گروه گزارش/
به گزارش صدای معلم ؛ چندی پیش علیرضا سلیمی ؛ عضو هیات رییسه کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در گفت و گو با خبرگزاری ملت در مورد اجرای طرح رتبه بندی معلمان چنین گفته بود : ( این جا )
" باید اذعان کرد سازوکار و شاخص‌های رتبه‌بندی معلمان هنوز به طور دقیقی مشخص نیست.
امیدوارم وزیر جدید آموزش و پرورش در اجرای کامل و صحیح این طرح اهتمام جدی به خرج دهد.
این نماینده مجلس تاکید کرده است اگرچه برخی عنوان می‌کنند افزایش حقوق اعمال شده برای فرهنگیان در راستای اجرای طرح رتبه‌بندی معلمان است ولی باید اذعان کرد این افزایش حقوق بر اساس طرح رتبه‌بندی نبوده است .
پس از آن مرکز اطلاع‌رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به مطلب منتشرشده در خبرگزاری خانه ملت توضیحاتی را به شرح ذیل منتشر کرد :
عطف به مطلب مندرج در آن رسانه مورخ 20 / 8 / 95 با عنوان «چالش های متعددی در اجرای طرح رتبه بندی معلمان وجود دارد/ساز و کار رتبه بندی مشخص نیست» عین جوابیه اداره کل امور اداری و تشکیلات این وزارتخانه را به اطلاع می رساند:
1. حقوق و مزایای کلیه کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری با توجه به مصوبات و دستورالعمل های صادره از سوی مراجع ذیصلاح، نظیر هیات محترم دولت و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تعیین و پرداخت می گردد که بر همین اساس حقوق کلیه کارکنان آموزش و پرورش نیز تعیین و احکام مربوط صادر می گردد.
2. بخشنامه رتبه بندی مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان، براساس مصوبه مورخ ۹/۶/۹۴ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، طی دستورالعمل شماره ۱۲۳۷۸۸ مورخ 25 / 6 / 94 جهت اجرا (از تاریخ 1 / 7 / 94 ) به اداره کل آموزش و پرورش استان ها ابلاغ شده و احکام حقوقی مشمولین نیز در حال صدور می باشد./
لازم به ذکر است مرحله نخست رتبه بندی معلمان در سال 1394 با اعتباری بالغ بر یک هزار و سیصد و پنجاه میلیارد تومان برای فرهنگیان و معلمان اجرا گردید .
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش بهمن ماه سال 1394 اعلام کرد : ( این جا )
" بیشترین تخصیص بودجه در سال ٩٥ مربوط به بخش معاونت توسعه و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش است، بخشی که عهده‌دار رتبه‌بندی معلمان نیز هست و همچنین بحث حقوق و مزایای معلمان و بازنشستگان آموزش و پرورش را نیز پوشش می‌دهد.
وی در پاسخ به این سؤال که چه مقدار از این بودجه به رتبه‌بندی معلمان اختصاص داده شده افزود: «نکته‌ای را که باید یادآور شوم این است که به‌تازگی گفته می‌شود رتبه‌بندی در سال آینده اجرا نخواهد شد، من این را عرض کنم کسانی که با ساختار بودجه‌ریزی در کشور ما آشنا هستند می‌دانند وقتی اعتباری در بودجه سال ٩٤ در حقوق و مزایا پیش‌بینی شد، این اعتبار به‌صورت خودکار و اتوماتیک، در حقوق و مزایای سال ٩٥ هم موردعمل قرار می‌گیرد.
بنابراین افزایش ناشی از اجرای طرح رتبه‌بندی در حقوق و مزایای پرسنل در سال ٩٤، به صورت خودکار با افزایش درصدی که معمولا با عنوان افزایش سنواتی اعمال می‌شود و سال آینده ١٢ درصد را برای آن در نظر می‌گیرند، رتبه‌بندی هم در این اعتبارات ضرب می‌شود و کل کارکنانی که در سال جاری از مزایای رتبه‌بندی بهره‌مند شدند، در سال ٩٥ هم مشمول این افزایش خواهند شد و این مزایا برقرار خواهد بود.
بنابراین اعتبار رتبه‌بندی به صورت مستقل بودجه دارد و در دل اعتبارات حقوق و مزایای مستمر در لایحه بودجه دیده شده و مورد عمل و پرداخت قرار خواهد گرفت.».
بطحایی در بخش دیگری از این گفت و گو تاکید می کند :
" ما در سال جاری هزارو ٣٠٠ میلیارد تومان در شش‌ماهه دوم برای رتبه‌بندی معلمان اعتبار اختصاص دادیم. این هزارو ٣٠٠ میلیارد را اگر ضربدر دو کنیم، یعنی برای ١٢ ماه سال حساب کنیم و ضربدر ١٢ درصد افزایش کنیم، بنابراین اعتباری حدود سه هزار میلیارد تومان برای اجرای رتبه‌بندی برای سال آینده اختصاص پیدا خواهد کرد».
علی رغم اعلام مسئولان مبنی بر اختصاص سه هزار و پانصد میلیارد تومان برای اجرای مرحله دوم رتبه بندی معلمان ، قاسم احمدی لاشکی ، عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در گفت و گو با صدای معلم به صراحت اعلام کرد که چنین اعتباری تخصیص نیافته است . ( این جا )
پرسش صدای معلم از مسئولان وزارت آموزش و پرورش این است :
1- اجرای ارتقای رتبه شغلی معلمان از 1 / 1/ 95 به مدت 8 ماه متوقف گردید .
دلیل این توقف چه بوده است ؟
2- بخشنامه رتبه بندی مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان اساسا چه ارتباطی با اجرای طرح رتبه بندی معلمان با ویژگی های اعلام شده و حرف های زده شده دارد ؟
این تکلیفی بوده است که وزارت آموزش و پرورش مطابق قانون موظف به اجرای آن بوده است و تاخیر 8 ماهه برای معلمان غیرقانونی است .
3- « بطحایی » باز در گفت و گو با صدای معلم چنین می گوید : ( این جا )
" تا ماه آّبان ( 18 / 8 / 94 ) از کل پرسنل ما رتبه بندی شامل 790 هزار نفر شده است.
ایشان همچنین تاکید می کنند : " کل کارکنانی که در سال جاری از مزایای رتبه‌بندی بهره مند شدند، در سال ٩٥ هم مشمول این افزایش خواهند شد و این مزایا برقرار خواهد بود ."
« صدای معلم » از مسئولان وزارت آموزش و پرورش انتظار دارد تا با معلمان صادق باشد .
پایان گزارش/