با شروع به کار دولت جدید ؛ اتخاذ سیاست های جدید و استفاده از نیروهای همسو با دولت طبیعی می باشد ولی برخی برنامه ها و اقدامات دولت جدید بیش از این که در جهت منافع عمومی وزارت آموزش و پرورش باشد موجب ضرر به این وزارت خانه و معلمان می گردد .
لذا تذکر موارد زیر را لازم و ضروری می دانیم :
اعتراضات معلمان :
در طول ماه های اخیر اعتراضات معلمان فراگیرتر شده است . معلمان سال هاست که خواهان عدالت در پرداخت می باشند و با هر نوع تبعیض مخالفند . معلمان در طول دو سال گذشته با ابزار و اینترنت شخصی خود کلاس های درس را برپا نگه داشته اند و بدون هیچ گونه کمکی از جانب دولت و وزارت آموزش و پرورش وظیفه خود را انجام داده اند. در طول سال های اخیر ، فشار تورم افسار گسیخته اقشار آسیب پذیر را با مشکلات معیشتی فراوانی روبه رو کرده است . هر نوع برخورد قضائی و اداری با معترضان شاید برای مدتی اعتراضات آنان متوقف شود ولی صورت مسئله پاک می شود و دوباره در فرصتی دیگر خود را ظهور خواهد کرد .
معلمان معترضی که در اجتماعات شرکت نمی کنند بسیار بیش تر از شرکت کنندگان در مجامع اعتراضی می باشند . فعالان اعتراضات اخیر علت این اعتراضات نیستند و باید دلایل این اعتراض مورد توجه و واکاوی قرار گیرند . کافی است مدیران آموزش و پرورش به سطح بالای نارضایتی موجود در مدارس و بدنه معلمان دقت کنند و عمق اعتراضات موجود ودلایل آن ها را دریابند . راهکار حل معضلات موجود گفت و گو با معلمان و زمینه سازی برای رفع مشکلات می باشد و پرونده سازی در محاکم قضائی و اداری برای معلمان معترض خلاف مصالح کشور و آموزش و پرورش است . آیا واگذاری انتصاب مدیران آموزش و پرورش به استانداری و نمایندگان مجلس موجب وهن آموزش و پرورش نیست؟
صندوق ذخیره فرهنگیان :
در طول ماه های گذشته اخباری از تلاش دولت و مجلس برای تبدیل صندوق ذخیره فرهنگیان به نهاد عمومی غیردولتی منتشر شده است . صندوق ذخیره فرهنگیان در طول سال های فعالیت خود موفق به تامین منافع معلمان نشده است و نوع فعالیت صندوق و برخی اخبار از اختلاس ها زمینه ساز نگاه منفی به آن می باشد. ولی صندوق ذخیره فرهنگیان از سرمایه معلمان به وجود آمده است و هر نوع تبدیل مالکیت آن به دولتی یا عمومی غیردولتی خلاف شرط اولیه تاسیس و عضویت می باشد و بدون رضایت صاحبان صندوق یعنی معلمان خلاف موازین قانونی ، شرعی و عقلانی است .
از وزیر آموزش و پرورش انتظار می رود با اجرای اساسنامه صندوق ذخیره فرهنگیان نسبت به انتخاب نمایندگان معلمان در هیات امنای صندوق اقدام نماید و از مشارکت معلمان عضو صندوق در جهت برنامه ریزی برای توسعه آن استفاده گردد .
روند انتصابات:
در دو هفته گذشته خبر انتصاب مدیر کل جدید آموزش و پرورش شهرستان های و نحوه این انتصاب و توقف آن موجب شد تا سوالاتی فراوانی شکل بگیرند .
آیا واگذاری انتصاب مدیران آموزش و پرورش به استانداری و نمایندگان مجلس موجب وهن آموزش و پرورش نیست؟
آیا نباید در انتصاب افراد ، اخلاق و مروت در مورد مدیر قبلی رعایت شود ؟ آیا بهتر نیست که از نیروهای همسو با دولت که کارآزموده تر و توانمد تر هستند و حداقل سابقه اجرایی مشخصی دارند استفاده شود و عنان یکی از مهم ترین ادارات کل آموزش و پرورش در اختیار اشخاص ناشناخته و فاقد مهارت لازم سپرده نشود؟
متاسفانه روند فعلی فقط به جابه جایی مدیران و سیاست ها محدود نخواهد بود و مشکلات فراوانی را برای اداره کل شهرستان های تهران به وجود می آورد . انتشار یکباره حکم مدیرکل جدید بیشتر از هر چیز روند فعالیت اداره کل و ا دارات را مختل کرده است و زمینه ساز فرسایش نیروها می شود .
در پایان تاکید می نماییم انجمن اسلامی معلمان شهرستان های تهران دفاع از شان و کرامت معلمان و سرمایه های آن ها را امری حرفه ای و انسانی و فراتر از جریان های سیاسی و فکری می داند که هر معلمی با هر عقیده ای به آن معتقد و ملتزم می باشد .
پایان پیام/
