آقاي سيد محمد بطحايي
وزير محترم آموزش و پرروش
بي شك براي همگان مسلم است كه آموزش و پرورش بيش از هر سازمان و يا نهادي از نيروهاي متخصص و توانمند برخوردار بوده و وجود چنين نيروهايي براي هر سيستم امري مبارك مي باشد تا با استفاده مناسب از توان چنين نيروهايي، امكان حصول به اهداف آن سيستم به صورت سهل تر فراهم شود. نگاهي و لو اجمالي بر وضعيت مديريت هاي آموزش و پرورش استان آذربايجان شرقي به روشني گواه بر حاكم شدن امري نامبارك و غير علمي بر اين امر حساس مي باشد.
" نفوذ غالب نمايندگان مجلس بر عزل و نصب هاي جعفر پاشايي":
جعفر پاشايي از جمله مديران كل آموزش و پرورش هست كه براي حفظ پست و مقام خود، رايزني هاي گسترده با بيشتر نمايندگان امتيازخواه مجلس دارد و براي اين نمايندگان هم محرز است كه درخواست هايشان از جانب مدير كل بي پاسخ نمي ماند و حتي نفوذ اين نمايندگان مجلس به مديريت هاي مدارس نيز تعميم يافته است.
گواه بر مدعاي فوق، سرنوشت بسياري از مديريت هاي نواحي به خصوص مناطق مختلف استان مي باشد كه با يك بررسي ساده، وابستگي مديران موجود به نمايندگان مشخص مي گردد كه نمونه آخري آن، دخالت نماينده مرند و جلفا در انتخاب يكي از مخالفان دولت به مديريت آموزش و پرورش جلفا مي باشد؛ البته نكته اي كه نبايد از آن غافل شد در اقليت بودن مديران پاي بند به دولت تدبير و اميد در مديريت هاي آموزش و پرورش استان مي باشد.
" حاكم شدن سليقه و منش دوستي، فاميلي و قومي جعفر پاشايي برانتخاب مديران" :
جمله معروفي در مورد جعفر پاشايي در بين فرهنگيان آشنا به روش مدير كل رايج است كه ايشان خط قرمزهايي دارد و حتي اين تفكر خط قرمزي به دوستانش نيز سرايت كرده است و خط قرمزهاي ايشان، دوستان، فاميل ها و همشهري هاي وفادارش هستند؛ چه آن زمان كه دوستانش بر مسندهاي آموزش و پرورش جلوس مي كنند( حتي يكي از دوستانش در عرض چند ماه، مسئوليت سه پست مهم نواحي و اداره كل را تجربه كرد)؛ چه آن موقعي كه فاميل هايش از لطف مدير كل بي نصيب نمي مانند(نمونه جديد آن انتصاب ضربتي پسر خاله مدير كل به رياست يكي از نواحي تبريز و عزل مدير موفق قبلي بود) و چه آن شرايطي كه حضور گسترده همشهري هاي مدير كل بر مديريت هاي آموزش و پرورش قابل تامل و سوال مي باشد و حتي دامنه نفوذ همشهري ها و فاميل هاي مدير كل به دانشگاه فرهنگيان نيز گسترش يافته كه مورد آخري نيز برادر ايشان مي باشد كه اين روزها سعي در ارتقاي پست ايشان مي شود.
" بي توجهي به ظرفيت عظيم نيروي انساني فرهنگيان در تصميم گيري آموزش و پرورش استان" :
رويه رفتاري بسته جعفر پاشايي، امكان بهره مندي آموزش و پرورش استان را از نيروهاي كارآمد دور از دايره امكان ساخته و در اين ميان هر فردي كه مناسب با سليقه و علائق جعفر پاشايي نباشد در صورت برخورداري از هر نوع شايستگي، امكان احراز هيچ پست اداري را نخواهد داشت.
وزير محترم آموزش و پرورش
جنابعالي اخيرا در مناسبت هاي مختلف به كرار بر ضرورت استفاده از ظرفيت هاي نيروي انساني فرهنگيان در تصميم گيري هاي آموزش و پرورش در جهت اجراي مناسب سند تحول بنيادين تاكيد كرده ايد؛ بنابراين در ذهن هر فرهنگي اين سوالات نقش مي بندد كه:
-
آيا وجود چنين فضاي بسته خودكامه اي، زمينه لازم جهت استفاده درست از نيروهاي انساني شايسته در آموزش و پرورش را فراهم مي سازد؟
-
آيا ادامه چين فضاي مديريتي در جهت نقض گفتمان تغيير دولت تدبير و اميد تعبير نمي شود؟
-
آيا ظرفيت مديريتي آموزش و پرورش استان آذربايجان شرقي تنها به چند نفر محدود خلاصه مي شود؟
-
آيا ادامه شيوه رايج مديريتي، متناسب با حقوق شهروندي اداري مي باشد.
وزير محترم آموزش و پرورش
نگاهي بر محيط هاي آموزشي، خبر از اتفاق امر نامبارك ديگري در آموزش و پرورش استان آذربايجان شرقي مي باشد و آن هم نصب تمثال مدير كل آموزش و پرورش استان در كنار مقامات ارشد كشوري مي باشد و در اين ميان بايد پرسيد كه تصاوير فوق در راستاي چه اهدافي نصب گرديده است و توجه به محتواي تصاوير چنين امري را به ذهن ها متبادر مي سازد كه پيام هاي مورد نظر ، شكل انتخاباتي دارند تا آموزشي و پرورشي و شايد مدير كل سوداي حضور در انتخابات آتي مجلس را دارد.
( اسامی و امضای امضاکنندگان این نامه نزد صدای معلم محفوظ است )
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید