این ایام زمزمه ی استخدام مربیان پیش دبستانی به گوش می رسد و حتی خبر از دادن کارت زرد مجلس به وزیر آموزش وپرورش بابت عدم برگزاری آزمون استخدامی این عزیزان نیز دررسانه ها و سایت ها شده است ، اما من می خواهم از منظری دیگر به این موضوع بپردازم و آن کوتاه بودن دیوار مقطع ابتدایی است!گویا دیواری از آموزش ابتدایی کوتاه تر نیست که اگر کسی لیسانس مامایی داشته باشد و متقاضی استخدام در جایی بی درنگ به او می گویند برای آموزش ابتدایی مناسب هستی !
لطفا اشتباه استخدام 40 هزار نفری دوره ی قبل را تکرار نکنید !
استخدام مربیان پیش دبستانی حق آنهاست اما در همان مقطع پیش دبستانی نه درمقطع ابتدایی!
چرا که آنان به هیچ وجه توانایی و مهارت و دانش لازم برای کارکردن در این مقطع را ندارند.
بارها به عنوان ناظر محتوای کتب پیش دبستانی تجربه ی بازدید از این مراکز را هم داشته ام.
هنوز خیلی از این مربیان که واقعا دلسوز هم هستند به اصول یازده گانه ی پیش دبستانی آشنایی لازم را ندارند و بعضا از روی سهل و یا عمدا و عوام فریبی اقدام به آموزش نوشتن حروف الفبا که اصلا جایگاهی درپیش دبستانی ندارد می کنند و اولیای محترم نیز که با اهداف دوره ی پیش دبستانی آشنایی کافی را ندارند گمان می کنند که کار این دسته از مربیان صحیح است! و بدیهی است این دسته از مربیان ممکن است درجذب نوآموز هم موفق عمل کنند!
ازاین گذشته این مربیان محترمه چقدر آشنایی با دوره ی ارزشیابی کیفی - توصیفی دارند؟!
چقدر باید هزینه شود تا دوباره آنها را با بازنگری این دوره آشنا کرد؟!
آنهایی که دل شان برای آموزش وپرورش می سوزد این امور را اصلاح کنند و کارگاه های آموزشی بیشتری بگذارند و با استخدام مربیان در همین مقطع پیش دبستانی به آنان انگیزه بدهند نه اینکه با به کارگیری آنان در کاری غیر تخصصی ظلمی آشکار هم به خود مربیان و هم به کودکان کنند.
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید