با توجه به تحریم های اقتصادی و فشار مضاعف به دولت برای گذار از بحران اقتصادی مدلی متفاوت از اقتصاد مقاومتی ارایه می شود که صد در صد تضمین شده است . این مدل کاملا بومی بوده و حاصل زحمات چند دهه ی کارشناسان کشور است . این مدل بر روی بیش از یک میلیون معلم آزمایش شده و تمامی مراحل آن با موفقیت طی شده است.
کارشناسان با اندازه گیری دستگاه مقاومتی معلمان به این نتیجه رسیدند که دستگاه ایمنی معلمان تنها دستگاه ایمنی بسیار مقاوم برای بقاء در برابر هر نوع تحریم است. این دستگاه به گونه ای عمل می کند که معلم می تواند در شرایط مختلف محیطی و حقوقی بدون هیچ آسیبی به حیات خود ادامه دهد.
تحقیقات اخیر اثبات کرده است که دلیل مقاوم بودن دستگاه مقاومتی معلمان ریشه در تنگناهای تاریخی ایجاد شده از زمان خلقت این قشر تاکنون دارد. اما مهم ترین دلیل ایمن شدن دستگاه مقاومتی نوعی از اقتصاد منسوب به مقاومتی است. این سیستم نقش بسیار سازنده ای در مقابله با فشارهای اقتصادی و تحریم ها داشته و عامل اصلی چرخیدن اقتصاد کشور بدان وابسته بوده است .چنانچه این دستگاه می تواند تورم ناشی از نقدینگی را کنترل کرده و یک معلم می تواند با کمترین درآمد و بدون حقوق و مزایا به حیات خود ادامه دهد.
با توجه به مطالب فوق برای افزایش آستانه ی تحمل مردم در مقابل فشارهای اقتصادی و نجات دولت از تحریم های اقتصادی و همچنین تاکید مسئولان بر اقتصاد مقاومتی راهکارهای زیر بر اساس مدل اقتصاد مقاومتی معلمان ارائه می گردد که در صورت اجرای آن کشور به طور کامل از فشار ناشی از تحریم نجات پیدا کرده و حتی می تواند درآمدزا نیز باشد.
• وزارت آموزش و پرورش متولی استخدام همه کارمندان و کارگران شود. در این صورت همه مزایا، اضافه کار، ایاب و ذهاب، حق سرویس و ناهار و ... کارمندان و کارگران به خزانه دولت بر می گردد.
• عیدی همه ی کارمندان و کارگران همچون معلمان ششصد و سه هزار و پانصد تومان (واقعی) پرداخت شود.
• اضافه کار کارمندان و کارگران یک سال پس از کار پرداخت شود .(تبصره : در این مورد می توان به همان یک سال اکتفا کرد و لزومی ندارد همچون معلمان اضافه کارشان را به شکل معوقه و بعد از چند سال پرداخت کرد.)
• کارمندان و کارگران را همچون معلمان از بن خرید و انواع پاداش محروم کنند .
• همه کارمندان و کارگران را توجیه کنند که شغل آنها هم ردیف معلمان و چون شغل انبیاست تا آن ها در راه رضای خدا کار کنند و یا مانند شمع بسوزند.
• کارمندان و کارگران به همان چیزی که دارند قانع باشند یا مانند معلمان ردای کارمندی و کارگری را از تن بیرون کنند.
• به کارمندان و کارگران بگویند ارزش های کارمندی و کارگری را با مسائل مادی آمیخته نکنند و شغل شان را مانند شغل معلمی یک مسأله ی معنوی و اخروی بدانند.
• همان طور که حجت الاسلام دکتر رفیعی گفت به کارمندان و کارگران مثل معلمان بگویند " در ازای این حقوق تو استخدام شدی" هم کارمندان و کارگران کم فروشی و کم کاری نمی کنند و هم الباقی حقوق شان به خزانه بر می گردد.
این راه ها بخشی از راهکارهای علمی و عملی و آزمایش شده بر روی معلمان برای افزایش مقاومت اقتصادی است و بدون شک با مشاوره ی معلمانی که می شناسید این راه ها قابلیت گسترش دارد.
شاد و خندان باشید .
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید