گروه گزارش/
صدای معلم پیش تر در مطلبی با عنوان " بحران " صندوق های بازنشستگی " کم از " بحران آب " نیست ! پیشنهادها را جدی بگیرید !
به نکاتی اشاره کرد . ( این جا )
از جمله :
" - احمد ميدري ، متخصص حوزه رفاه اجتماعي :
اين صندوق ها آمادگي ساختاري براي نظارت ، هدايت و راهبردي نداشتند و براي گروه هاي فشاري که درون و بيرون شرکت ها بودند ، بستر فساد بيشتر فراهم شد.
محمد ستاري فر و محمود عسگري آزاد:
• در اين 20 سال هيچ گونه قانون اصلاحي براي صندوق هاي بازنشستگي و پايداري شان نداشته ايم و فقط در بخش حمايتي آنها را توسعه داده ايم و تعهدات را زياد و بازنشستگي را تسهيل کرده ايم .
• در حال حاضر ما از شاغلان که خودشان وضع مالي مساعدي ندارند پول مي گيريم و به بازنشستگان مي دهيم . شاغلان خبر ندارند که پول شان صرف چه اموري مي شود. در آينده نيز در پرداخت حقوق بازنشستگي دچار بحران مي شويم و مجبوريم کمک هاي بيشتري از دولت بخواهيم .
• بحران آتي کشور ما بحران مربوط به صندوق هاست و اهميت اين بحران به هيچ وجه کمتر از اهميت بحران آب نيست.علت اين امر هم اين است که ما حدود 12.8 ميليون خانوار تحت پوشش تأمين اجتماعي ، 1.2 ميلیون خانوار تحت پوشش صندوق بازنشتگي کشوري ، نزديک به 700 هزار خانواده تحت پوشش نيروهاي مسلح و حدود 2 ميلیون خانوار هم تحت پوشش ساير صندوق ها داريم که حدودأ يک ميليون خانوار هم تحت پوشش ساير صندوق ها داريم که حدودأ 50 ميليون خانوار مستمري بگير از محل اين صندوق ها هستند .
• در برنامه ششم ما به دولت گفتيم ؛ صندوقي که 98% منابع حتي به نقل از برخي آمار ها 100% منابعش را از جانب دولت دريافت مي کند ، عملأ مثل آن است که اصلأ صندوقي وجود ندارد و شخص که بازنشسته مي شود مي تواند مستقيمأ حقوقش را از کارگزيني مربوطه دريافت کند و ديگر دريافت حقوقش از محل صندوق ها عملأ بي معني است !
• متوجه شديم در سال 84 ما 2.8 درصد از بودجه کشور را به صندوق هاي بازنشستگي پرداخت کرديم. همين رقم در سال 93 به 14%( فقط به صندوق بازنشستگي کشوري و لشکري تقريبأ به اندازه کل بودجه طرح هاي عمراني دولت ) افزايش پيدا کرد . جالب آنجاست که صندوق تأمين اجتماعي هنوز به مرحله گرفتن پول از دولت نرسيده است .
طبق محاسبات ما اين رقم در سال 1400 به 28% از بودجه دولت افزايش پيدا خواهد کرد .فردي با هر مدرک تحصيلي که 20 سال است بازنشسته شده است ، الآن با حقوق يک ميليون و 200 هزار تومان به سختي مي تواند خرج زندگي اش را تأمين کند
• وقتي ما در برنامه ششم مشکلات موجود در صندوق هاي بازنشستگي را مطرح کرديم ، سرپوش بر آن گذاشتند و کسي جدي نگرفت و مثل يک مسئله ناموسي با آن برخورد شد ؛ به همين دليل در اين 20 سال هيچ گونه قانون اصلاحي براي صندوق هاي بازنشستگي و پايداري شان نداشته ايم و فقط در بخش حمايتي آنها را توسعه داده ايم و تعهدات را زياد ، بازنشستگي را تسهيل کرده ايم . همه افراد و نهادهاي مربوطه به فکر خود و منافع مربوط به خود هستند و هيچ کس ، در انديشه منافع مشترک موجود در صندوق ها نيست
• گاهي مسئولان صندوق ها گمان مي کنند مسئوليت آنها زدن حرف هايي است که رضايت بر انگيز باشد !
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی بعدازظهر امروز (یکشنبه) و در جریان بررسی الحاقات پیشنهادی به لایحه برنامه ششم مصوب کردند:
" دستگاه‌ها، سازمان‌ها و شرکت‌های دولتی و عمومی غیردولتی تابع صندوق‌های بازنشستگی اعم از کشوری یا تأمین اجتماعی موظف‌اند با درخواست بازنشستگی بانوان شاغل که دارای حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت هستند بدون محدودیت سنی موافقت کنند. به موجب این مصوبه میزان محاسبه حقوق آنها بر اساس تعداد سال‌های کارکرد و پرداخت حق بیمه‌شان خواهد بود.
این پیشنهاد که از سوی پروانه سلحشوری، رئیس فراکسیون زنان مجلس مطرح شد با ۱۳۹ رأی موافق،۲۲ رأی مخالف و ۲ رأی ممتنع از مجموع ۱۹۵ نماینده حاضر به تصویب رسید.
حال پرسش این است که آیا نمایندگان مجلس به پیامدها و نتایج این مصوبه اندیشیده اند ؟
آیا افزایش تعداد بازنشستگان با هر شرایطی به نوعی تحمیل کردن بار مالی بر صندوق های در حال احتضار و ورشکسته بازنشستگی نیست ؟
پرسش « صدای معلم » از رئیس فراکسیون زنان مجلس و نیز نمایندگانی که به این پیشنهاد رای مثبت داده اند این است که پشتوانه کارشناسی و پژوهشی آن ها برای این مصوبه چیست ؟
مطالعات مرکز پژوهش های مجلس اسلامی نشانگر آن است که سن بازنشستگی در ایران به طور متوسط 10 سال پایین تر از سایر کشورهای جهان است . متوسط سن بازنشستگی در ایران بین سال های 1384 تا 1392 در میان زنان 49 سال و 9 ماه و برای مردان 52 سال و سه ماه بوده است . این در حالی است که بررسی ها نشان می دهد متوسط سن بازنشستگی در 38 کشور جهان برای زنان 60 سال و 6 ماه و برای مردان 63 سال و یک ماه بوده است .
لازم به ذکر است پیش از این در قالب پیش نویس اولیه برنامه ششم توسعه افزایش سن بازنشستگی پیش بینی شده بود . معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری در این خصوص گفته بود در صورت تصویب پیش بینی ها در قالب برنامه ششم، سن بازنشستگی به‌صورت تدریجی افزایش خواهد یافت. یعنی تا پایان برنامه ششم که پنج سال است هر سال شش ماه به سن بازنشستگی اضافه می‌شود.
این تبصره پس از آنکه با مخالفت شدید شاغلان و افکار عمومی و برخی کارشناسان روبرو شد از برنامه ششم توسعه حذف و مقرر شد پیشنهادها در این زمینه به صورت مجزا از سوی دولت به مجلس ارائه شود که متاسفانه دولت نیز در این امر کوتاهی کرده است .
« صدای معلم » بر این باور است که نمایندگان مجلس و دولت باید به مسائل نگاه کارشناسی داشته و نباید اساسا تسلیم احساسات و جو موجود شوند .
افزایش خانواده 50 میلیون نفری صندوق های بازنشستگی پیش از آن که فکری برای وضعیت آن ها ، اصلاح ساختار معیوب و خروج از ورشستگی باشد با هیچ عقل و منطقی سازگار نیست .
پایان گزارش/