

  فناوری واطلاعات_معارف اسلامی_آمار و ریاضی_هوش و توانمند سازی های ذهنی_زبان وادبیات فارسی_اطلاعات عمومی_زبان و ادبیات انگلیسی

۶_بخشش تخصصی:

_روانشناسی پرورشی_روانشناسی رشد_اصول و روشهای یاددهی و یادگیری_اندازه گیری سنجش و ارزشیابی_آموزش منابع مدیریت آموزشی_اصول فلسفه آموزش و پرورش 

۷ _شرکت کنندگان در آزمون باید حداقل ۶۰ درصد نمره آزمون را کسب کنند بعد گزینش افراد علاوه بر نمره آزمون ، سابقه خدمت، نوع مدرک تحصیلی، ورشته تحصیلی مورد توجه قرار خواهد گرفت .

۸_ داوطلبینی که در آزمون استخدامی حداقل۶۰ درصد نمره قبولی را کسب نمایند پس از گذراندن دوره یکساله در دانشگاه فرهنگیان و کسب نمره قبولی پایان دوره ی  این دانشگاه استخدام پیمانی آموزش و پرورش می شوند .

کانال راهنمای سامانه تکمیل اطلاعات ویژه ی آموزش دهندگان


ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت داریداین آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید">

 انتقاد آموزش دهندگان سوادآموزی از عملکرد سازمان نهضت سوادآموزی و عملکرد آن در استخدام معلمان

شنبه, 14 تیر 1398 08:03 خوانده شده: 2233 دفعه

در همین زمینه بخوانید: