از لرستان می گویم ؛ سرزمین مردان و زنان پاک طینت و شجاع.
مشمولین استخدامی در لرستان خواهان به کارگیری و استخدام در استان خدمتی خود می باشند.
در لرستان اما گویی حق و قانون رنگ و بویی ندارد !
3 سال است دستور جذب نیروهای مشمول قانون تعیین تکلیف تبصره ۱۰ ماده ۱۷ به استان ها ابلاغ شده است اما مشمولین استان لرستان هرسال شاهد رنج و درد مهاجرت به اختیار ثبت شده اما اجباری مشمولین و جوانان باتجربه و باسابقه خود به استانهای دورترمی باشند!
اما چرا؟
علت چیست؟
چرا در لرستان مازاد نیرو اعلام می شود و تاکنون بیش از ۱۵۰۰ نفر نیرو از این استان فقط در بین مشمولین به استانهای دیگر صادر شده اند و گویا این قصه ی پر غصه اما شیرین برای مسوولین لرستانی کماکان ادامه دارد ؟
ما پیگیر شدیم و بررسی کردیم علت مازاد بودن در لرستان را ....
هم از مسوولین اداره کل لرستان پاسخ شنیدیم و از مستندات موجود در لرستان پاسخ دیدیم.
همه بازنشستگان لرستان ، معلمان دیروز ما جوانان مشمول قانون بوده اند و برسر ما جای دارند و قطعا این طیف خود اگر در جریان مشکلات پیش روی ما قرار بگیرند حاضر به آوارگی ما به استانهای دیگر نخواهند بود و اما این در حالیست که اداره کل آموزش و پرورش لرستان در پاسخ به سوال ما که چرا تا زمانی که نیاز به نیرو دارید از بین مشمولین قانون استفاده نمی کنید و به سراغ بازنشسته ها می روید این بود:
«این بازنشستگان سالهاست در حال خدمت هستند و منتظر رتبه بندی می باشند و کارنیکو آن است که امسال نیز از آنها استفاده شود تا در رتبه بندی به مشکل برخورد نکنند. »
پاسخ ما به اداره کل آموزش و پرورش لرستان اما واضح است:
گویی اداره کل آموزش و پرورش استان لرستان با این فعل خود بیشتر از اجرای قانون مجری کارخیر شده است .
این فعل لرستان اگر چه از نظر خودشان یک اقدام خداپسندانه است اما آیا این اقدام حق الناس به وجود نمی آورد ؟
لرستان به فکر معیشت بازنشسته خود هست اما به فکر سنوات به تاخیر افتاده نیروی جوان مشمول خود نیست که با عدم به کارگیری هم سنش بالا رفته و هم سنواتی که می توانست بعدا برای بازنشستگی اش مفید باشد را از دست می دهد و هم ممکن است قانون استخدامی در سال های آینده برای اجرابه مشکل بربخورد با توجه به اتمام برنامه ششم توسعه؟
با خیال اجرای رتبه بندی که هنوز در مجلس یک لایحه می باشد و به قانون تبدیل نشده است و سرنوشتش در هاله ای از ابهام است بازنشستگان خود را به استمرار خدمت دعوت کرده است اما به فکر دخترجوان مجرد و مشمول قانون خود نیست که با مهاجرت به کلان شهر تهران چگونه سر پناه بیابد در حالی که حق و حقوقش در همان شهر و دیارخودش می باشد و به فکر از هم پاشیدگی نظام خانواده ای که با این مهاجرت اجباری هر کدام از والدین در استانی زندگی می کنند و فرزندان کوچکشان را در دست سرنوشتی که شما با عمل خود برایشان رقم زده اید نیستند؟
در دفترچه آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در سال ۱۳۹۹ استان لرستان اعلام نیاز ی حدود ۵۵۰ نفر نیرو برای آموزش و پرورش داشته است و از این ۵۵۰ نفر حدود ۲۰۰ نفر از آنها صرفا برای ابتدایی بوده اند و اکثریت قریب به اتفاق رشته های دیگری که در اعلام نیاز خود بیان کرده است در بین جنس و رشته های تحصیلی مشمولین قانون موجود هست اما چرا این کار را کرده اند؟ و با وجودی که شاهد آمار بالای مشمولین خود هستند و از سال ۹۸ اقدام به صادرات آنها کرده اند تا چه وارداتی صورت گیرد؟
گفته اند برای ساماندهی به وضعیت بیکاری جوانان در لرستان این اقدام نیک را انجام داده اند.
پاسخ ما این است؛
شما به فکر کاریابی جوان بیکار لرستانی هستید اما به فکر کار و شغل جوان بیکار لرستانی مشمول قانون خود نیستید؟ ما را دعوت به مهاجرت می کنید با وجود حداقل ۱۰ سال سابقه خدمتی در شهرم که به امید استخدام در شهرم انجام داده ام و به فکر سایر جوانان لرستانی هستید و با این کار برایشان حق ایجاد می کنید ،حقی که با پایمال کردن حق قبلی همراه باشد؟
آیا من جوان لرستانی تحصیل کرده نیستیم و فرزند خوانده لرستان هستیم ؟
این حق الناس نیست که حق قانونی عده ای را پایمال کنید برای انجام یک کار صرفا خیر و نه قانونی؟
اگر خَیر هستید ؛ چرا در حق ما که کاملا محق هستیم و مشمول قانون ؛ اقدام خیر انجام نمی دهید؟
در نهایت سوال و سخنم با استان لرستان یک موضوع است :
آیا لرستان نیرو نیاز دارد یا ندارد ؟
اگر نیاز به نیرو ندارد پس چرا اعلام نیاز از طریق ماده ۲۸ را داشته است و آن هم باتعداد چشمگیر حدود ۵۵۰ نفر؟
اگر نیاز ندارد پس چرا معلمان بازنشسته را در استمرار خدمت گرفته است؟
اگر نیاز ندارد پس چرا عده ای از معلمانش دوشیفت تدریس می کنند؟
نگویید در مناطقی معلم دوشیفت داریم که امکان حضور مشمولین قانون سخت است . آیا مهاجرت به تهران و استانهای دیگر سخت تر از آن نیست؟
من گرفتار و تو در بند رضای دگران
من ز درد تو هلاک و تو دوای دگران
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
