چاپ کردن این صفحه

وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به عدم به کارگیری جوانان و زنان در مدیریت های میانی و ارشد وزارت آموزش و پرورش :

بطحایی : هیجانی و شتاب زده تصمیم گیری نمی کنیم ؛ 20 درصد از رده های مدیریتی امسال و سال آینده به زنان اختصاص می یابد ؛ در حوزه زنان و جوانان کادرسازی نداشته ایم

گروه گزارش/

سه شنبه 23 آبان ماه نخستین نشست خبری « سیدمحمد بطحایی » وزیر آموزش و پرورش با اصحاب رسانه در ساختمان مرکزی ( شهید رجایی ) وزرات آموزش و پرورش برگزار گردید .

در این نشست که با حضور اکثر رسانه ها برگزار گردید ؛ وزیر آموزش و پرورش به عنوان مقدمه مطالبی را در مورد سند تحول بنیادین ، آخرین اخبار و پی گیری های انجام شده در مورد مدارس و مراکز آموزشی زلزله غرب ایران و نیز تعالی مدیریت بیان کرد .

پس از آن نمایندگان رسانه های مدعو پرسش هایی را مطرح کردند .

در بخشی  از این نشست ؛ یکی از خبرنگاران در مورد جایگاه مدیریت زنان و جوانان در آموزش و پرورش و نیز میزان پای بندی وزیر آموزش و پرورش به سخنان و وعده های رئیس جمهور از وزیر آموزش و پرورش پرسش هایی مطرح کرد .

سهم زنان و جوانان در مدیریت های وزارت آموزش و پرورش

اصلاحات پرس :

یکی از مسائلی که آقای رئیس جمهور در هنگام انتخابات تاکید شدید داشتند انتخاب مدیران جوان و زنان در مدیریت های میانی بود .

همان گونه در ردیف اول می بینید فقط یک " خانم " می بینید !

آیا قرار است این انتصابات در حوزه وزارتی بیشتر شود  با توجه به این که در این زمینه برخی وزارتخانه ها در این امر پیشگام بودند ؟

آقای بطحایی !

آیا شما دستیار جوان انتخاب خواهید کرد ؟

سهم زنان و جوانان در مدیریت های وزارت آموزش و پرورش

وزیر آموزش و پرورش :

من الان تصحیح کنم :

" یک جوان و یک خانم جوان در این ردیف می بینید ! "

همان گونه که استحضار دارید و مکرر مطرح شده است سیاست دولت که به همه وزارتخانه ها و از جمله وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شده است و در ابلاغیه محترم ریاست جمهور به پیوست که به همه وزراء از جمله بنده داده شده است این موضوع مورد تاکید قرار گرفته است واقعا استفاده بیشتر از نیروهای جوان به ویژه در مدیریت های میانی و حتی ارشد وزارتخانه ها و دستگاه ها است .

ما به این سمت در حال حرکت هستیم .

اما واقعا آموزش و پرورش چه در رده استان ها و چه در مناطق و چه در حوزه ستادی مان ماهیت ماموریت اش و جنس و ذات وظیفه آموزش و پرورش جوری نیست که هیجانی و شتاب زده و عجولانه بخواهد تصمیم گیری کند .

تلاش می کنیم که هم از بانوان در رده های مدیریتی استفاده شود .

سهم زنان و جوانان در مدیریت های وزارت آموزش و پرورش

من صریحا به مدیران کل استان ها هم شفاها تاکید کردم و هم کتبا ابلاغ کردم که در رده های مدیریتی در سطح مناطق و در سطح استان ها  از بانوان استفاده شود به نحوی که حداقل 20 درصد از رده های مدیریتی امسال و سال آینده به زنان اختصاص یابد .

به علاوه این که ما در آموزش و پرورش 60 درصد از نیروی انسانی مان را " خانم ها " و بانوان تشکیل می دهند .

از این جهت دست ما بازتر است و می توانیم از زنان استفاده کنیم اما متاسفانه باید این اعتراف را بکنم که ما در سال های گذشته کادر سازی برای این دو بخش یعنی هم " جوان ها " و هم " بانوان " کم تر اتفاق افتاده است و این نیازمند چندماهی است که بتوانیم به صورت رده ای نیروها را " جا به جا " کنیم و ان شاء الله از این دو نیرو یعنی جوانان و بانوان در رده های مدیریتی استفاده کنیم .

پایان گزارش/

جمعه, 25 آبان 1396 14:26 خوانده شده: 1149 دفعه

در همین زمینه بخوانید: