چاپ کردن این صفحه

گفت و گو با میثم مهدوی مدیر مؤسسه نوین استخدام پیرو اعتراض برخی آموزش دهندگان و مهارت آموزان معرفی شده به دانشگاه فرهنگیان؛

" این آموزش دهنده ها اگر می خواستند خودشان بخوانند ؛ می رفتند و می خواندند ! "

گزارشگر : نرگس کارگری

گروه گزارش/

آن چه در زیر می آید ، گفت و گوی خبرنگار صدای معلم با میثم مهدوی مدیر مؤسسه نوین استخدام است که پیرامون اعتراض برخی آموزش دهندگان و مهارت آموزان معرفی شده به دانشگاه فرهنگیان در مورد عملکرد این موسسه انجام شده است .

 

 گفت و گوی صدای معلم با میثم مهدوی مدیر مؤسسه نوین استخدام در مورداعتراض آموزش دهندگان و و مهارت آموزان معرفی شده به دانشگاه فرهنگیان

 صدای معلم:

 آن گونه که آموزش دهندگان می گویند در سال ۹۷ قبل از آزمون ۲۰ تیر ۱۳۹۸ شما دوره ها و کلاس هایی را جهت آمادگی برای آزمون به صورت حضوری و در بهار 98 با همه گیری کرونا مجازی برگزار کردید. کانال تلگرامی حدود ده هزار نفری تشکیل دادید و در آن اطلاع رسانی ها را به اعضا اعلام می کردید.

مهدوی:

درست است .

 

 صدای معلم:

 از این جمعیتی که در کانال تلگرامی شما بودند و از دوره‌ها استفاده کردند به گفته خودشان حدود 7000 نفر قبول نشدند. این تعداد از طریق نمایندگانشان در تجمعاتی که شرکت کردند گفت و گو کردم. پرسیدم شما چرا معترضید؟ می گفتند: سوالات آزمون با آن چیزی که ما خوانده بودیم تفاوت زیادی داشت. سؤال کردم مگر این سوالات همان جزوات معرفی شده توسط سازمان نهضت سواد آموزی در سایت اعلام شده نبود که شما باید از آن استفاده می کردید؟ گفتند: ما به تشویق و بعضا تأکید روسا و کارشناسان سواد آموزی برای مطالعه جزوات آقای مهدوی در کنار جزوات سازمان، به این نتیجه رسیدیم باید از این جزوه ها استفاده کنیم. حتی جزوه ها پرینت شده بود و به ما می‌گفتند اینها را تهیه کنید و بخوانید.اینگونه حجم جزوات و منابع زیاد می‌شد. در عین حال برای صرفه جویی در زمان به دلیل آنکه جزوات دکتر مهدوی همراه با تست بود ما دیگر منابع سازمان را ملاحظه نکرده و ایشان را دنبال کردیم. ولی در آزمون شاید به ندرت سوالات و مطالبی که خوانده بودیم، توانستیم بهره مند شویم و امروز به این مشکل برخورده ایم.

 از طرفی با جمعی دیگر از آموزش دهندگان که حداقل از هردو کانال یعنی جزوات سازمان نهضت سوادآموزی و جزوات شما استفاده کرده بودند صحبت کردم می‌گفتند ما جزوات سازمان را بیشتر خواندیم و در کنارش نکته و تست های مهدوی را مرور کردیم.

 از کسانی که قبول نشده بودند پرسیدم چقدر این اعتراض شما منطقی است؟ بر چه اساسی به این مؤسسه اعتماد نموده و با آن همکاری کردید؟ شما علاوه بر معرفی اداره یا دوستان آموزش دهنده آیا تحقیقی راجع به این مؤسسه داشته اید؟ اغلب نمی دانستند. فقط جزوات را دریافت کرده بودند و با نام موسسه نوین استخدام از روی سربرگ آشنایی داشتند. مکان موسسه را جویا  شدم، گفتند نمی دانیم. از برخی از معتمدین در سوادآموزی پرسیدم ولی از این موضوع ابراز بی اطلاعی کردند. با سازمان نهضت سوادآموزی تماس گرفتم گفتند ما اولین بار است از شما می‌شنویم و اطلاعی نداریم. در حالی که آموزش دهندگان می‌گویند روسای سوادآموزی در استان‌های مختلف مطلع بوده و حتی روی تهیه این جزوات پافشاری داشته اند.

 این موضوع را دنبال نکردم تا وقتی مهارت آموزان دانشگاه فرهنگیان بالاخص گروه دوم که اکثریت شان آموزش دهنده نهضت سوادآموزی بودند مجدداً پیام دادندکه اساتید دور اول و همین طور دور دوم جزوات دکتر مهدوی را به عنوان منبع درسی معرفی می‌کنند و اگر قرار است دوباره همان مسیری که در آزمون ۲۰ تیر داشتیم تکرار شود و علاوه بر منابعی که سازمان مرکزی در FTP معرفی کرده است مطالب اضافه تری را هم بخواهیم با این حجم بالای منابع چه باید کرد.

لذا تأکید و ایجاد ترغیب برای خواندن این جزوات باعث شد که بخواهند راجع به این موضوع پیگیری داشته باشم. شماره موسسه شما را پیدا کرده تماس گرفتم و در اطلاعات اولیه تماس به صورت گویا، با بخش های مؤسسه، گزینه‌هایی چون کلاس های ویژه استخدامی و ارشد، کلاس های عمومی و اختصاصی آموزشیاران نهضت، اطلاع از بسته های آموزشی ویژه پودمان و آزمون اصلح فرهنگیان ،علاوه بر اعلام ساعت کاری موسسه از ۸ صبح تا ۱۳ است و ۱۵ است تا ۲۲ شب را ملاحظه کردم. در اینترنت جست و جو کردم ولی مشخصاتی در مورد مؤسسه نوین استخدام نیافتم. در سامانه شناسه ثبت اشخاص حقوقی سازمان ثبت شرکت ها نیز نام‌ موسسه و شماره ثبتی یافت نشد. در سایت روزنامه رسمی نیز این نام را ندیدم. بنابراین تصمیم گرفتم با خود شما صحبت کنم و خودتان راجع به این موسسه و اهداف آن شفاف سازی کنید.

 

مهدوی:

بله . اگر صحبت های شما تمام شد می توانم فامیل شما را بپرسم؟

 

صدای معلم :

در تماس و پیام های قبلی خود را معرفی کردم کارگری هستم از صدای معلم.

گفت و گوی صدای معلم با میثم مهدوی مدیر مؤسسه نوین استخدام در مورداعتراض آموزش دهندگان و و مهارت آموزان معرفی شده به دانشگاه فرهنگیان

 مهدوی:

ببینید خانم کارگری من هر کجا که بحث علمی وسط باشد به جدیت دنبال می کنم.شما ۱۰ دقیقه صحبت کردید من هم ۱۰ دقیقه می‌خواهم صحبت کنم و بعد جمع‌بندی می‌کنیم. من هر کجا بحث علمی وسط باشد سعی می کنم به جدیت موضع بگیرم و به جدیت با اشخاص برخورد کنم. چرا؟ چون در دانشگاه ارشد و دانشگاه دکتری به من فهماندند که در دوره دفاع از ارشد و دکتری به صورت کاملاً علمی خرد می شوی و نمی‌توانی حرفی هم بزنی تا به صورت علمی یقه ات را گرفته اند و علمی بازخواست می کنند. بنابراین من می‌خواهم علمی با شما صحبت کنم . می خواهم بدانم شما چقدر مؤسسه نوین استخدام را می شناسید؟ چقدر با دوره هایی که برگزار می‌کنیم آشنا هستید؟ چقدر آموزشیاران را می شناسید؟ چقدر از امتحانی که ۲۰ تیرماه برگزار شد در جریان هستید؟ اگر صرفاً یک سری اطلاعات آموزشیاران به شما دادند من شما را روشن کنم ؛ اگر اطلاعات بیشتری دارید سطح بالا صحبت کنم.

من به عنوان شخصی که سالها در عرصه علم کار می کنم، دارای پنج مقاله ژورنالی و ISI و نویسنده پک های مختلف در کشور هستم. به جدیت اگر کسی پا روی دمم بگذارد برخورد می‌کنم هر که می خواهد باشد. چرا؟ چون برای چیزی که ثانیه به ثانیه زحمت کشیدم کوتاه نمی‌آیم. هر کسی می‌خواهد باشد و برای آن دلیل هم دارم. امتحان آموزشیاران توسط مجلس در تاریخ بهمن ماه تصویب و در شورای نگهبان تأیید شد که از آموزشیاران امتحان بگیرند. آموزشیارانی که پارسال ۲۲ هزار نفرشان امتحان دادند و ۱۷ هزار نفرشان قبول شدند و الان ۶ هزار نفرشان مردود شدند. برای این شش هزار نفر بعد از ماه ها رفتن و آمدن، در بهمن ماه – تاریخ آن را دقیق نمی‌دانم- مشخص گردید از این افراد امتحان مجدد بگیرند. موسسه نوین استخدام از تاریخ ۲۳ اسفند ماه برای دوستانی که تمایل به کلاس داشتند شروع به برگزاری کلاس کرد. تمام این مواردی که می‌گویم اسنادش موجود است.  تمامی کلاس های موسسه نوین استخدام جلسات اولش رایگان است. یعنی طرف می‌آید می گویم ببین اگر دوست داری ثبت نام کن اگر نه برو به سلامت. چه ماده ۲۸ چه آزمون دکتری، چه  MSTR و تافل که خودم مدرسش هستم.

من حال حق الناس ندارم . من از چیزی نمی ترسم ولی از حق الناس می ترسم. نمونه تدریس ریاضی، زبان و کامپیوتر که خودم مدرسش هستم و ادبیات و تمام دروسی که پرسنل کار می کنند نمونه تدریس را ببینید اگر دوست داشتید ثبت نام کنید ، اگر دوست ندارید استفاده نکنید. این اتفاق در تاریخ ۲۳ اسفند ماه 1399 افتاد و دکتر مهدوی جلسه اول رایگان برای حدود هزار نفر گذاشت.  بعد از اینکه جلسه اول برگزار شد گفتم دوستان قیمت کلاس ها این است. کلاس ها در ۱۲ درس توسط پنج استاد برگزار شد. دروس تخصصی توسط خانم دکتر پاژنامه، خانم رضی و آقای دکتر شیخی شروع شد و دروس عمومی هم که مدرسش خودم و خانم شهبازی بودیم برگزار شد. تمام جزوات سازمان که پارسال در سایتش گذاشته بود خط به خط توسط مدرسین ما تدریس شد. بسیاری از بچه ها ما را نمی‌شناختند. کلاس های ما در ۲۲ خرداد ماه امسال تمام شد یعنی تمام جزوات سازمان تدریس شد. حدود ۱۲۰۰ نفری که کلاس ما را آمدند از ما پرسیدند حالا که کلاس‌ها تمام شد چه کار کنیم. گفتم شما اگر دوست دارید یک سری نکات را داریم دسته بندی می کنیم نکات را هم بخوانید ، این نکات به پک طلایی معروف شد و پک طلایی را در تاریخ ۲۸ خردادماه ارائه کردیم. باز من نمونه گذاشتم گفتم اگر قرار هست من صددرصد پک را بگذارم برای نمونه ۲۵ درصد را رایگان ببینید دوست داشتید استفاده کنید اگر نه استفاده نکنید. بروید ادامه جزوه را بخوانید. پنج روز به آنها مهلت دادم بروند نگاه کنند و خیلی قشنگ و خودمانی بخوانند و استفاده کنند. حالا در این بین عده‌ای که تنبلی کرده درس نخوانده بودند می‌خواستند راه میانبر را بروند. گفتم این پک طلایی را دوست دارید بخوانید. این پک طلایی خلاصه‌ای از جزوات سازمان است. در این بین یک سری دوستان معلمین قرآن کم کم ۲۰ روز مانده به آزمون اضافه شدند. زنگ زدند به من چه کار کنیم .جزوه‌های سازمان را می رسیم بخوانیم؟ گفتم بیست روز مانده است جزوه های سازمان هست ، پک های طلایی ما هم هست که خلاصه‌ای از جزوه های سازمان است.دوست دارید بروید بگیرید. تمام اسنادش موجود است. دوستان اساتید آمدند نمونه را دیدند و همان ۱۲۰۰ نفری که کلاس‌های ما را آمدند از این جزوه ها هم استفاده کردند. در کنارش آزمون های آزمایشی طراحی کردیم. شش آزمون آزمایشی تا روز آزمون نهایی برگزار کردیم. امتحان روز جمعه برگزار شد. ساعت ۱۱:۳۰ از طریق عکس سوالات در فضای مجازی پیچید و موسسه نوین استخدام ساعت ۱۰ شب پاسخنامه سوالات را بیرون داد. یعنی قبل از اینکه سازمان جهاد منتشر کند موسسه نوین استخدام پاسخ تمام سوالات را منتشر کرد با پاسخ نامه تشریحی که ۱۰۰ درصد سوالات در کلاس های عمومی و تخصصی وپک طلایی .دو روز بعد سازمان جهاد سوالات و پاسخ نامه را بیرون داد و تمامی ۱۰۰ درصد سوالات و پاسخ نامه که ما داده بودیم هیچ کدامش اشتباه نبود. در پاسخ نامه هم موجود است که صفحه زدیم که این سوال مثلاً در نکته صفحه ۲۲ کتاب طلایی و یا در صفحه ۳۳ جزوه سازمان وجود دارد. اساتیدی که سه ماه این درس تدریس می کردند خانم دکتر پاژنامه دکترای رشد دارد ، خودشان ماده ۲۸ قبول شده تک رقمی دکتراست. آن آموزشیارانی که به شما گفتند سوالاتی که آمده در جزوه سازمان بوده و در پک طلایی دکتر مهدوی نیست بیایند و ببینند که دقیقا این نکته در پک طلایی آمده است و بعد از اینکه جواب ها آمد، بیش از سه هزار نفر به پی وی پیام دادند که قبول شدند و تمام کسانی که از کلاسهای ما استفاده کردند بیش از ۹۸ درصد قبولی دادیم. همه پیام هایشان موجود است داخل کانال هم گذاشتیم. داخل پیج ما نیز هست. شاید ۴ نفر پیام دادند که آقای دکتر من قبول نشدم و حدود ۲۰ هزار نفر پیام قبولی دریافت کردیم. حالا اگر کسی معترض است،پاسخگو هستم.

 

صدای معلم :

آقای مهدوی سوالی که ابتدای عرایضم از شما پرسیدم را پاسخ ندادید. نگفتید موسسه شما زیر نظر کجا فعالیت می کند؟

 

مهدوی:

 حدود ۱۰۰۰ تا پیج استخدامی در کشور در حال فعالیت هستند. امید استخدام، فرا استخدام‌، فراگیر استخدام، رادیو استخدام اینها زیر نظر کجا هستند؟

 

صدای معلم :

به طور کلی فعالیت بدون مجوز کار خطایی ست و مؤسساتی که مجوزی نداشته باشند باید پاسخ گو باشند. ولی من اکنون راجع به مؤسسه نوین استخدام سؤال پرسیدم.

 

مهدوی:

نه آن ها کار خطایی انجام نمی دهند. ما هم نمی کنیم. کارهای پیگیری مجوز موسسه نوین استخدام در حال انجام است و تا جاهای خوبی پیش رفته ایم.

 

صدای معلم :

یعنی شما هنوز مجوز ندارید و به اسم موسسه فعالیت می کنید؟

 

مهدوی:

ما هنوز به صورت رسمی مجوز نداریم و فقط در فضای مجازی هستیم. ما با اعتمادی که دوستان به ما  دارند کار می‌کنیم. اعتماد دوستان به ما نشانه شخصیت ماست.

 

صدای معلم:

قطعا می دانید که دریافت مجوز بالاخص در زمینه آموزش از سازمان‌های حرفه‌ای ، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و آموزش و پرورش و در مقاطع آموزش عالی از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری لازم است. در هر صورت بدون مجوز، فعالیت در هر فضایی غیرقانونی است. هر چند مراجعین به مؤسسات بایستی قبل از گرفتن هر نوع خدماتی، از معتبر بودن مراکز آموزشی اطمینان حاصل نمایند.

 

مهدوی:

خواهش من از شما این است که دوست دارم به عنوان خبرنگار اطلاعاتتان را بالا ببرید که موسسه نوین استخدام در همین بحث آموزشیاران یک پک ندارد. از ۲۳ اسفندماه موسسه نوین استخدام کلاس گذاشت ، برگزاری کلاس داشته است به صورت تصویری و آفلاین. اگر سرچ هم داشته باشید کلاس های تصویری را می‌بینید. پک های طلایی، ۱۵ روز ارائه شد، در حالی که چهار ماه قبل از آن کلاس داشتیم. این که گفته باشند اما فقط پک دادیم نیست چنین چیزی ما نداریم.

گفت و گوی صدای معلم با میثم مهدوی مدیر مؤسسه نوین استخدام در مورداعتراض آموزش دهندگان و و مهارت آموزان معرفی شده به دانشگاه فرهنگیان

صدای معلم :

آقای مهدوی . موسسات مطرحی مثل کانون آموزشی قلم چی و از این دست موسسات نیز زیر ذره بین هستند. حتی برای برگزاری تمام دوره‌های آموزشی خود باید از آموزش و پرورش و آموزش عالی مجوز بگیرند. مثلا وزارت علوم سال 1384 در خصوص برگزاری کلاس در مقاطع کاردانی به کارشناسی و کارشناسی ارشد از این موسسه به نیروی انتظامی و دادگستری شکایت کرد تا جلوی فعالیت‌های این موسسه گرفته شود. این خبر را می توانید در تاریخ ۱۹ مرداد ماه ۸۴ در خبرگزاری ایسنا ببینید. آن وقت شما به راحتی می گویید بدون مجوز فعالیت کردن خطا نیست؟

 

مهدوی:

این خیلی فرق دارد . قلم چی آمده از مجوز کنکور سراسری استفاده کرده و به اسم آن در راستای ارشد گام برداشته ولی موسسه نوین استخدام در راستای استخدامی است. پایش را در کنکور سراسری و دکتری دراز نکرده است. نامه نگاری هایی شده است تلفن زده اند به ما هرچه سریع تر مجوز در اختیار ما قرار می گیرد.کانال  ما ۵۶ هزار جمعیت دارد. گروه واتساپمان ۳۶۰۰۰ عضو دارد.این نیست که طرف باید بگوید یا علی مدد. این نیست. کارهای مجوز در حال انجام است. با اساتید زیادی صحبت شده تقریباً ۷۰ استاد و ۵۰ تا اجرایی داریم. به زودی مجوز نوین استخدام گرفته خواهد شد ولی اینکه قلم چی یا مدرسان شریف از اسمشان این دوره‌ها را برگزار کنند سریع با آنها برخورد می‌شود. چون آن ها زرین پال واریزی دارند.

 

 

صدای معلم :

یعنی همین که شما در حوزه ی کنکور سراسری فعالیت نمی کنید برای نداشتن مجوز کافی ست؟

 

مهدوی:

به زودی سایت ما رونمایی می‌شود برای اولین بار در کشور . کلاس های حضوری آنلاین آفلاین آزمون های استخدامی را داریم. همین آموزشیاران در موسسه درخواست پک طلایی دانشگاه فرهنگیان دادند و آن قدر قوی کار کردیم که خود اساتید دانشگاه فرهنگیان جزوات ما را معرفی می‌کنند. در آزمون جهاد ۹۸ درصد قبولی هایش از پک ها و آموزش‌های ما استفاده کردند.

 

صدای معلم :

شما خودتان مستقیما با اساتید دانشگاه فرهنگیان در ارتباط هستید؟

 

مهدوی:

نه ما کاری به دانشگاه فرهنگیان نداریم . دانشگاه فرهنگیان یک سری جزوه و فیلم داده اند که زیاد است. ما آمدیم هزینه‌ کردیم. این فیلم‌ها را به pdf تبدیل کرده و در اختیار بچه ها قرار دادیم. آمدند استفاده کردند. کیفیت کارمان بالا بود. اساتید دانشگاه گیلان، ثامن الائمه و تهران گفتند این جزوات خیلی عالی هستند و این جزو همان فایل هایی هست که مهارت آموزان باید گوش دهند. برای همین نیاز نیست آن ها را گوش دهید همین جزوات را بخوانید.

 

صدای معلم :

شما بابت جزوات و فیلم هایی که به صورت pdf تبدیل می کنید هزینه ای دریافت می کنید؟

 

مهدوی:

بله. حدود ۵۵ میلیون تومان هزینه شده که این فیلم ها روی کاغذ آمده است . مثلا استادی که درس تاب آوری را گوش داده است، دکتری تاب آوری دارد. برای درس علوم تجربی ابتدایی ،دکتری علوم تجربی آمده این فیلم‌ها را تحلیل کرده به کاغذ تبدیل شده. اما این جزوات را به قیمت ۲۵۰۰۰ تومان می‌فروشیم. به دوستان می گوییم دوست داری اول نمونه رایگان را ببین و بعد خریداری کن. حدود ۶۰ میلیون هزینه برده تا روی کاغذ آمده. همین طوری نیامدم بنشینم بنویسم. حدود ۴ هزار نفر از دانشجویان دانشگاه فرهنگیان که از موسسه خودمان بودند از این جزوات استفاده می‌کنند.

 

صدای معلم :

آیا شعبه مرکزی موسسه نوین استخدام در استان تهران مستقر است؟

 

مهدوی:

در اصفهان. چون خودمان اهل اصفهان و عرق اصفهان داریم.

 

صدای معلم :

پس چگونه شماره ای که با آن تماس گرفتم تلفن ثابت با پیش شماره تهران است؟

 

مهدوی:

بله یکی مثل ما که فرد سرشناسی هستیم قطع به یقین تهران کار می‌کنیم. به خاطر کرونا اصفهانیم ولی مرکزیت را ‌تهران قرار می دهیم.

 

صدای معلم :

از پاسخ هایتان قانع نشدم. ولی همین جواب ها را می نویسم.

گفت و گوی صدای معلم با میثم مهدوی مدیر مؤسسه نوین استخدام در مورداعتراض آموزش دهندگان و و مهارت آموزان معرفی شده به دانشگاه فرهنگیان

 مهدوی:

من نصیحتی به شما می کنم. در هر موضوعی  ممکن است شخصی یا افرادی به شما مراجعه کنند تا تقصیر خود را گردن دیگری بیاندازند. همه ما تحصیل کرده ایم می دانیم که آموزشیاران قبول نشدنشان را گردن ما می اندازند و الان شما هم بازیچه شدید. موسسه نوین استخدام علاوه بر مردودی هایی که داشته قبولی های ۱۰۰ برابری هم داشته و همه کارنامه ها موجود است. سری به کانال و گروه و رزومه ما بزنید.آموزشیارانی که ضعیف بودند قبول نشدند و حال که خودشان در حال غرق شدن هستند، می‌خواهند همه را غرق کنند. شما  سری به سوالات آنها بزنید؛ مثلا به مشتقX 2  یا  اعتراض ندارند. اگر فردا روزی شما به عنوان خبرنگار بخواهید بگویید در آزمون استخدامی برای کسانی که می خواهند معلم شوند، نماز یومیه و سجده طولانی را به عنوان درس معارف سوال دادند، این خیلی بد است. یا "می رفتم" ماضی نقلی چه بوده است؟

من همان اول هم به عنوان یک تحصیل کرده گفتم اگر سوال هم می خواستید بدهید استاندارد می‌دادید اینکه مشتق X 2 یا عبارت  را گویا کنید! شما یک سری به هم به سوالات بزنید. سوالات ریاضی زبان و کامپیوتر را ببینید. این برای ما خوب نیست. حتی به آموزشیاران می‌گویم روی سطح سوالات اعتراض نکنید. شما می‌خواهید معلم شوید. لااقل بگویید وقت کم بود. کولر نبود. کرونا بود. ولی سطح سوالات را فردا چهارتا تحصیل کرده در سطح کشور می‌بینند. این سوالات نباید برای شما سخت باشد. سوالات معارفی که بگوید آیات کدام سوره سجده دار نیست؟ کدام ماه حرام نیست؟ برای امتحان ورودی آموزش و پرورش سؤالات باید خیلی سنجیده باشد. اعتراض علمی روی سوالات نبوده اگر می‌گویند سوالات تخصصی سخت بود سخت نبود قبول شدنشان را سر سختی آزمون نیندازند. این طوری خودشان را زیر سوال می برند. یکی از بچه‌های ماده ۲۸ که شاگردان من بود پیام داد گفت آیا سازمان جهاد خجالت نکشید این سوالات را داد؟ این را که من نگفتم شاگردان من و سایر افراد کشور می گویند. بنابراین نباید آموزشیاران وجهه ی خودشان را خراب کنند و بگویند سوالات سخت بود سوالات در دسترس است و دیده شده و می شود. بچه‌های ما بخواهند دانش‌آموز این افراد شوند سخت می شود قبول کرد. بچه‌های ماده ۲۸ می‌گویند چرا یک عده با این سطح سوالات باید معلم شوند و ما با آن سطح سوالات معلم شویم؟ بعد من باید توضیح دهم که اینها ۷ تا ۱۰ سال در کوه و کمر شاگرد پیدا می‌کردند سختی کشیدند.

 

صدای معلم :

در مورد این آزمون و تصمیم گیری بر مرجع آزمون گیرنده و نوع سؤالات از یک گروه ممکن است حق با شما باشد. هر چند کارشناسان طراح سوالات باید پاسخگو باشند و نظارت کافی را داشته باشند.

در کنار شنیدن توصیه شما ، باید بگویم که در اینترنت راجع به اهداف، اساسنامه و برنامه های پیش روی موسسه شما جست و جو کردم ولی اطلاعاتی جز صفحه اینستاگرام قابل مشاهده نبود. شفافیت عملکرد شما کجا ثبت شده است؟

 

مهدوی :

سایت ما در حال طراحی است. ما یک سال است در فضای مجازی داریم فعالیت می‌کنیم قبل از آن کلاس های تافل و ... داشتیم. پیج های زیادی در تلگرام هست. هزینه های خیلی زیادی دارد. به این زودی کسی نمی تواند مانند آی استخدام قوی کار کند. البته چهار تا جزوه می دهد. تنها موسسه ای که کار انجام می‌دهد و کلاس برگزار می‌کند موسسه نوین استخدام است.

 

صدای معلم

مهارت آموزان دانشگاه فرهنگیان که معترض ورود جزوات شما به دانشگاه هستند اکثریت نیروهای حق‌التدریس و پیش دبستان و خرید خدمات می باشند.

 

مهدوی:

اینها در دانشگاه فرهنگیان به چه معترضند؟ به جزوات ما؟

 

صدای معلم :

می‌گویند اگر دانشگاه فرهنگیان جزوه‌ای را روی FTP بارگذاری کرده است پس چرا در کلاس ها این جزوات اضافه می شوند؟

 

مهدوی:

شما مطلع نیستید. سایت دانشگاه فرهنگیان مثلاً برای درس علوم تجربی ۸۷ فایل ۱۵ دقیقه گذاشته است. خواهر خودم آموزشیار نهضت است و کاملا در جریان هستم. این فایل ها را با هم جمع کردیم شد ۷۰۰ فایل. کسی که به دانشگاه فرهنگیان معرفی می شود و یک ماه دیگر قرار است امتحان دهد. در عین حال خودش حق التدریس هست و همزمان مدرسه هم تدریس می کند.ضمنا روزهای پنجشنبه و جمعه هم کلاس های کارآموزی و غیره دارد، وقت نمی‌کند ۷۰۰ تا فایل یک ربعی را گوش دهد.

نوین استخدام گفت دست نگه دارید ! شما گوش ندهید ! ما گوش می‌دهیم و تمام حرف‌های آن استاد را می نویسیم و روی کاغذ می آوریم. جمله بندی می کنیم. چیزی را هم از قلم نمی‌اندازیم. از آنها سوال در می‌آوریم در قالب یک pdf ارائه می دهیم. کسی را مجبور نکردیم اما فضای مجازی من قوی بود . آمدیم نمونه رایگان دادیم . دیدند که چقدر دقیق گوش دادیم حتی نکات مهم را هایلایت کردیم اینکه به دکتر مهدوی اعتماد کنیم و نکنیم خودتان می‌دانید ، بروید خودتان بخوانید. این ها اگر می خواستند خودشان بخوانند می رفتند و می خواندند.

گفت و گوی صدای معلم با میثم مهدوی مدیر مؤسسه نوین استخدام در مورداعتراض آموزش دهندگان و و مهارت آموزان معرفی شده به دانشگاه فرهنگیان

صدای معلم

بله مسلما لقمه ی آماده بهتر است. البته همان طور که آموزشیاران به روسا و کارشناسان سوادآموزی به دلیل مسئول بودنشان اعتماد کردند و جزوات شما را خواندند مهارت آموزان هم به اساتید خود اعتماد می‌کنند و وقتی آنها این جزوات را معرفی می‌کنند مورد تأیید محسوب می شود. لذا مهارت آموزان به ایشان اعتماد می‌کنند.

 

مهدوی:

ما کاری نکردیم. ما یک سری فایل طراحی کردیم. قرار نیست اعتماد کنند. مثال می زنم.مثلا شما کلاس های دانشگاه را نمی روید. از راه می رسید به یک نفر درس خوان در کلاس اعتماد می‌کنید می‌گوید جزوه خود را به من بدهید تا از روی آن بخوانم. حالا اگر شخص برای لحظاتی از کلاس خارج شده باشد و مطالب را ننوشته باشد که شما نمی‌دانید. اینجا مهم اعتماد هست. در پودمان اول دانشگاه فرهنگیان ما پک دادیم. جزوه دادیم و عیناً ۱۰۰ درصد سوالات از پک طلایی و جزوات ما بود. ما موسسه ای هستیم که بلافاصله بعد از امتحان سریع تطبیق می دهیم. مثلاً سوال یک صفحه ۴ و خط فلان. به ما اعتماد کردند پودمان ۱ و ۲ تمام از پک های ما بود وگرنه اینها سرما را می‌خوردند. همین آموزشیارانی که گفتند از پک های مهدوی سوال نبود بعد از آزمون اکثریت گفتند از جزوات شما بود. اینها تمام اسکرین شات هایش هست . ما نمی‌خواهیم گول بزنیم پودمان 1 که برگزار شد سوالاتش را بیرون دادیم. دکتر‌مهدوی خودش هوش و روانشناسی رشد خانم پاژنامه که دکترای این رشته را دارد درس می دهند. کار ما حساب شده است که فردا کسی علیه ما در نیاید. آموزشیاران چون خودشان درس نخواندند، مهدوی ، شما و همه را مقصر می دانند.

 

صدای معلم

بله حق با شماست. بالاخره نمی توان یک طرف را مقصر دانست و یک سویه قضاوت کرد. این نکته را باید بگویم که اگر رسانه با شما گفت و گو کرده است به جهت شفاف سازی است. مطالبه گری حق طبیعی همه است.

 

مهدوی:

بله وقتی خودم موضوع را شنیدم با شما تماس گرفتم. شما تحصیل کرده اید. من نیز تحصیل کرده ام. من کارآفرینی کردم و شما می‌خواهید خبر در آورید. دکتر مهدوی یک پک ندارد. از ۲۳ اسفند ماه کلاس داشت. آموزشیاران هم که کلاس آمدند ،تنها چهار ، پنج نفر گفتند آمدیم و قبول نشدیم. من حتی قبل از آنکه جزوه بدهم، طریقه خواندن آن را ارائه کردم. سه روز قبل از شروع کلاس طریقه تست دادن را هم رایگان گذاشتم. هزینه کلاس های ما زیاد نبود. کل دوره هوش ما ۱۵ هزار تومان بود. کلاسی که دکتر احسانی در سطح کشور ۴۰۰ هزار تومان برگزار می کند. کل دوره پک طلایی ما با ۶۰ تا ۷۰ هزار تومان به فروش رسید. پنج جزوه سازمان را پنج استاد برای تست و نکته آماده کردند و ۶۰ هزار تومان فروخته شد. این نیست که میلیاردی از این بچه‌ها پول گرفته باشیم. اینکه بگویند ما برای پک طلایی چهل ، پنجاه میلیون درآوردیم باید بدانند که  به هر استاد ۵ میلیون دادیم. مثلا استاد شیخی بیهوده با دکتر مهدوی کار نمی کند که نکات فلسفه را رایگان درآورد. همه این نکات مهم در جزوات آمده است.

 

صدای معلم

ممنون از پاسخ گویی شما.

 

مهدوی:

خواسته ی من شفاف سازی است . بچه های نهضت دوست دارند وقتی خودشان غرق می شوند همه را با خودشان را غرق کنند. وقتی ارجاع سوالات به جزوه را به یکی از آنها نشان دادم گفت: در جزوات شما آمده بود ما دقیق نخواندیم. سوالات را مفهومی تر داده بودند.شکست هست. موفقیت هم هست. کسانی که پیش شما اعتراض می‌کنند همین افراد به پی وی من می‌آید که ما برای دانشگاه فرهنگیان می خواهیم امتحان دهیم چه باید بخوانیم؟ من اینها را آگاه می‌کنم. می‌گویم پک های ما هست.اگر دوست داشتید خودتان فیلم ها را گوش دهید .یکی دو تا را گوش می دهند بعد پک های ما را می‌خوانند.

 

صدای معلم

بالاخره هر چیزی آماده باشد راحت تر است.

 

مهدوی:

چه کسی آماده کرده است؟ بله من برای پودمان اول ۵۰ میلیون هزینه کردم . حدود ۲۵ استاد و هیئت علمی خط به خط فیلم ها را گوش دادند. کلی فیلتر گذاشتیم تا تدریس استاد دانشگاه فرهنگیان به جزوه تبدیل شد. جزوه pdf کاملاً حرفه‌ای. به نحوی کار کردیم که اساتید دانشگاه فرهنگیان جزوات و کلاس‌های ما را تایید کردند. این بحث اعتماد است. بحث مجوز را هم که شما می‌گویید را حتما ما دنبال کننده هستیم. قرار نیست یکی دو سال در این کشور کار کنیم. کارآفرینی کردیم که ماده ۲۸ را شکست دهیم. نه فقط موسسه ما بلکه هزاران موسسه کنکوری هم مثل حرف آخر، ونوس، پروازی ها، مدرسان در ارشد هستند که مثل ما کار می کنند. نوین استخدام هم اگر خوب کار کند، اسم دکتر مهدوی را در آینده بیشتر می شنوید. من آنچه صداقت هست را گفتم.

 

صدای معلم :

امیدوارم در جهت صحیح در کارتان موفق باشید.

گفت و گوی صدای معلم با میثم مهدوی مدیر مؤسسه نوین استخدام در مورداعتراض آموزش دهندگان و و مهارت آموزان معرفی شده به دانشگاه فرهنگیان

پایان گزارش/


گفت و گوی صدای معلم با میثم مهدوی مدیر مؤسسه نوین استخدام در مورداعتراض آموزش دهندگان و و مهارت آموزان معرفی شده به دانشگاه فرهنگیان

پنج شنبه, 17 شهریور 1400 08:51 خوانده شده: 21283 دفعه

در همین زمینه بخوانید: