چاپ کردن این صفحه

رضا نیک اندیش/ کارشناس ارشد برنامه ریزی شهری

دریافت های نجومی مدیران و دیوار کوتاه معلمان؟!

فیش های حقوقی نجومی مدیران و دیوار کوتاه فرهنگیان و معلمان در قانون مدیریت خدمات کشوری  در طی نزدیک به دو دهه اخیر شاهد و ناظر بودیم که هر گاه فرهنگیان کشور برای اجرای عدالت در پرداخت ها و جبران عقب ماندگی خود از سایر کارکنان دولت، به مسئولان و مراجع مختلف دادخواهی کرده اند با بهانه های مختلف از رسیدگی به خواستۀ این قشر فرهیخته کوتاهی شد و تحت عناوین و بهانه های واهی از قبیل زیاد بودن فرهنگیان ، کمبود بودجه، بحرانی بودن وضعیت اقتصادی کشور ،کاهش قیمت نفت و... به این قشر زحمت کش و دردمند بی توجهی شد.
چگونه است که برخی از مدیران ارشد که تعداد آنها هم گویا از قرار معلوم کم نیست با یک جلسه خودمانی حقوق های آن چنانی برای خود و یاران خود تا پایان عمر تصویب می کنند؟
چگونه است که یک طرح به نام نظام هماهنگ پرداخت حقوق هم چنان بعد از نزدیک به ده سال آزمایشی مانده است؟
گویا اگر این حوادث چند روز اخیر و اختلافات درون حزبی نبود هیچ گاه این رقم های هنگفت که باعث سرخوردگی و افسردگی و دل مردگی بیشتر جامعه فرهنگیان کشور شده، افشاء نمی شد !
به راستی چرا فرهنگیان که همواره در تمامی سنگرهای انقلاب در خط مقدم بوده اند از این خان گسترده نعمت کمترین بهره را ندارند؟
جزء این است که فرهنگیان در سطوح بالای تصمیم گیری یار و یاوری ندارند.
پس از این کدام مدیر ارشد روی آن را دارد برای فرهنگیان در مناسبت های مختلف از قناعت و زندگی به شیوه پیامبران سخنوری کند؟ مسئولانی که بدون هیچ اقدام شگرفی خود به تنهایی در یک ماه، حقوق سه سال یک معلم را دریافت کرده است!
چرا در اسلام که تاکید بر ساده زیستی مسئولان شده این مهم کاملا توسط اغلب مدیران فراموش شده است؟

مگر نه آقایان ( مدیران) به قصد خدمت پست ها را تصدی کرده اند ؛ پس این چه خدمتی است که به جامعه اسلامی و انقلابی می کنند؟

خدمتی که تشابه زیادی به روایت موذن بد صدا که باعث روگردانی یک دختر نصرانی از اسلام شد را دارد با این تفاوت که او یک نفر را دلسرد کرد اما رفتار این مدیران باعث ایجاد موج ناامیدی گسترده در سطح گروه های مختلف جامعه شده است ، مدیرانی که به سبب دریافت مبالغ بسیار بالا نه تنها درکی از وضعیت نابه سامان جامعه فرهنگیان ندارند بلکه کمترین درکی از فشار اقتصادی موجود بر کل جامعه را نیز ندارند.

چرخه ای که اگر بر همین روند ادامه یابد هرگز امیدی به بهبود اوضاع معیشتی اقشار ضعیف جامعه نباید داشت و متاسفانه هر روز باید شاهد دلسرد شدن بیشتر این اقشار ، به خاطر رفتار سوء این مدیران باشیم.
به راستی ؛ اگر این مدیران تخلفی مرتکب شده اند نمی بایست همچون سایر اقشار جامعه محاکمه و به تناسب جرم خود اقدام تنبیهی بر علیه آنها صورت بگیرد؟


ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

چهارشنبه, 08 تیر 1395 13:57 خوانده شده: 2256 دفعه

در همین زمینه بخوانید: