گروه استان ها و شهرستان ها/ جمعی از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی ۹۵ وزارت آموزش و پرورش در نامه ای که خطاب به وزیر آموزش و پرورش نوشته و برای صدای معلم ارسال کرده اند خواهان پاسخ گویی و رسیدگی به مطالبات قانونی خود شدند .
متن کامل این نامه که در اختیار صدای معلم قرار گرفته است به شرح زیر است
در دفترچه استخدامی بند ۶ از صفحه ۱۲ صریحا اعلام کرده بود که پس از گذراندن دوره آموزشی یکساله و آزمون جامع شهریور ماه، احکام کارگزینی این افراد در یک مهر ماه ۹۶ صادر می گردد/ شاپور محمدزاده در تاریخ ۱۰ خرداد اعلام کردند که پذیرفته شدگان نه تنها در مهر ماه ۹۶ استخدام نخواهند شد بلکه دوره یکساله آموزشی به مهر ماه ۹۶ موکول شده است و استخدام ایشان تا مهر ۹۷ به تعویق خواهد افتاد/ چطور ممکن بود برنامه ریزی در سطح ملی این قدر ناشیانه به هم بخورد! برنامه ای که معیشت چند هزار جوان به آن وابسته است/ در برنامه زنده تلوزیونی پرسشگر در تاریخ ۱۹ خرداد دکتر چهاربند و دکتر مهرمحمدی صراحتا آب پاکی را روی دستمان ریخته و گفتند در بهترین شرایط ما فقط می توانیم برای تامین شهریه دوره به شما تسهیلات بانکی بدهیم/ آیا وزارت خانه حتی افق دید ۶ ماه ندارد که در اسفند ماه ۹۵ نیز بر استخدام پذیرفته شدگان در مهر ۹۶ تاکید می کند اما در خرداد ماه ورق برمی گردد و صدور احکام کارگزینی را تا مهر ۹۷ به تعویق می اندازند/ به حق نباید به معلم های خدوم کشورمان ایراد گرفت، نظام آموزشی دانشگاه فرهنگیان ضعیف عمل کرده است/ دوره های آموزشی در کدام یک از ارگان های دولتی، شهریه ای و بدون حقوق است/ چطور مدارک لیسانس، فوق لیسانس و دکترای ما که با دود چراغ مکتب شما مهر شده است حالا بی کیفیت شده/ حال که مدارس آرمانی و کیفیت آموزشی آن چنانی مد نظرتان است، چطور سرباز معلم ها را با ۲ هفته آموزش به کلاس های درس می فرستید/ بحث اینجاست که نمی شود دفترچه آزمون استخدامی را تا آنجایی که بر وفق مرادتان است مستند سازی کنید و قسمتی را که دوست نداشتید خط بزنید. اما راه حلی داریم که نه سیخی بسوزد نه ما کباب شویم
به نام خداوندی که محمد را نوشتن آموخت و سپس ایشان را مربی عالمیان ساخت
وزیر محترم آموزش و پرورش
آقای دکتر دانش آشتیانی
سلام علیکم
امیدواریم که طاعات و عبادات جنابعالی مقبول درگاه الهی قرار گرفته باشد. با توجه به سال اقتصاد مقاومتی و اشتغال و تولید، امید می رفت که آزمون های استخدامی از روال دقیق و منسجمی پیروی کنند، اما انگار برخی قصد دارند امیدمان را ناامید کنند.
همان گونه که مستحضرید آزمون استخدامی در آبان ماه ۹۵ برگزار شد که چند دستگاه اجرایی برای تامین نیروی انسانی یکی ۲ماه قبل از آن اقدام به انتشار دفترچه استخدامی کرده بودند. ۱۰ هزار نفر از این استخدامی ها مختص به آموزش و پرورش بود که در دفترچه استخدامی بند ۶ از صفحه ۱۲ صریحا اعلام کرده بود که پس از گذراندن دوره آموزشی یکساله و آزمون جامع شهریور ماه، احکام کارگزینی این افراد در یک مهر ماه ۹۶ صادر می گردد.
مسئولین نیز هر چند وقت یک بار اعلام می کردند که دوره آموزشی در فلان تاریخ آغاز خواهد شد و پذیرفته شدگان در مهر ماه ۹۶ در کلاس درس برای تدریس حاضر خواهند شد.
ایشان مصاحبه می کردند غافل از این که در تمام مراحل آزمون استخدامی، از برگزاری آزمون گرفته تا اعلام نتایج نهایی، ما شاهد تاخیرها و بی نظمی های مکرر بودیم تا این که در اوج ناباوری اولین بار آقای شاپور محمدزاده در تاریخ ۱۰ خرداد اعلام کردند که پذیرفته شدگان نه تنها در مهر ماه ۹۶ استخدام نخواهند شد بلکه دوره یکساله آموزشی به مهر ماه ۹۶ موکول شده است و استخدام ایشان تا مهر ۹۷ به تعویق خواهد افتاد.
چطور ممکن بود برنامه ریزی در سطح ملی این قدر ناشیانه به هم بخورد! برنامه ای که معیشت چند هزار جوان به آن وابسته است!؟
تا این که در برنامه زنده تلوزیونی پرسشگر در تاریخ ۱۹ خرداد دکتر چهاربند و دکتر مهرمحمدی صراحتا آب پاکی را روی دستمان ریخته و گفتند در بهترین شرایط ما فقط می توانیم برای تامین شهریه دوره به شما تسهیلات بانکی بدهیم!
حال سوال اینجاست؛ چرا آن قدر تعلل و تاخیر؟
آیا وزارت خانه حتی افق دید ۶ ماه ندارد که در اسفند ماه ۹۵ نیز بر استخدام پذیرفته شدگان در مهر ۹۶ تاکید می کند اما در خرداد ماه ورق برمی گردد و صدور احکام کارگزینی را تا مهر ۹۷ به تعویق می اندازند!؟
اما چرا تاوان تاخیر و تعللی که وزارت آموزش و پرورش، سازمان سنجش و... مسبب آن بودند را باید پذیرفته شدگان پس دهند؟!
اساتید بزرگوار!
شما که در برنامه زنده تلوزیون عصبانی می شوید و می فرمایید قصد ما استخدام نیست بلکه قصدمان آموزش و پرورش با کیفیت است و کیفیت آموزش را بهانۀ به تعویق انداختن احکام کارگزینی چند هزار جوان تحصیل کرده می کنید؛ بفرماید آیا نتیجه دانشگاه فرهنگیان غیر از آموزش و پرورش بیمار امروز است که نه معلم راضی ست، نه دانش آموز، نه ... !
به حق نباید به معلم های خدوم کشورمان ایراد گرفت، نظام آموزشی دانشگاه فرهنگیان ضعیف عمل کرده است.
جناب دکتر!
آیا تا به حال یک نظر سنجی ساده انجام داده اید که این دوره های ضمن خدمت و دوره های آموزشی تا چه حد مثمر ثمر بوده است؟! بی شک نتیجه مشخص است ونیازی به نظر سنجی نیست!
آقایان!
آیا آموزش های دانشگاه های کشور بی کیفیت و بی اثر بوده است که حالا ما پس از گذراندن هفت خوان، در این آزمون استخدامی، باز هم باید دوره های طولانی با شهریه و بدون حقوق بگذرانیم؟!
دوره های آموزشی در کدام یک از ارگان های دولتی، شهریه ای و بدون حقوق است؟!
آیا پذیرفته شدگان ۱۸ ساله دانشگاه فرهنگیان از آغاز استخدام نمی شوند؟ حقوق دریافت نمی کنند؟!
آقایان!
مگر نه این که ما در همان دانشگاه هایی درس خوانده ایم که شما اساتید آن بودید!؟ چطور مدارک لیسانس، فوق لیسانس و دکترای ما که با دود چراغ مکتب شما مهر شده است حالا بی کیفیت شده ؟!
حال که مدارس آرمانی و کیفیت آموزشی آن چنانی مد نظرتان است، چطور سرباز معلم ها را با ۲ هفته آموزش به کلاس های درس می فرستید؟!
ما از دانشگاه های کدام سیاره فارغ التحصیل شده ایم که شما قبولشان ندارید و حالا باید برایمان دوره های با شهریه و بدون حقوق تدوین کنید؟
خودمانیم! تعارف نکنید! لطفا با ما بی پرده صحبت کنید، آیا منظورتان از کیفیت آموزشی همان کسری بودجه برای تامین حقوق یکسالۀ ۸ هزار نیروی استخدامی ۹۵ نیست؟!
البته سو تفاهم نشود! ما دورۀ پر بار دانشگاه فرهنگیان را بر دیده منت می گذاریم.
بحث اینجاست که نمی شود دفترچه آزمون استخدامی را تا آنجایی که بر وفق مرادتان است مستند سازی کنید و قسمتی را که دوست نداشتید خط بزنید. اما راه حلی داریم که نه سیخی بسوزد نه ما کباب شویم.
خواهشمندیم نیمی از دوره آموزشی، پیش از خدمت، در تابستان ۹۵ و مابقی آن پس از تایید احکام کارگزینی در مهر ۹۶، به صورت ضمن خدمت ارائه گردد.
توفیق روز افزون شما و دیگر خدمتگزاران محترم کشور عزیزمان را از خداوند منان خواهانم.
جمع کثیری از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی ۹۵ آموزش و پرورش
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید