چاپ کردن این صفحه

محمدرضا رمضان زاده/ مسئول انجمن صنفی خراسان شمالی

پاسخ یه یک یادداشت در صدای معلم

پاسخ رئیس انجمن صنفی خراسان شمالی به یادداشت عضو شورای نویسندگان صدای معلم در مورد برگزاری انتخابات کانون های صنفی معلمان
شما مدعی هستید که انتخابات کانون ها و انجمن های صنفی اصولی نبوده و اعضای هیات مدیره قدیم خود را صاحب و ولی نعمت این تشکل ها می دانند و مثال شما خراسان شمالی و ...بوده است.

 مواردی در رد این نظر خدمت شما معروض می گردد :
برای برگزاری انتخابات انجمن صنفی خراسان شمالی مراحل زیر طی شده است :
1 - اطلاع رسانی از طریق روزنامه سراسری و پر طرفدار منطقه در چهار نوبت.
2- خبررسانی به همکاران از طریق پیامک که لیست 10000نفری را به شرکت تبلیغاتی داده ایم و 7580 نفر پیامک را سالم تحویل گرفته اند.
3 - از یک ماه پیش به تک تک همکاران رو در رو و درجلسات معلمان در هفته معلم این خبر توسط فعالان منتقل می شده است .
4 - بنده به بیش از 150 نفر پیامک شخصی داده ام و تماس تلفنی داشته ام و از همگی خواسته ام هر چه توان دارند خبر رسانی نمایند.
5 - در فضای مجازی و تلگرام که این استان چندین ابر گروه فرهنگی و اصلاح طلبی و... دارد ؛ بارها و بارها این خبر را تبلیغ و تاریخ و زمان ومکان و دلیل را به آگاهی همگان رسانده اند.
و...
در نهایت این نتایج حاصل شد :
1 - تعداد خیلی کمی از این انتخابات استقبال کردند که جای تاسف برای آن دسته همکارانیست که دست کم خبر داشتند و ازین فرصت استقبال نکردند.
2 - هرکس مایل بود کاندید هیات مدیره شد و در نهایت از 14 نفر عضو هیات مدیره انتخابی اصلی و علی البدل فقط یک نفر از افراد هیات مدیره سابق انجمن در دهه 80 بوده که ایشان نیز به اصرار خود ما و همکاران حاضر کاندید شدند.
3 - از سه نفر بازرس نیز هیچ یک عضو هیات مدیره سابق نمی باشند.
4- برای بهتر برگزار شدن و بهتر پیش رفتن اهداف انجمن با پیشنهاد بنده و رای همگانی طول دوره سه ساله هیات مدیره انتخابی را یک ساله کردیم تا  با عضو گیری در طی سال با نفرات بیشتر دوباره انتخابات برگزار کنیم.


حال با توجه به این روند و این نتایج به دست آمده از شما پرسش دارم :
جناب جواد بابازاده رها لطفا بفرمایید :
1 - مبنا و معیار گزارش شما چه تحقیق و مطالعاتی بوده است؟
2 - هدف تان از این گزارش چه بوده است ؟
3 - مشاورین و همفکران شما برای ارایه این گزارش چه کسانی هستند؟
4 - به چه دلیل خفتگی و بی تفاوتی همکاران و شاید ترس وحشت گروهی از فرهنگیان به خاطر محافظه کاری را به پای خودرایی و غیردموکراتیک بودن کنشگران صنفی گذاشته اید؟
5 - می شود بفرمایید کجای روش وراه رفته ما اصولی و دموکرات نبوده و پیشنهاد شما برای روشی بهتر چیست؟
سپاسگزار می شوم اگر دقیقا پاسخ این جانب و همکاران بنده را به روشنی بدهید.


ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

شنبه, 04 تیر 1395 08:58 خوانده شده: 1778 دفعه

در همین زمینه بخوانید: