«شاپور محمدزاده» روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار گروه دانشگاه و آموزش ایرنا اظهار کرد: مجلس شورای اسلامی مصوبه‌ای در سال ۹۵ و شهریور ۹۷ در خصوص تعیین تکلیف وضعیت استخدام حق التدریسی ها، پیش دبستانی و آموزش دهنده‌های سواد آموزی داشت.
وی افزود: بر اساس این مصوبه مجلس، معلمان حق التدریس و پیش دبستانی بدون آزمون استخدام می‌شوند اما نیروهای نهضت سواد آموزی طبق بند ۲ مصوب شهریور ۹۷ سواد آموزی باید در آزمون شرکت کنند.
به گفته معاون وزیر آموزش و پرورش در این مصوبه آمده بود کسانی که قبل از سال ۹۲ سابقه فعالیت در سوادآموزی دارند می‌توانند در این آزمون شرکت کنند.
رئیس سازمان نهضت سواد آموزی تصریح کرد: این آئین حدود ۲ ماه پیش به دولت فرستاده شد که از دیروز در دستور کار قرار گرفته است.
محمدزاده یادآورشد: این آئین نامه باید در کمیسیون اجتماعی دولت مورد بررسی قرار گرفته و تصویب شود که بر اساس آن آموزش و پرورش موظف به استخدام تعدادی از حق‌التدریسی‌ها بوده و افراد نهضت سوادآموزی نیز باید در آزمون شرکت کنند.
وی ادامه داد: اصلاحیه‌ای در مصوبه سال ۹۵ انجام شد که پیرو آن وزارت آموزش پرورش با همکاری کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی و سازمان امور استخدامی آئین نامه‌ای را تهیه و برای تصویب به دولت ارسال کردند.
سرپرست مرکز امور هماهنگی، ارتباطات و حوزه وزارتی آموزش و پرورش تصریح کرد: کسانی که قبل از سال ۹۲ سابقه تدریس به عنوان آموزش دهنده در حوزه سوادآموزی دارند شامل این قانون می‌شوند.
رئیس نهضت سوادآموزی درباره افرادی که از سال ۹۲ به بعد در قالب طرح خرید خدمات از طریق موسسات آموزشی جذب شده اند، نیز اظهار داشت: این افراد کارمند موسسات آموزشی هستند که با آن موسسه آموزشی مربوطه قراردادی را امضا کرده و به استخدام آنها درمی‌آیند و آموزش و پرورش وظیفه‌ای در قبال وضعیت قرارداد و استخدام آنها ندارد.
محمدزاده به معلمان حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی اطمینان خاطر داد که کار بررسی این آئین نامه به زودی در دولت به پایان برسد و از مشمولان خواست تا آن زمان منتظر بمانند.
قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش در مورد احتساب سابقه خدمت ایام حق التدریس در سوابق خدمت و بازنشستگی مصوبه سال ۸۸ است که در قالب یک طرح در سال ۹۵ در مجلس مصوب شد و در اسفند همان سال به تأیید شورای نگهبان رسید.
بر اساس متن ماده الحاقی به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب سال ۸۸، معلمان حق التدریسی که به استخدام آموزش و پرورش درآمده اند و تا زمان لازم الاجرا شدن این قانون در وزارت آموزش و پرورش اشتغال دارند می‌توانند به منظور احتساب سابقه خدمت ایام حق التدریس که به تأیید وزارت آموزش و پرورش می‌رسد در سوابق خدمت و بازنشستگی، سهم خود و دولت را بصورت نقد (یکجا) یا اقساط به طور کامل پرداخت کنند.
اما مهرماه سال ۹۶ بود که نمایندگان مجلس با ۱۶۰ رأی موافق، ۶۲ رأی مخالف، ۱۱ رأی ممتنع از ۲۴۱ نماینده حاضر به کلیات طرح الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش رأی مثبت دادند.
بر اساس کلیات این طرح، دولت مکلف شده بود از تاریخ تصویب این قانون حداکثر ظرف یک سال، تمام نیروهای حق التدریسی مشمول قانون الحاق یک تبصره به ماده ۱۷ قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سواد آموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب ۲۸ مرداد ۱۳۹۴ و قانون اصلاح تبصره ۱۰ ماده ۱۷ قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سواد آموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب سوم شهریور ۹۵ را همراه با طی دوره‌های آموزشی حداکثر ۶ ماه بنا به تشخیص وزارت آموزش و پرورش و بدون نیاز به شرکت در آزمون، به استخدام آموزش و پرورش در آورد.
همچنین قرار بود بار مالی ناشی از اجرای این قانون از محل حق الزحمه نیروهای حق التدریسی که هم اکنون مشغول به کار هستند و نیز اضافه تدریس کارکنان رسمی و خروج بازنشستگان تامین شود.
پایان پیام/
