اسفندیار چهاربند مدیرکل آموزش و پرورش تهران اعلام کرد: در حال حاضر در تهران حدود ۲۴۰۰ نیروی اداری داریم که به آنها رتبه بندی تعلق نمی‌گیرد که فعلا از طریق اصلاح کارانه و نظام اضافه کار ساعتی، این موضوع را جبران می‌کنیم و پیگیر آن هستیم تا به طریقی رتبه‌بندی شامل این افراد هم شود.
او ادامه داد: افرادی که از ابتدا نیروی آموزشی بودند و اکنون به ستاد آمده‌اند شامل طرح رتبه‌بندی می شوند اما افرادی که به عنوان نیروی اداری استخدام شدند و در حکم آنها اداری درج شده رتبه بندی شامل حالشان نمی شود.
یکی از فرهنگیان استان تهران در همین زمینه گفته است: اینجانب با سابقه ۷ ساله در آمورش و پرورش متاسفانه شامل طرح رتبه بندی نشدم مسئولین می فرمایند باید حداقل رتبه پایه داشته باشی و ارتقاء رتبه از مقدماتی به پایه نیازمند ۳۰۰ساعت ضمن خدمت می باشد.
لذا بند بیش از ۶ سال سابقه را باید به بیش از ۶ سال سابقه و رتبه پایه تغییر دهند ؛ متاسفانه به دلیل ذکر شده این طرح شامل همکاران جدید نمی شود و باعث دلسردی و بی انگیزگی بیش از پیش این عزیزان شده است.
لطفا از وزیر سوال بفرمایید که کلا ما چند سال کار خواهیم کرد که ۶سال را اصلا به حساب نمی آورند.
لطفا به فکر اوضاع وخیم آموزش و پرورش باشید.
خبرآنلاین
آخرین اخبار و تحلیل ها در حوزه آموزش و پرورش ایران و جهان در سایت سخن معلم
با گروه سخن معلم باشید .